＝＝＝▼まずはここをチェック！▼＝＝＝
【安定企業を数字で支える】
営業現場と二人三脚で会社を支える「頼られる」仕事！
【アイデアひとつで業務改善】
業務の効率化など、自分の意見が採用されやすい風土です
【ノウハウ・キャリア両方UP！】
役職者への道あり！希少な「アメーバ経営」も学べます
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1959年の創業以来、
発酵食品で豊かな「食」を支えてきた当社。
さらなる組織強化と業務効率化に向け、
会社全体をオフィスから支えていただける
新たなメンバーを募集します。
▶ 数字の先にある「手応え」と「成長」
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今回募集しているのは、会社の事務部門である経営管理チームのメンバーです。
厚生産業、および関連企業のコーセーフーズ2社分の経理・総務・経営管理などを行っています。
データの精査・入力がメインのルーティンワークではありますが、やり方はお任せしているので「いかに効率化できるか」「いかに現場のサポートができるか」を自分で考え、実践していけるのが面白いところ！
メンバー同士でアイデアを出し合って一部の業務を簡潔・効率化し、実際に作業時間を1〜2時間ほど削減した実績も。ちょっとした工夫でチーム全体を効率化できる快感や自分が役に立っている手応えを感じられます！
データの間違いチェックをした後「気づいてくれて助かった！ありがとう！」と直接感謝の言葉を受けるような嬉しい瞬間もあります。
▶ 経営に直結するノウハウを習得
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当社では「アメーバ経営」を採用しています。
将来的には、こちらの業務に携わっていただくことも考えているため、一般的な経理や総務の業務にとどまらず、希少価値の高いノウハウを自然と身につけることができる環境です。
アメーバ経営については入社後にゆっくり学べるため、今はあまり詳しくなくても構いません。ここで知識やスキルを身に付けることで、あなた自身の価値を飛躍的に高められます。ゆくゆくは係長・課長・部長職への昇進を目指すことも可能です！
▶ 家族や周りの人に自慢できる商品たち
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私たちの主力商品である「粉末タイプの漬物の素」と「米こうじ」は、国内トップクラスのシェアを誇ります。
粉末タイプの「漬物の素」をいち早く製品化したパイオニアとしての実績があるだけでなく、自社の「甘酒」は大手通販サイトのランキングで常に上位にランクインするほどの人気商品です。
家族や周りの友人にも胸を張って自慢できる、そして大切な人の健康のためにも自信を持って勧められる商品を、ぜひあなたの手で世に送り出してください。
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【業務について】
厚生産業およびコーセーフーズの2社分の経理・総務・経営管理業務をお任せします。
＜主な業務＞
＊財務会計・日常経理
…請求書仕訳（買掛・経費）、入金確認、売掛・買掛金管理、財務諸表（P/Lなど）の作成・確認
＊管理会計（アメーバ経営の推進）
…全社から集まる情報を精査し、経営陣および各部署へフィードバック・発信業務改善の提案・導入、既存フローの効率化やシステムの有効活用
【1ヶ月の業務サイクル例】
＊第1週
…前月分の残高・売上確認、損益計算書などの財務業務
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＊第2〜3週
…当月経費・請求書の仕訳、支払準備、セクション別経費確認
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＊第4週
…入金確認（月末月初）、売掛・買掛金の残高管理、営業への確認・フォロー
※第2〜3週の業務に、主なウェイトを置いています。
【入社後の流れについて】
最初は導入研修や座学で当社について学んでいただき、その後OJTで実務を進めます。業務については丁寧な引き継ぎがあるので安心です。
【メンバーについて】
現在、この部署内では2名の先輩社員が活躍中！鉱山関係の経理をしていた男性と、会計事務所で勤務していた女性の２人がいて、お互いにフォローしながら業務を進めています。
★経理の実務経験が5年以上ある方
★日商簿記3級以上もしくは一般的な経理の実務経験者
＜決算資料作成、請求書仕訳（買掛・経費）、入金込、金融・税関連実務など＞
【以下の方は歓迎】
・日商簿記2級以上
・人事・総務系もしくは経理系の実務及びマネジメント経験
【以下の方は優遇します】
・MBA、中小企業診断士など特定領域に縛られない幅広い経営知識をもった方
【こんな方にオススメ】
・会社の中枢を担う機密情報を扱う部署であるが故に信頼できる人間性を求めます
・成長意欲があり、仲間と協力し成果をあげるべく前向きに仕事に取り組める方
・当社の理念に共感し、長く活躍してくれる方
・会社の未来を共に考え、中長期的な目線でよりよくしていこうと努力してくれる方
実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
勤務時間：8:15～17:00（休憩時間：1時間）
※定時帰宅も可能
※残業月平均20～40時間程度
週休2日制（土・日）
祝日
※月に1回土曜出勤あり
【年間休日】115日
【休暇】有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇、バースデー休暇
★毎週水曜日は「家庭の日」でノー残業デーです！
養老鉄道「広神戸」駅より車で8分 ※車通勤OK
基本給：月給 23万1000円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・年齢を考慮します。
【昇給】
・年1回（4月）
【賞与】
・年2回（7月・12月 ※過去5年平均4.2ヶ月、業績によっては決算賞与（3月）あり）
【手当】
・通勤手当（規定支給）
・家族手当
・460万円／34歳 入社3年目（月給27万7000円＋諸手当＋賞与）
・550万円／43歳 入社4年目（月給32万1000円＋諸手当＋賞与）
【福利厚生】
・退職金制度
・確定拠出年金制度
・社員旅行
・誕生日休暇
・リフレッシュ休暇
・リゾートトラスト会員
・昼食弁当代補填
★FSSC22000(食品安全システム認証)取得
★健康経営優良法人2026（5年連続認定）
雑談から業務の改善案まで、日頃から何でも話せる風通しの良さが自慢です。お互いを思いやる文化が根付いているため、人間関係のストレスなく伸び伸びと働けます。
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