空調・給排水設備工事の施工管理をお任せします。
施工図の作成、協力会社との打ち合わせ、工程・進捗管理、現場スタッフのサポートなどを通じて、設備工事が安全かつスムーズに進むよう現場全体を管理する仕事です。
【具体的な業務】
■施工図・各種資料の作成
■協力会社、取引先との打ち合わせ
■人員配置の調整
■工程、進捗、安全面の管理
■現場スタッフのフォロー
＜当社の特徴＞
施工管理は「1人で複数現場を抱える」「休みが取りにくい」といったイメージを持たれがちですが、当社ではグループ制を導入。
2名以上で現場をフォローする体制のため、情報共有や相談・引継ぎがしやすく、1人に負担が集中しにくい環境です。
＜＜未経験者にも安心の研修あり＞＞
未経験者には約1ヶ月の座学研修をご用意しています。
現場マナー、材料の知識、社内ルールなどを無理なく学べます。
「座学が苦手！」という方には、実際の現場同行へ早めに移行する柔軟な対応もあり。
のびのびと成長できる教育環境が整っています◎
＼勤続19年の施工管理・Kさんにインタビュー！／
◆入社のきっかけ
前職の自衛隊の斡旋制度を通じて当社を知り、入社しました。
未経験からの挑戦でしたが、「頑張ってみよう」という気持ちでスタートしました。
◆入社後のギャップと変化
入社当時は職人気質で男性中心の雰囲気でしたが、自衛隊出身の自分にはなじみやすい環境でした。
現在は社内の雰囲気もより柔らかくなり、働きやすさも高まっています。
◆育成環境について
入社後は半年～1年ほど先輩と一緒に現場を回り、基礎を学んでから独り立ちしました。
分からないことは相談しやすい環境があり、今後は自分が若手育成を支えていきたいと考えています。
◆職場の雰囲気と人間関係
人間関係のストレスはほとんどなく、明るく協力的な人が多い職場です。
職人気質で厳しいイメージを持たれがちですが、良い意味でその印象を覆す、働きやすい環境だと思います。
＼勤続4年の施工管理・Oさんにインタビュー！／
◆入社のきっかけ
大学時代に設備業界を勧められ、岡山で設備会社を探す中で山陽技研に出会いました。
大学に求人票があり安心感があったことに加え、職場見学で対応してくれた先輩の雰囲気の良さが入社の決め手になりました。
◆1日の流れ
朝礼・ミーティングから始まり、日中は現場巡回や職人さんとの打ち合わせ、帰社後は事務作業を行います。
現場でのやりとりを通じて、自分の成長を実感できる仕事です。
◆苦労したこととそれを乗り越えた方法
入社後しばらくは分からないことも多く苦労しましたが、周囲に相談しやすく、人間関係の良さに支えられて乗り越えることができました。
◆職場の雰囲気など
誠実に仕事へ向き合う風土があり、お客様との信頼関係も良好です。
施工管理として裁量を持って働ける環境があり、今後は現場の育成にも力を入れていきたいと考えています。
未経験者歓迎！
チームで支え合いながら現場を動かしていきたい方や責任ある立場で、裁量を持って働きたい方にぴったりのお仕事です。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
8:00〜17:30（休憩あり）
・月平均残業時間：20〜30時間程度
・業務状況に応じてフレキシブルな対応が可能です
・週休2日制（日・祝日・他） ※休日予定表による
・夏季休暇、年末年始休暇等
大元駅より車で8分
基本給：月給 22万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
■能力・経験により優遇（役職者・所長待遇あり）
■各種検定／技能試験有資格手当あり
▼一時奨励金：1万円〜8万円
・管工事施工管理技士（1級／2級）
・土木施工管理技士（1級／2級）
・消防設備士 甲（1級／2級）
・配管技能士（1級）
・建設業経理事務士（1級／2級）
▼資格手当：2000円〜1万円／月（上記資格に加え、以下の資格が対象となります）
・配水管技士
・下水道排水設備工事責任技術者
・給水装置工事主任技術者
・建築士（1級／2級）
■賞与年2回（6.2ヶ月〜最大8.5ヶ月分支給！）
定性・定量の数値評価で公正な査定を実施しています！
1回の賞与で200万円支給された社員も！
■1次受け案件が中心のため、利益率が高く、給与還元も業界内で好水準となっています◎
【福利厚生】
・社会保険完備
・退職金共済加入
・マイカー通勤OK（距離換算の実費支給／上限なし）
・公共交通機関の場合、定期代実費支給
・作業服・安全靴・空調服・ポロシャツ支給
・業務に応じてインナー等の支給相談可
・資格取得支援あり（合格時に手当＋一次支給金あり）
・社員旅行あり（家族同伴可／国内：自由行動中心、海外：ツアー型or自由行動も可）
・仲良しおうえん制度
└ 社員2名以上で行う社内交流行事に対して、一人あたり1万円支給（年2回まで）
申請・写真提出で気軽に活用できます！
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・ときめきプラザ会員制度
・Uターン就職奨学金返還支援制度 認定企業
＜社内イベント＞
・社員旅行 / 年1回
・ゴルフコンペ / 4月1回
・期末表彰（永年勤続、安全運転、優秀賞、努力賞） / 6月
・ボウリング大会 / 10月
・忘年会 / 12月
・初詣 / 1月
・懇親会 / 2月
◎直行直帰OK（月1回は本社出社必須）
◎社用車は自宅持ち帰りOK（要報告）
◎社内には幅広い年齢の社員が在籍しており、技術指導も丁寧です
◎入社前の現場見学も可能！職場の雰囲気をぜひ事前にご確認ください
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
※会社の場合は屋外喫煙
※その他現場ルールによる
一次選考：オンライン面接
※職場見学をご希望の場合は、面接時にご相談ください。
日程により現場の見学も可能です！
二次選考：面接、筆記
原則、2-3回の面接で合否をお伝えします。
