日光建設工業株式会社
★遠方出張・現場作業ナシ★基本土日祝休み+長期休暇も★面接1回
情報更新日：2026/06/12
掲載終了予定日：2026/08/06
【地域密着型！丁寧に育成する体制アリ】無理なく働ける環境で、兵庫に根差したキャリアを描きませんか？
【1】黒字経営を継続！長年築いた信頼と豊富な実績
【2】経験者・資格保有者を歓迎！未経験スタートもOK
【3】掛け持ち/遠方出張/転勤なし！阪神エリアで活躍
【4】基本土日祝休み！GW/夏季/年末年始に休暇あり◎
阪神エリアに根ざし、公共土木工事を中心に
安定経営を続けてきた当社。
創業70年以上の実績のもと、
現在も黒字経営を継続しています。
今回は体制強化に伴い、新メンバーを募集！
長年活躍する先輩が多く、
定着率は抜群です！
＼ ココがPOINT！／
★公共案件が9割
★案件の掛け持ちは原則ありません
★阪神エリア中心！遠方出張ナシ
★基本土日祝休み＆残業少なめ
【阪神エリアメイン！阪神競馬場の施工実績も◎】河川、道路、上下水道など、公共案件を担当します ★社用車支給あり（相談の上、通勤利用OK）
具体的には
武庫川などの河川や阪神エリアの道路など
公共工事の施工管理をお任せします。
▼役所担当者との打ち合わせ・折衝
▼各種書類・図面の作成
▼測量・写真撮影
▼工程・品質・出来高・安全管理
★資格取得をサポート
資格の受講費用などは会社が負担。
1級・2級土木施工管理技士の取得者は
資格手当を支給！
入社後の流れ
# 【 経験者の場合… 】 先輩について現場を回り、業務の進め方を学びます。 経験者だからといってスグにお任せするのではなく、 自信を持てるまでしっかりサポートします！ # 【 未経験者の場合… 】 まずはアシスタントとして補助業務からスタート。 徐々に業務を覚えていきましょう！ ★長期的な育成前提！
配属先部門は現在5名体制。 物腰が柔らかく気さくな先輩ばかりです。 新入社員に対しても「見て覚えろ」の風潮はなく 分からないことは何でも教えます。 チーム全体でサポートするのでご安心を！ # ★ちなみに… DX化を推進していく方針のため 知見があればぜひ活かしてください！ 意見・アイデアは大歓迎です。
働き方をCHECK！
《 仕事面 》
遠方・夜間案件ナシ
現場作業はなく、体の負担も少なめ
現場は基本的に8時スタート（早朝集合ナシ）
《 お休み面 》
有休は積極的に消化！半休もOK
長期休暇あり
《 待遇面 》
残業・休日出勤手当は100％支給
家族、資格、現場などの手当も（社内規定あり）
退職金共済加入
【男女不問！未経験OK】◆年齢不問！1級・2級土木施工管理技士の保持者、実務経験者は積極面接！◆未経験から手に職を付けたい方は人物重視の採用！
【 経験者の場合… 】
◎以下いずれかに当てはまる方
└施工管理の実務経験がある方
└1級or2級土木施工管理技士の資格保持者
【 未経験者の場合… 】
◎育成枠としての採用になるので経験不問！
《 あれば活かせる資格・スキル 》
○普通自動車免許（AT限定可）
○基本的なPCスキル（Excel・Word・CAD）
○DXに関する知見
／
無理のない働き方が叶います！
＼
公共案件は土日祝がお休みになることが多く、
大型連休に合わせて休暇を取りやすいのが特徴。
また会社が残業体質ではないので、
定時で退社する日も◎
この仕事に向いている人
# ◎責任を持って業務を進められる方 裁量をもって自由度高く業務を進められるので、最後まで責任を持ってやり遂げられる方は、特にご活躍いただけるでしょう。モクモクと業務に集中する方もピッタリです！
この仕事に向いていない人
# ▲条件に当てはまらない方 実務経験や資格をお持ちの方は、過去の経験や知識をフルに活用して活躍していってください！未経験スタートの方は意欲さえあれば問題ナシ。分からないことはどんどん質問しましょう！
雇用形態：正社員
勤務時間：【 現場勤務の場合 】8：00～17：00（休憩60分）
【 本社勤務の場合 】8：30～17：30（休憩60分）
※現場にもよりますが、残業は月15時間ほど。
全社的にすぐ帰ろう！という雰囲気です。
勤務地：【転勤なし│マイカー通勤OK│事前相談で直行直帰OK】
《 本社 》
兵庫県西宮市鳴尾町1丁目7-8
※現場を担当するようになれば社用車を支給。
相談のうえ通勤利用も可能です！
※UIJターンも歓迎
▼近隣からのアクセス
兵庫県尼崎市より車で約11分
兵庫県芦屋市より車で約17分
兵庫県宝塚市より車で約22分
兵庫県神戸市より車で約23分
兵庫県伊丹市より車で約25分
大阪府豊中市より車で約30分
大阪府吹田市より車で約40分
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阪神エリアをメインに
下記いずれかの現場事務所に配属します。
西宮市／尼崎市／芦屋市／宝塚市／神戸市
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マイナビ転職の勤務地区分では…
兵庫県
交通アクセス：阪神電車「鳴尾・武庫川女子大前駅」から徒歩3分
給与：【 資格保有者・経験者 】
月給30万円～50万円
【 未経験者 】
月給24万円～30万円
※上記月給には以下の固定残業代を含む。超過分は別途支給。
└資格保有者・経験者：35時間分/62,000円～
└未経験者：35時間分/49,000円～
※一律手当含む。
※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします
※試用期間3ヶ月（待遇に変更ありません）
昇給・賞与：昇給：あり
賞与：あり（※業績による）
諸手当：通勤手当（月上限5万円まで）
休日手当
└基本土日祝休みですが、
案件により休日出勤が発生した場合は手当を支給します！
