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✅集中できる1人作業！
＼当社について／
岩手県一関市、古くから「健康でいてほしい」という願いを込めて、「百年茶」というブレンド茶を作り続けてきた歴史ある企業です。
ここ九州にある工場は、その歴史を支える「技術の拠点」。全国の有名メーカーさんから「ここにに頼めば間違いない」と言っていただけるのは、私たちが一つひとつの原料を、丁寧に丁寧に扱ってきたからです。
歴史がある会社だからこそ、あなたを急かして育てるようなことはしません。あなたの成長を、みんなで温かく見守ります！
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会社の雰囲気を教えてください
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＼社員インタビューより／
「1人1人の意見をしっかり聞いてくれる」
定期的に管理職とカジュアル＆気軽に話せる時間があります。（管理職の方も社長も1人1人の事をしっかり知ってくれているので、本当に気軽に相談できるのはありがたいです）ちょっとしたことでも相談しやすいですし、意見が言いやすい風土なのでモヤモヤを溜めずにいられますね！大人数の会社ではないからこそ、社員1人1人をしっかり見てくれる環境だと思います。
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お仕事の内容
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機械を使い大麦若葉や桑の葉、お芋などをの「粉末」に変える「原料加工」の、お仕事。
入社後は、
●まずは、カット工程
↳素材を小さく刻む作業。1日あれば覚えられる、基本の「キ」です。
●慣れてきたら
↳機械の音や振動を感じながら、じっくり素材を粉にしていきます
先輩社員と一緒に徐々に仕事を覚えていきます。最初から1人でということはないのでご安心ください。
＼ POINT ／
「1人1部屋」の専用作業スペース。
誰かに急かされることも、横から口を出されることもありません一人で黙々と作業する事が性に合っている方にとっては、これ以上なく落ち着く「自分の城」になるはず！
＼仕事のやりがい・難しさ／
この仕事は、ただの「ボタン押し」ではありません。扱うのは、生きていた自然の恵み（マカ、大麦若葉、桑の葉など）。だからこそ、マニュアル通りにはいかない「難しさち面白さ」がありますよ！
●「天気」と会話する微調整
雨の日は湿気で粉がベタつき、機械に詰まりやすくなります。「今日は少しゆっくり投入しよう」と、気温や湿度に合わせて加減を変える。この微調整こそが、一番の壁であり、面白さです。
●「音」で察する投入タイミング
粉砕機から響く「カラカラ」という音。その響きが変わる瞬間が、砕き終わりのサインです。耳を澄ませて、次の原料をスコップで入れる「ベストな一瞬」を測ります。
●「異変」を見逃さない全集中
多くの原料を扱う中、機械の無理な振動や異物の混入がないか。常に目を光らせ、機械の機嫌を見守ります。
最初は分からなくて当然です。
でも、毎日向き合ううちに、ふと「あ、今だ」と五感で分かる瞬間が来ます。その感覚を掴んだ時、あなたはもう、立派な職人の仲間入りです！
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現場で働くスタッフの声
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前の職場では、常に周りの顔色を伺って、インカムの指示に追われていました。ここは、自分の担当の部屋に入れば、あとは素材と向き合うだけ。「今日は湿気が多いから、いつもよりゆっくり目に機械を回そう」なんて、自分の感覚を信じて仕事ができる。歴史ある会社に守られている安心感の中で、静かに、でも着実に技術が身についていく実感があります。
■関連会社
株式会社清水園
株式会社精茶百年本舗
https://hyakunencha.shop/
・未経験可（資格不問）
・経験・資格不問
・ミドル層、転職者も活躍中
・定年６０歳（再雇用６５歳まで）
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こんな方を待っています
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●向上心を持って、新しい機械も「触ってみたい！」と思える方
●人と一緒によりも一人で黙々との方が自分らしくいられる方
●「コツコツ」「着実」という言葉に安心感を覚える方
●今の生活を変えて、腰を据えて長く働きたい方
「こんな方にもオススメ」
・自動車整備士
・設備や機械の保全
・車やバイクいじりが好き
・機械いじりが好き
・機械や設備に興味がある
・黙々作業が得意
宮若市、宗像市、飯塚市、直方市、小竹町、鞍手町、久山町からも通勤可能
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
8：30～17：30（休憩１時間）
※夏の暑い時期、希望者へは早出できるサマータイム制度利用が可能。
社員から「暑い時期は早く来て、早く帰ることはできますか？」という声があったため、希望者については、サマータイムを利用できるようにしました！（例：朝6時～15時、等）
週休2日制（土・日）
祝日休み
※会社カレンダーによる
夏季、年末年始休暇あり
年間休日116日
車通勤可
基本給：月給 20万円 〜 25万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
頑張りにより昇給・昇格有
【福利厚生】
社会保険完備
制服貸与
丁寧な研修有
退職金制度有
車通勤可（交通費支給）
【「ずっと働きたい」場所へ。環境改善を推進中】
評価制度： スキル習得や改善提案を正当評価し給与へ還元。
関係性： 1人作業でも孤立させない、程よい距離感を大切に。
待遇向上：現場の声を反映した設備投資も実施。共により良い職場へ！
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
応募→選考→面接→内定
