【夜勤のみの訪問看護師】南柏駅から徒歩12分・車で4分
夜勤のみのパート正看護師・訪問看護
アルバイト パート
千葉県流山市向小金3-102-1
主婦・主夫活躍中 経験者優遇 週2～3日から 交通費支給 社員登用あり 賞与あり シニア活躍中 扶養内 オンライン面接可
週1回～勤務OK◎少ない日数から始めて、慣れたら徐々に増やしていく…という働き方もOK◎副業・扶養内勤務もご相談可能！
≪「イリーゼ」の看護師の特長≫
★感染症対策(スタンダードプリコーション)や予防接種も実施中です。
★一人一人とじっくり向き合うことができるので、その方に合わせて最適な医療ケアを行うことができます。
ケガや病気の『治療』がメインになる病院とは違い、介護施設では日常生活を送るために必要なケアとしての看護業務になります。
★扶養内、時短、平日限定等、働き方のご希望があればご相談に応じます！
ブランクのある方も大歓迎です♪
また、頑張りはしっかりと評価しています。
正社員登用の実績もあるので、ご家庭の事情等で今は正社員で働くのが難しい…という方もゆくゆくはステップアップが可能です！
＼入社後の研修も充実！／
入社時に3日間の研修はもちろん、施設で看護師として働くうえで必要な知識などに関しての『看護STEP-UP研修』を開催しています。
ブランクがある方も安心してスタートできますよ！
看護OJTトレーナー研修もあり、就業後も長期的にサポートいたします◎
月1回の看護師研修は、学びだけでなく他施設の看護師とも交流ができる場としても好評です！
訪問看護ステーション所属の看護師として、併設のイリーゼ南柏・別邸のお客様の居室(11床)に訪問して頂きます。
≪具体的な業務内容≫
・お客様の健康管理
→バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談
・服薬管理
→処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導
・医療連携サポート
→訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整
その日の訪問スケジュールはステーションからの指示に沿って、各居室でのケアにあたって頂きます。
施設所属の看護スタッフとは異なり、施設全体を把握する必要はありません。
病院等での臨床経験を活かし、、お客様ひとりひとりに寄り添った丁寧なケアができる環境です。
介護保険におけるサポートになりますので、医療保険の対応や難しい処置をお願いすることはありません。
医師との連絡は24時間気軽に取ることができるのでご安心ください。
施設に所属の介護・看護スタッフとも連携がとりやすく、相談もしやすい環境です。
【業務の変更範囲】
会社の定める業務
【勤務地の変更範囲】
会社の定める勤務地
【給与】
日給 36,000円～
【交通費】
上限3万円/月
JR常磐線(上野～取手) 南柏駅
シフト制
※曜日応相談
有給・慶弔
【勤務時間】
夜勤 深夜
16:30～翌9:30
※休憩あり
【勤務期間】
長期
★週1回～OK！ご相談ください！
試用期間：※試用期間3ヶ月あり(労働条件は変動ありません)
※正看護師の方
※臨床経験3年以上の方
(介護施設での経験は不問です)
☆看護師の実務からブランクのある方、介護施設の勤務は未経験の方もお気軽にご応募ください！
【待遇・福利厚生】
◇各種社会保険完備
◇賞与年2回(評価による)
◇昇給年1回(人事考課による) 人事考課による
◇通勤手当
◇制服貸与
◇食事補助
◇正社員登用制度有り
◎働く環境の改善に力を入れています
福利厚生の充実・活用に力を入れる法人の認証制度『ハタラクエール2023』の福利厚生推進法人として認証されました。
今後も引き続き働く環境の改善に取り組み、働きやすい職場づくり・福利厚生の充実を会社全体で図っていきます！
【加入保険】
社会保険完備
【職場について】
★一度退職されたあと、再入社された方も多数活躍中！
年間の採用者のうち、約60名の方が再入社で入職された実績があります。
ライフスタイルの変化等で退職したけど「またイリーゼで働きたい」と思ってもらえるように、常に環境などを整えています！
「出戻りだけど…」という方もお気軽にお問い合わせくださいね！
【受動喫煙対応】
原則屋内禁煙
(※喫煙所等の対応は施設により異なります。詳細はお問い合わせください。)
【事業内容】
私たちは成長と安定の2つを兼ね備えたハイブリッドカンパニー、HITOWAグループの中核企業として、全国130の介護施設を運営し、7,000名を超えるお客様にサービスを提供しています。
「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現を介護理念とし、一人ひとりに向き合ったサービスを提供しています。
●有料老人ホームの運営
●サービス付き高齢者向け住宅の運営
●介護保険法による指定居宅介護支援事業
●介護保険法による次の居宅サービス事業
・訪問介護
・通所介護
・短期入所生活介護
・特定施設入居者生活介護
・認知症対応型共同生活介護
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＼最近の取り組み・HITOWAのGOODニュース／
✦外国人材や障がい者の方などの採用枠を増やし、会社内のダイバーシティ化に前向きに取り組んでいます。
常に変化していくこと、挑戦することを好む社風があります。
✦多様性を尊重する時代の潮流に合わせて、職員の髪色・髪型についての規定を無くしました！
現場の職員からも声が上がっており、それを取り入れた形になります。
現場からの声を取り入れ、柔軟な働き方・働きやすい環境改善のための取り組みを常に行っています。
あなたらしさを失わず、好きな髪色・髪型で働けますよ♪
【代表者名】
カンパニー社長 須原 清貴
【設立】
2006年11月
【従業員数】
3533名（2023年5月末）
【資本金】
5,000万円
【売上高】
352億円（2022年9月期実績）
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【応募方法】
下記(1),(2)のいずれかの方法でご応募下さい。
(1)お電話でのご応募。
(2)WEB応募ボタンからのご応募。
※WEB応募からのご応募は24時間受付可能です。
応募確認が出来次第、折り返しご連絡させていただきます。
※面接は対面・Webの両方でご対応可能です。
面接日の調整等もご対応いたしますので、お気軽にご相談ください。
【応募先企業名】
株式会社HITOWA ヘルスケアカンパニー
【応募先担当者】
採用係
【応募先住所】
東京都港区港南2-15-3
品川インターシティC棟
【応募先・最寄駅】
JR京浜東北線 品川駅 徒歩8分
京急本線 品川駅 徒歩8分
JR横須賀線 品川駅 徒歩8分
最後までご覧頂き有難うございます☆
業界の事、職場に関する事など、少しでも疑問や不安がございましたら、何でも私たちにご相談ください！
「もっと詳しく話を聞いてみたい」など、お問い合わせだけもお気軽にどうぞ♪
【選考プロセス】
▼step1 お気軽にご応募・ご連絡ください。
▼step2 担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。
※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。
※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。
※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。
▼step3 書類選考・面接
※履歴書（写真貼付）、職務経歴書、資格証のコピーのご準備をお願い致します。
※面接は対面・Webの両方でご対応可能です。
面接日の調整等もご対応いたしますので、お気軽にご相談ください。
▼step4 採用決定
面接結果は合否の判定が出次第、早急に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