資格手当（社内規定あり）
家族手当（社内規定あり）
現場手当（社内規定あり）
休日・休暇：【 年間休日113日 】
週休2日制（土日）
└現場によりますが、基本的に土日祝休めています！
祝日
GW休暇（暦通り）
夏季休暇（暦通り）
年末年始休暇（1週間ほど）
有給休暇
└積極的に消化！半休の取得もOKです
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
★しっかり休める環境です
以前は隔週土曜日が出勤でしたが、
社長の一言でお休みに！
現在は基本的に土日祝がお休みです。
また公共案件メインなので、
大型連休にお休みをとりやすいのがポイント。
「午前中に病院に行きたい」
「予定があるので早退したい」
などの希望も柔軟に聞いてもらえます！
福利厚生：各種社会保険完備
退職金共済
建退共（建設業退職金共済制度）
再雇用制度
勤務延長あり
資格取得支援制度
研修制度（三田市で開催されている外部研修にも参加できます）
制服貸与
髪型髪色自由（華美でなければOK！）
健康診断（年1回）
社用車支給（社内規定あり）
└相談の上、通勤での利用もOKです
急募
転勤なし
学歴不問
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社用車貸与
ネイル・ピアス・髪型自由
退職金制度あり
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
内定まで2週間
地域限定社員
ブランクOK
管理職・マネジメント経験歓迎
直行直帰可
業界経験者優遇
中途入社5割以上
3年連続売上UP
再雇用制度あり
施工管理・設備・環境保全
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象外
設立：1952年（創業：1948年）
代表者：取締役社長 加島 賢一
資本金：4,500万円
事業内容：総合建設業
本社所在地：兵庫県西宮市鳴尾町1丁目7-8
建設業許可番号：兵庫県知事許可 第200935号
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：◆◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください◇◆
『この求人に応募する』ボタンより、
所定の応募フォームに進み、
必要事項を入力し、送信してください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。
※応募いただく個人情報は
採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や
第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：書類選考の結果は、メールもしくは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス：□■ご質問はお気軽に！■□
※応募に関するお問い合わせなどございましたら
『質問する』ボタンからご質問ください
【STEP.1】 書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
【STEP.2】 面接（1回）
面接日時、入社時期などにつきましてはご相談の上、決定いたします。
【STEP.3】 内定
速やかに結果のご連絡をさせていただきます。 合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
書類選考のポイント：＼ あなたのご応募をお待ちしています ／
面接ではお互いを知る場にできればと思っております。
面接ではこれまでの仕事や人生経験などで
「どんな経験・工夫をしたことがあるか」
そして当社に入社して
「どんなことを頑張りたいか」
などを聞かせていただきたいと思っています。
ぜひ、お話ししましょう！
面接回数：1回
面接地：兵庫県西宮市鳴尾町1丁目7-8
＜ アクセス ＞
阪神電車「鳴尾・武庫川女子大前」駅から徒歩3分
問い合わせ先：日光建設工業株式会社
住所
〒663-8184
兵庫県西宮市鳴尾町1丁目7-8
採用担当
マイナビ転職を見たとお伝えください
電話番号
0798-49-3880
私たちと一緒に働きませんか？
★日光建設工業について
創業70年以上にわたり、
地域密着型の総合建設会社として
公共工事を手がけてきた当社。
河川や道路など
地域インフラを支える案件が中心のため、
景気に左右されにくい安定性が強みです。
★新メンバーを募集
今回は長年培ってきた技術の継承と、
より働きやすい環境づくりを進めるための
増員募集です。
DX化など新しい取り組みも推進し、
会社の新しい形をつくっていきたいので
意見や思いはドンドン伝えてください！
★無理をしない働き方
自分のペースでモクモクと仕事をしたい方も、
積極的にコミュニケーションを
とりながら仕事を進めたい方も、
自分らしく活躍できる環境です。
また残業ありきの風土ではなく
社長自ら声をかけるほど、
業務が終わればすぐに退社するのが基本。
急な用事や通院などにも
柔軟に対応してもらえるため、
プライベートを大切にしながら働けます！
取材を通じて感じたのは「人の良さ」と「育成への姿勢」。ベテラン社員が多い同社ですが、いわゆる“見て覚えろ”の文化はなく、基礎から丁寧に教える風土が根付いています。実際に異業種出身で活躍する社員もおり、未経験スタートの方も着実にスキルを身に付けられる環境です。「今後は体制強化によって2人で1案件を回す、安心して働ける職場環境を整備していきたい」そんな話も伺い、同社ならあなたも安心して働けるでしょう。
