カブシキガイシャ イワテファーム
株式会社 岩手ファーム
〒028-4134
岩手県盛岡市下田字生出７３１－７
http://www.iwate-farm.co.jp
正社員以外
フル
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
オンライン自主応募可
職種
食品包装ライン管理スタッフ（鶏卵）（第１農場ＡＧＰ）
仕事内容
鶏卵の包装ラインを管理する仕事です。
卵の箱詰め、コンテナ詰めや包装機械の運転確認、資材補充などを
行います。
包装作業は機械化されており、ラインの状況を確認しながら作業を
進めます。また、簡単な機械の清掃や調整、トラブル対応などのメ
ンテナンス業務もあります。
現在働いている社員も未経験から経験を積みながら覚えていますの
で、機械に興味があり覚える意欲のある方を歓迎します。
チームで協力して作業する職場です。
鶏卵は毎日出荷される食品のため、安定した仕事です。
【変更範囲：変更なし】
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
期間契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
入社１年以内に９０％の社員が正社員転換
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
業務適性
就業場所
〒028-4136
岩手県盛岡市松内字松内５４番地１４５
第１農場ＡＧＰ
最寄り駅
ＩＧＲいわて銀河鉄道 好摩駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
食品製造工場経験
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
190,014円〜210,012円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,014円〜210,012円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり500円〜10,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
会社の特長
生まれたて１日目のヒナから育て、鶏卵の生産と製造販売を行って
います。出荷先は関東、東北、中京、北海道、海外は香港に出荷し
ております。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
〒028-4134
岩手県盛岡市下田字生出７３１－７
最寄り駅
好摩駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
〒028-4134
岩手県盛岡市下田字生出７３１－７
選考面接後、１週間程度の体験就業も可能です。
（オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。）
課係名、役職名
専務取締役兼総務部長
担当者（カタカナ）
ナカムラ マリコ
担当者
中村 真理子
ＦＡＸ
019-683-1740
賞与は勤続年数によって下記をベースとして、
会社の業績により加算いたします。
入社６か月以上１年未満 １～１．５か月（入社時期による）
１年以上３年未満 ２．５か月
３年以上 ３か月
※２０２５年実績
１年～３年未満 ３．５か月
３年以上 ４．５か月
１０年以上 ５．５か月
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
当社は鶏卵の生産から商品製造までを行い、業務用やスーパーなど
へ毎日出荷している会社です。鶏卵は日々の食卓に欠かせない食品
のため、仕事が安定していることが特徴です。
製造工場はは女性スタッフも多い職場ですが、男女問わず協力しな
がら仕事を進めています。わからないことや困ったことがあれば相
談しやすい雰囲気です。
現在働いている社員も、工場勤務が初めての状態から仕事を覚えて
きました。機械に興味がある方や、新しいことを覚える意欲のある
方であれば、周りの社員がサポートしながら仕事を覚えていくこと
ができます。
チームワークを大切にしながら、落ち着いた環境で長く働きたい方
を歓迎します。
箇所数
7箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
岩手山高原第１農場
代表的な支店・営業所・工場等２
本社パッキングセンター
代表的な支店・営業所・工場等３
育雛場
主要取引先１
ＪＡ全農たまご株式会社
主要取引先２
株式会社ユニバース
主要取引先３
キューピータマゴ株式会社
あり
復職制度の内容
育児、介護を理由に退職した場合、復職することが可能です。
・休憩室有
・制服貸与
・たまご割引購入
・インフルエンザ予防接種
・業務に必要な資格取得費用会社負担
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
業務に必要な講習、資格取得
育児サポート制度
小学生に入社前の社員が利用可
（１週間の勤務日数を減らして勤務できる制度）
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
