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＼運行管理の要として
現場を支える仕事です／
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当社は従業員数が少数の
運送事業所です。
少人数だからこそ
「声が届く」距離感で
現場と事務の橋渡しを
していただける方を
求めています。
●仕事の概要
運行管理者として
ドライバーの日々の業務を
的確に把握し、業務指示や
運行計画の作成、運行指示を
行っていただきます。
業務は多岐にわたり
その日の配車状況や
運行の進捗を確認し
必要に応じて指示を出す
責任あるポジションです。
■具体的な業務内容
・運行計画の作成と調整
・出発前後の運行状況把握
・運行上の異常や遅延時の指示
・ドライバーの労務管理、シフト調整
・運行記録の管理と報告書作成
・関係書類の整理、データ入力
■業務の流れ（イメージ）
朝は前日の情報と
当日の配車状況を確認し
運行計画を最終調整します。
各ドライバーの出発後は
運行状況を把握しながら
必要な指示を随時発信します。
運行終了後は記録類の整理や
翌日の計画に向けた振り返りを
行っていただきます。
■やりがい
運行がスムーズに進んだ時の
達成感は大きく、ドライバーと
連携して問題を解決した時に
直接感謝される場面が多いです。
事務的な処理だけでなく
現場の安全確保や効率化に
貢献できる点が大きな魅力です。
■資格・成長について
業務には運行管理者の資格取得が
関連します。募集要項にもある通り
運行管理者資格をお持ちの方や
取得を前提とする方を想定した
業務内容になっています。
日々の業務を通じて
実務レベルの知識が深まります。
■職場の雰囲気
従業員数が少ない分だけ
一人ひとりの役割が明確で
意見が通りやすい環境です。
代表者やドライバーと
密にコミュニケーションを取り
現場に寄り添った判断が
求められる職場です。
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運行管理の経験や資格を
活かして、現場と会社の
「つなぎ手」になりたい方
ぜひご応募ください！
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【必須】
・運行管理者資格者証の取得者
・運行管理の実務経験
【歓迎】
・トラック運送業での勤務経験（ドライバー経験含む）
・運行管理補助者としての実務経験
・普通自動車以上の免許（大型・中型など）
・法令試験対策の準備が整っている方
・新営業所の立ち上げに携わった経験
・Word・Excel等の基本的なPC操作スキル
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
8：00～17：00（実働8時間）
完全週休2日制（土・日）
バス停：広尾十字路から徒歩2分
基本給：月給 30万円 〜 52万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
月給は29万円～42万円。
運行管理者手当は
1万円～2万円支給されます。
基本給は28万円～40万円です。
月平均労働日数は21日です。
【福利厚生】
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・無事故手当あり
・皆勤手当あり
・交通費支給
・歩合給制度あり
少人数の職場で、
中途入社の方も多く活躍中です。
学歴や年齢は問いません。
運行管理者資格や経験があれば
もちろん歓迎ですが、
未経験の方も丁寧にサポートします。
PCスキルが活かせる環境です。
敷地内は全て禁煙です。
喫煙を希望される方は、
近隣の指定場所をご利用ください。
▼ステップ1：応募
WEBより応募。
担当よりご連絡します。
▼ステップ2：面接
・1次面接（オンライン）
仕事内容の詳細を説明！
・最終面接（千葉営業所）
気になる点は何でも
お気軽にご相談ください。
▼ステップ3：内定
応募から内定まで、
最短1〜2週間程度です。
入社日は相談に応じます。
まずはお気軽にご応募ください。
お待ちしてます。
