【必須資格・経験】
【必須】
・太陽光発電設備の保守、管理、運営いずれかの実務経験（2年以上）
・普通自動車第一種免許
・日本語力（N1レベル／会議でのディスカッションが可能）
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint、Web会議ツール等）
【尚可】
・太陽光発電所の保守、管理、運営いずれかの実務経験（3年以上）
・電気保安協会での保安業務経験（3年以上）
・第3種電気主任技術者（試験合格者）
・発電所管理に関わる電気、通信、法規制、ソフトウェア、土木等の知識
・英語でのディスカッションが可能なレベルの英語力
【歓迎資格・経験】
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
【フィットする人物像】
■セルフスターターな方
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テクニカルアセットマネジメント（再生可能エネルギー発電所） ※土日休み
【仕事内容】
【フルフレックス☆再エネ100%へ】コアタイムなし！再エネメガベンチャー！
【職務概要】
同社が管理・運営する太陽光、小水力、風力、バイオマス等の再生可能エネルギー発電所において、20年以上にわたる安定稼働と資産価値の最大化を目指すテクニカルアセットマネジメント業務を担当します。
【職務詳細】
発電所が安全かつ最大限のパフォーマンスを発揮し続けるための「司令塔」として、以下の業務を遂行します。
■発電所の安定稼働の維持
・現場パートナー（O＆M会社）と連携した日々の稼働管理
・トラブル発生時の原因究明、対策検討のリード（技術的中心人物として）
・運営に関わるリスク管理（各種契約、法令遵守の徹底）
・事業関係者（投資家、行政、アセットマネジャー等）への報告およびコミュニケーション
■発電所の価値向上（最適化）
・戦略的な修繕計画の策定および予算管理
・発電設備の性能データ分析に基づく改善策の立案・実行
・新技術の導入検討や効率的な運営手法による運営コストの最小化
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【雇用形態】
雇用形態：正社員契約期間：無期試用期間：有(6ヶ月)
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【年収・給与】
年収:550万～800万程度月給制：月額458333円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:年2回昇給:年1回
【待遇・福利厚生】
社会保険完備、交通費支給(上限5万円)、在宅勤務可能、副業可、資格取得補助あり、慶弔見舞金あり、福利厚生生命保険加入あり、自転車通勤費支給あり、赴任手当・引越規程あり、キャリアナビゲーション制度（社内異動制度）あり、自然電力休暇（年7日：心・技・体・絆の区分あり）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
【勤務地】
東京都中央区日本橋本町2-4-7 遠五ビル
JR総武本線「新日本橋」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
【勤務時間】
フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：9：00～18：00
【休日休暇】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、特別休暇（慶弔休暇、育児・介護休暇等）、年次有給休暇（入社1ヶ月後から順次付与）、自然電力休暇（年7日）
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【選考プロセス】
書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接
※状況により1回～2回の面接も有。（SPI実施のケース有）
※状況により変更になる場合あり
【キャリアパス・評価制度】
再エネ発電所の運用を技術的・経営的視点から支えるやりがいのあるポジションです。リモートワークやフルフレックス制など、成果に責任を持ちながら柔軟に働ける環境が整っています。
【事業内容・会社の特長】
【事業内容】
自然エネルギー発電所の事業開発、設計、機器調達、運営保守
【会社の特徴】
同社は、「青い地球を未来につなぐ」というパーパス（存在意義）を掲げ、自然エネルギー100%の世界を目指す企業です。2011年の設立以来、太陽光や風力といった再生可能エネルギー発電所の開発を国内外で手掛けています。
同社の特徴は、単なるエネルギー供給にとどまらず、企業の脱炭素化を支援するソリューションや、天候による発電量の変動を調整するエネルギーテック事業、さらには地域ごとの課題に寄り添った事業展開など、幅広い事業を通じてエネルギーから世界の課題解決を目指している点です。
「自分たちの未来は自分たちでつくる」という強い思いを原動力に、世界中の仲間と共創し、次世代のための新たな資本循環の仕組みも構築しています。
【募集背景】
事業拡大に伴う人員不足解消のため
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