イリョウホウジン ヤマザキカイ サンピエールビョウイン
医療法人 山崎会 サンピエール病院
〒370-0857
群馬県高崎市上佐野町７８６－７
https://www.st-pierre.or.jp/
正社員
フル
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事内容
＊精神科病院における薬剤師業務
・入院患者さんへの調剤業務、薬剤管理指導、製剤（無菌製剤等）
、医薬品管理、注射剤調剤（混注、ＴＮＰ等）、医薬品情報（ＤＩ
）、ＴＤＭなど
・月５回程度のオンコール体制（実際呼出件数年間０件）
【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】
【変更範囲：変更なし】
就業場所
〒370-0857
群馬県高崎市上佐野町７８６－７
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
【受動喫煙防止措置の状況】敷地内禁煙（敷地外にて喫煙場所設置
）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とするため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
調剤業務
※中高年層（ミドルシニア）については経験不問。
必要なＰＣスキル
＊電子カルテ使用
・記録やデータの入力、ワードやエクセル使える方
300,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円〜350,000円
休日出勤 ４，０００円／回
精勤手当 ２，０００円／月
オンコール手当 ５００円／回
※経験者は基本給で優遇いたします。
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時45分〜17時40分
就業時間に関する特記事項
休憩時間６０分
・ローテーションで遅番勤務あり
・月５回程度のオンコール当番あり
＊パート希望の場合、就業４時間以上で相談可
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
患者の急変、手術時間の延長
年６回限度として １月７０時間、１年６９０時間まで
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
・４週８休制によるシフト勤務（本人希望を考慮してシフト作成）
・特別休暇最大３日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
利用可能託児施設
託児施設に関する特記事項
未就学児、１人８００円、利用時間８：１５～１８：１０
事業内容
外来診療の他、病棟は一般科病棟１０５床、精神科病棟４１７床（
精神一般、精神療養、特殊疾患、認知症治療病棟）を持つ。在宅療
養部門に４施設、グループホームは２施設開設。
会社の特長
総合的な病院（病床５２２、診療科目１５、救急告示、労災指定）
の役割と地域の中核病院として令和６年に日本医療機能評価機構か
ら３ｒｄＧ：Ｖｅｒ３．０に更新認定を受けました。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後14日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒370-0857
群馬県高崎市上佐野町７８６－７
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒370-0857
群馬県高崎市上佐野町７８６－７
選考日数は応募状況や日祝日により変動する場合があります。
課係名、役職名
総務課 【職業紹介業者からの営業はお断り！】
担当者（カタカナ）
カトウ・オカ
担当者
加藤・岡
ＦＡＸ
027-347-2850
■ハローワーク以外の職業紹介業者からの営業はお断り
■病院見学や応募は随時行っております
メールまたは電話にてお問い合わせください。
■職場の雰囲気や活動を知りたい方はインスタグラム（＠ｓｔ．ｐ
ｉｅｒｒｅｈｏｓｐｉｔａｌ）をご覧ください
＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
＊経験が少ない方、ブランクがある方の応募も可能です！
＊パートでの応募も可能です（正職員登用制度あり）
求人・事業所PR情報
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あり
職務給制度の内容
職務能力および資格により職務手当を支給
■院内に託児所を併設しています
利用料金：１回８００円
対象者：３歳以下のお子さん※未就学児要相談
■年に１回、職員旅行あり
■単身者用職員寮があります
病院まで徒歩約７分
■全国に４ヵ所保養施設を所有しています
■職員用の食堂あり
支払いは給与天引き
■ユニフォーム貸与※部署により
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新入職員研修、院外研修参加費用補助あり
■育児短時間勤務制度（３歳・未就学児まで）
■子の看護等休暇
■育児休業、出生時育児休業取得実績あり
■介護短時間勤務制度
■介護休暇
■介護休業取得実績あり
障害者に対する配慮に関する状況
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
