株式会社エンジニアのミカタ
テレワーク推進企業◆残業なし◆年休130日◆本田圭佑が経営参画
情報更新日：2026/05/19
掲載終了予定日：2026/07/13
新SES業界トップクラスのシェア─全てのエンジニアに透明性ある評価と自由な案件選択を─
【単価評価制度】平均172万円年収UP！最高330万円UP！
【案件選択制度】約90,000件の案件から選択可能！
【キャリア支援】業界精通の専属CAと定期的な1on1！
【福利厚生】月給保障、オリジナルの休暇制度など
【ホワイト企業】残業8.7h＆有給消化率100%
【上場企業、大手SIer多数！】約2,000社の取引実績！
「次のキャリアは自分勝手に選ぼう。」
―― エンジニアの生涯所得1億円UPへ。自ら案件を選び、正当に評価される。そんな「当たり前」を形にします。
私たちは「日本一働きやすいSES企業」を掲げ、透明性の高い評価制度と自由な案件選択を徹底。さらに、手厚いサポートや福利厚生、保障制度まで、エンジニアが真に安心して力を発揮できる最高峰の環境を追求し続けています。
【専任のキャリアアドバイザーによる徹底サポート！】◆平均30件の案件をご紹介！自身の理想の案件を自由に選べる！◆リモート案件も多数ご紹介！
具体的には
次世代SESの旗手として、上場企業や大手SIer等2,000社超との強固なパイプを構築。業界随一の案件供給量を誇り、1人【平均30件】の案件をご提案します。
圧倒的な母数があるからこそ、妥協は不要。豊富な選択肢の中から、あなたの価値を最大化する「理想のプロジェクト」を自ら選んでください。
入社後の流れ
# ＼あなたのキャリアを本気で応援します／ * キャリアアップ支援 L キャリアプラン策定／強化ポイント整理 L スキルシート添削／面談対策 L 社内勉強会・技術共有会も定期開催 L LINEで活発なコミュニケーション * 資格取得支援 * 書籍購入補助
各種保証と透明性を兼ね備えた「単価評価制度」！
業界の常識を塗り替えるエンジニアのミカタは「月給補償」を徹底。待機でも給与は変わりません。
さらに【還元率83％以上】の高水準を実現。高単価×高還元の相乗効果で、エンジニアの年収を最大化します。鉄壁の保障と圧倒的な還元、その両立をここで叶えませんか。
業界最高水準のホワイト企業！安心の働きやすさ！
ワークライフバランスを整えながら、長く安心して働ける環境をご用意しています。
有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産休・育休
介護休暇
慶弔休暇
ファミリーホリデー休暇
生理休暇
ペットの通院・忌引き休暇
※5日以上の連続休暇も取得可能です。
【高卒以上／第二新卒歓迎／ブランクOK】◆雇用形態・経験スキルも不問◆ITエンジニアの実務経験6ヵ月以上お持ちの方
◎高卒以上／第二新卒歓迎／ブランクOK
ブランクがある方、社会人経験10年以上の方も歓迎します
前職での雇用形態も問いません
【こんな方も大歓迎！】
フルリモートや併用リモートで自由な働き方を実現したい！
プライベートや趣味、家族との時間を大切にしながら働きたい！
サポート体制が充実した安心できる企業がいい！
年収アップを実現したい！
要件定義・基本設計、PL/PM、ITコンサルなどの上流工程に携わりたい！
得意な技術を更に伸ばしたり、新しいスキルに挑戦してキャリアチェンジしたい！
10名以上の積極採用！
「エンジニアの生涯所得1億円UP」というミッションを実現するには、会社規模を拡大しビジネスモデルを日本全国に広めることが必要不可欠です。そこでエンジニアの募集を行ないます。
2026年12月までに従業員数1,000名を目標。今回はその流れを更に加速するため10名以上の積極採用を行います。
この仕事に向いている人
◎エンジニアの希望を最優先しているので、幅広い経験が積めるSESのメリットを最大限に活かし、理想のキャリアを叶えたい人 透明性の高い評価制度のもと、納得感を持って働きたい人にも向いています。
この仕事に向いていない人
▲「エンジニアの生涯所得1億円UP」というミッションに共感できない方や年功序列を求める方、会社から与えられた仕事をこなしていたい方や利己主義な方は同社の社風に合わないかもしれません。
雇用形態：正社員
採用予定人数：10人以上の積極採用！（2026年12月までに従業員数1,000名を目指しています）
勤務時間：実働8時間（クライアント先により異なる）
月平均残業時間：8.7時間（2025年度実績）
→「残業なし/少なめ」の案件も選べる
36協定を徹底的に遵守
→社内システムで週単位で残業時間を管理
・残業が多い案件は環境改善に努め、改善が難しい場合は次回契約更新もお断り可能
【社内外での相談窓口】
メンタル・ハラスメント相談窓口
健康・仕事・プライベート相談窓口
勤務地：全国のクライアント先（フルリモート、東京都（首都圏）／大阪府（関西圏）／愛知県（東海圏）／福岡県／北海道（札幌市））
リモートワークも柔軟に対応
→ フルリモート／併用リモート案件多数
→ ライフスタイルに合った働き方を選択可能
全拠点で積極採用中
→ 勤務地は希望を考慮して決定
→ U・Iターンも大歓迎
転居を伴う転勤なし
→ 採用面談はWeb完結（本社での面談も可能）
【拠点】
◆本社／東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 新宿住友ビル24階
