＼高時給1600円×年間休日125日／長期安定◎組立スタッフ
時給1600円～
兵庫県三田市
JR福知山線相野車9分
【求人情報】
[特徴]
交通費支給／履歴書不要／WEB面接OK／日勤のみOK／週払い／日払い／土日祝日休み／キャリアアップができる／車・バイク通勤OK／入社特典あり／制服あり／正社員登用あり／社会保険完備／未経験OK
[業種]
その他
[職種]
組立・組付け:その他軽作業・物流・配送
[仕事内容]
＼未経験OK！安定収入で長期活躍◎／
◎ガス消火設備の組立や製造をお任せします。
◎20kg程度の重量物を扱う場合がありますが、無理のない作業環境です。
◎高時給1600円！ガッツリ稼いで安定収入を得られます♪
◎土日祝休み＆年末年始やGWもお休み☆プライベートの時間を確保！
【仕事内容】
■組立・製造業務
・ガス消火設備の製造・組立をするお仕事です。
・バルブの部位製造や電気製品の組立をチームで行います。
・未経験でも丁寧なOJTがあるので安心して始められます！
※空調完備の快適な工場で、清潔感のある作業環境です。
【最寄駅】
JR福知山線 相野駅
「相野駅」から車9分
・JR「新三田駅」から車13分
★自転車、バイク、マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
【就労期間】
即日～長期
【おすすめポイント】
【おすすめポイント】
◆快適空間で働ける清潔な職場！男女ともに活躍中です。
◆高時給1600円で、安定して収入を得られる環境☆入社祝金10万円支給！
◆土日祝休み＆年間休日125日！長期休暇も充実♪
◆無料駐車場あり＆マイカー通勤OK！快適に通勤可能◎
└ 担当者コメント：
安定して収入を得つつ、しっかりとお休みも取れる充実した環境が魅力です！
未経験の方でも安心してスタートできる体制が整っています★
長期で安定して働きたい方にぜひおすすめです♪ぜひご応募ください！
【こんな方におすすめ】
◯キャリアアップを目指している方
◯日勤で安定した勤務をご希望の方
◯未経験でも安心して働きたい方
◯メリハリをつけて働きたい方
[給与]
時給1600円～
備考：時給1600円 ※交通費全額支給（規定あり）
【月収例】26.2万円（20日勤務＋残業10h）
[交通費]
有
規定あり
[勤務先]
兵庫県三田市
JR福知山線相野車9分
[雇用形態]
派遣
[勤務時間]
[1]0850-1730
勤務時間備考: 【日勤】
8:50～17:30 休憩60分 [実働]7時間40分
[勤務期間]
長期
[勤務曜日]
[1]月火水木金
勤務形態: 定期
[休日]
土日祝（工場カレンダー）
★年末年始・GW・夏季休暇あり
★年間休日125日
[応募資格]
未経験可
★応募後★
「応募する」ボタンを押してまずは登録！
★WEB応募 or 電話応募 の2つの方法から選べます♪
↓
★あとは担当からの連絡を待つだけ！
※面談予約のご案内メールが届きますのでご確認ください。
-
■電話受付時間
平日9：00～20：00、土日祝10：00～17：00
☆応募後のフロー☆
(１)応募後、弊社から連絡いたします！
お電話かSMS、メールでご連絡いたします。
SMS、メールでは面接予約のご案内しすることもあるので、
お電話ではなくURLからご予約も可能！
(２)WEBor電話面談
電話面談も可能！その場合は事前登録をご案内します。
(３)工場見学
工場見学がないメーカーもあります！
(４)内定
[ここがポイント]
＼今だけの期間限定キャンペーン！／
◎ 入社祝金：総額10万円支給！
└ 2026年9月末までに入社決定（10月以降入社含む）の方限定！
※すべて規定あり
【職場の雰囲気】
■未経験スタートの方も多く、丁寧な指導が受けられます！
■30～40代の方を中心に、幅広い年代の方が活躍中♪
■相談しやすい環境で、フォロー体制も充実しています。
■コツコツ作業が得意な方や、チームで働きたい方にピッタリ！
■受動喫煙対策は規定に基づき対応しています。
【待遇・福利厚生】
・各種社会保険完備（入社初日から即加入）
※短期就業の場合は別途規定あり（内定時に開示）
・交通費全額支給（規定あり）
・制服貸与／ロッカー・休憩室完備（配属先による）
・定期健康診断（会社負担）
・福利厚生サービス利用可
その他
◎入社初日から社会保険加入！手続きもスムーズ♪（規定あり）
◎日払い・週払い制度あり！急な出費にも柔軟に対応可能（規定あり）
◎有給休暇・産休・育休制度もあり♪ライフステージに合わせて働けます
◎担当者が入社前～就業後までしっかりフォローします！
◎幅広い年代のスタッフが活躍中★未経験からでも安心です♪
◎履歴書不要・WEB面談OK！最短で即日スタートも可能！
◎全国で229名の正社員登用実績あり（2023～2025年度）
※2024年4月施行の改正職業安定法に基づき、業務の変更、就業場所の変更の範囲、契約更新の基準（有期雇用の場合）については面談時にお伝えします
