【入社初月の雇用形態：パートタイム（育成社員補）】
入社初月の雇用期間は当月１日から当月末日となります。
入社月の下旬に行われる一般課程試験において会社の定める合格点
に達し、かつ最終選考の結果、生命保険募集人登録を行う場合は、
翌日から育成社員（正社員雇用）とします。
正社員雇用後は３年間の育成期間を設けています。
●この求人は「オンライン自主応募」が可能です。応募に関するこ
とは当事者間で対応してください。〈注意〉オンライン自主応募は
、職業紹介に当たらないため、雇用関係助成金等の対象とはなりま
せん。
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