◆大阪事業所／大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ 27F
◆福岡事業所／福岡県福岡市中央区天神1-14
◆名古屋事業所／愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート 11F
【主要株主】
XKSK（サッカー元日本代表 本田圭佑選手）・SMBCVC・THE SEED・株式会社アイデミー・株式会社MEDIX
【主要取引先】
Sky株式会社/富士ソフト株式会社/株式会社電通総研IT/キヤノンITソリューションズ株式会社/株式会社ボードルア/TIS株式会社/株式会社シーイーシー/東京電力/東京都水道局/他
マイナビ転職の勤務地区分では…
愛知県
交通アクセス：【本社】「都庁前駅」A6出口直結（大江戸線）、「西新宿駅」2番出口徒歩4分（丸ノ内線）、「新宿駅」西口徒歩8分（JR線・小田急線・京王線）、「新宿駅」7番出口徒歩8分（新宿線）
【大阪事業所】「難波駅」徒歩1分、「なんば駅」徒歩3分
【福岡事業所】「天神駅」徒歩4分、「天神南駅」徒歩7分
【名古屋事業所】「ささしまライブ駅」直結、「名古屋駅」徒歩12分
給与：【前職給与の総収入額を保証】月給30万円～100万円＋賞与（目安：月給1.5ヶ月～2ヶ月）
※経験・能力などを考慮し決定。
※超過分は別途支給。
【保障と透明性を兼ね備えた「単価評価制度」！】
エンジニアのミカタには「月給保障制度」や「下限補償制度（待機時の補償制度）」があります！
だから、万が一の待機があっても、毎月の給与は変わらないんです！
＼ここがポイント！／
★【還元率83％以上 × 高単価 = 年収を最大化！】
過去5年間に入社された方は【平均170万円】アップ！
※首都圏エリアの実績
最高で「350万円」アップを実現した方もいらっしゃいます！
さらに、入社してから3年で、【平均月給4.5万円】アップを果たしており、転職前と比較して、【平均170万円】以上の年収アップを可能としております。
モデル年収例
年収584万円／25歳 C#エンジニア職 経験2年 入社後254万円の年収アップ！！
年収526万円／28歳 Javaエンジニア 経験3年 入社後246万円の年収アップ！！
年収657万円／35歳 avaエンジニア職 経験10年 入社後277万円の年収アップ！！
年収860万円／38歳 AWSエンジニア 経験3年 入社後330万円の年収アップ！！
昇給・賞与：昇給年1回
⇒平均昇給率は【半期で】4.23% ※2025年度実績
賞与年1回（個人成果に応じて支給）
⇒最高年額：163万7,254円／賞与支給率：97.3% ※2025年度実績
諸手当：■交通費全額支給
■時間外手当
■引っ越し手当
■資格取得手当
■書籍購入手当
■SNS手当
■バースデー手当
■勤続手当 (5年で50万・15年で200万円)
■リファラル手当（紹介した人が入社した場合、20万円を支給）
休日・休暇：【年間休日130日】
■完全週休2日制（土日休み）
■祝日
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産休・育休
■介護休暇
■慶弔休暇
■ファミリーホリデー休暇 (4日)
■生理休暇
■ペットの通院・忌引き休暇
※5日以上の連続休暇も取得可能です。
福利厚生：■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■副業OK（届け出も不要です）
■リモートワークOK
■資格取得支援
■健康支援（ジム等の利用料を補助）
■美容支援（エステ等の利用料を補助）
■Udemy無料受講
＼あなたのキャリアを本気で応援します／
■キャリアアップ支援
L キャリアプラン策定／強化ポイント整理
L スキルシート添削／面談対策
L 社内勉強会・技術共有会も定期開催
L LINEで活発なコミュニケーション
教育制度／単価アップサポート：■教育制度
資格取得支援制度
書籍購入補助
外部セミナー/勉強会参加費補助
社内講師制度/社内勉強会
■単価アップサポート
単価アップ勉強会の定期開催
単価満足度・CA満足度アンケートの実施
■相談窓口
キャリア相談／マネジメント相談窓口
急募
募集人数10名以上
服装自由
フレックス勤務
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
書籍購入補助あり
フリーアドレスオフィス
携帯・タブレット支給
ガソリン代支給
社用車貸与
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
ネイル・ピアス・髪型自由
年間休日125日以上
2週間以上の連続休暇制度あり
固定給25万円以上
引越し費用実費全額負担
帰省手当あり
在宅勤務手当あり
賞与5ヶ月以上
決算賞与あり
資格取得支援・手当あり
障がい者積極採用
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
内定まで2週間
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
インセンティブあり
ブランクOK
社内見学可
有給消化率8割以上
転職フェア出展
