●充実した福利厚生！
・各種保険完備。年に１回の健康診断や予防接種等の実施、対象者
には住宅手当の支給。
・病気入院時にかかる医療費の自己負担を補償する保険に加入して
おり、万一の入院時もしっかりサポートしますので、安心して働
けます。（上限５０万円）
・２４時間電話健康相談、メンタルケアカウンセリング、セカンド
オピニオンアレンジサービスなどの健康支援制度も充実。
●キャリアアップ制度
・１年に１回、上司との１対１ミーティングを行い、社員１人１人
の成長に寄り添った人事評価、考課を行っています。
●有休取得
・入社半年後に１０日付与します。実家が農家の社員は、農繁期の
手伝いに有休活用するなど、とても取得しやすい環境です。
●給与・昇給は経験や年齢を考慮し、職能評価により決定します。