社会人未経験歓迎
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
完全在宅勤務・フルリモートワーク可
リモートワーク可
17時までに退社可
業務時間7時間以内
時差出勤可
直行直帰可
自社商品・メディアあり
自社内開発
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
外資系企業
中途入社5割以上
社内ベンチャー制度
独立支援制度
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
社割あり
再雇用制度あり
社員食堂・食事補助あり
副業OK
上場企業のグループ会社
託児所・育児サポートあり
企業内・提携保育所あり
平均年齢30代
無借金経営
UIターン社員率30％以上
未経験入社5割以上
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
IT・通信・インターネット
マネージャ採用対象
設立：2020年5月29日
代表者：田代 正義
従業員数：350名
資本金：2億円
事業内容：SES事業
ITコンサルタント事業
ソフトウェア受託開発事業
本社所在地：【本社】
〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 新宿住友ビル24階
★各種SNS公開中：＼それぞれ「エンジニアのミカタ」で検索ください！／
■公式X
→社内の活動やイベントを発信しています！
■公式note
→代表や社内メンバーの紹介や弊社の取り組みを発信しています！
■公式YouTube
→エンジニアのキャリアや転職に役立つ情報を発信しています！
★ベストベンチャー100に選出： ＼ ベストベンチャー100 に弊社が選ばれました／
「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
企業ホームページ：https://engineer-mikata.com/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：【マイナビ転職の求人をご覧いただき、誠にありがとうございます】
まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。（『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください）
※応募の秘密は厳守します。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：応募受付後、速やかにお電話またはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス：面談での選考を重視しておりますので、できるだけたくさんの方にお会いしたいと考えています。当社のエンジニア職に興味を持たれましたら、お気軽にご応募ください！※面接日・入社日はご相談に応じます。
＼面談で不安や悩みは何でも聞いてください／
エンジニア出身のある人物が面接対応します。将来キャリアや環境面など、何でも疑問に思ったことは質問してみてください！
書類選考
応募フォームにご入力された内容をもとに、書類選考を行います。
WEB面談（1回）
あなたの人柄を大切にしたいので、ざっくばらんに話しあえる場にしたいと考えています。
内定
おめでとうございます！一緒に働けることを楽しみにしています。※入社日はご希望を踏まえた上で決定します
書類選考のポイント：【採用部の前田より】
貴方の悩みや課題の解消のため、面談では率直な志望理由を聞かせてください。弊社の採用担当もあなたの期待に応えられか、真剣に考えお伝えします。面談の場で理想の転職を共に実現していきましょう！
面接回数：採用面談はWeb完結（1回）です（本社での面談も可能です）
問い合わせ先：株式会社エンジニアのミカタ
住所
〒160-0023
東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 新宿住友ビル24階
採用担当
採用担当
E-mail
[email protected]
SES業界でエンジニアの未来をワクワクさせたい。
『SES業界に、次世代のスタンダードを』
――100万人のエンジニアが自ら案件を選び、正当に評価される。そんな「当たり前」が守られる環境を、私たちは追求し続けます。
「日本一働きやすいSES」という誓いのもと、案件選択の自由と単価評価の透明性を確立した次世代SESの旗手として、業界の常識を塗り替え、働く人々の未来を切り拓きます。
正社員の安定と、フリーランスのような自由。その両立を支えるのは、理想のキャリアを加速させる強固なサポート体制と、フルリモート・低残業といった柔軟な働き方です。
さらに充実の福利厚生や各種保障制度も完備。エンジニアが抱く「理想の環境」に対して、私たちは全方位からのバックアップで応えます。
実際に同社に転職したことで、「単価の給与テーブルを参照に、給与を上げるモチベーションが高まった」「出社スタイルからリモート勤務に移れて便利」といった声が上がっています。
エンジニアの年収・待遇改善に確実にコミットしていくレアな環境をぜひ次のステージに選んでください。
