５ 応募条件
昭和４０年４月２日以降に生まれた人で以下のいずれか一つを満たす人
※ 年齢制限該当事由：定年の定めをしている場合において当該定年年齢を下回ることを条件とするため
○ 大学を卒業（埼玉県立病院機構が同等の資格があると認める人を含む。）後、企業や団体等にお
ける業務経験を３年以上（令和８年３月末日現在）有する人
○ 短期大学又は専修学校（２年制以上の専門課程に限る。）を卒業（埼玉県立病院機構が同等の資
格があると認める人を含む。）後、企業や団体等における業務経験を５年以上（令和８年３月末日
現在）有する人
○ 企業や団体等における業務経験を７年以上（令和８年３月末日現在）有する人
※「企業や団体等における業務経験」については以下のとおりとします
○ 企業や団体等（公務員を含む）の正規職員として、常勤で６か月以上継続して就業していた期間が該当し、非
常勤のアルバイト、パートタイマーとしての業務経験は含みません。
ただし、埼玉県立病院機構の本部又は県立病院（事務局）における非常勤職員（週当たり２０時間以上の勤務
に限る。）として６か月以上継続して就業した期間については、業務経験に含めることができます。
○ 派遣職員としての業務経験は派遣先での業務内容によります。
○ 業務経験期間を複数通算することができます。ただし、同一期間内に複数の業務に従事した場合は、いずれか
一つの職歴に限ります。
○ 在職中に連続して３か月を超えて業務に従事していない期間（産前産後休暇を除く。）は、業務経験期間から
除きます。
○ 最終合格者には、業務経験の確認のため、職歴証明書を提出していただきます。必要な業務経験が確認できな
い場合、採用されないことがあります。
※ 令和８年４月１５日（水）〜５月３１日（日）を受付期間とする、「令和８年度 埼玉県立病院機構職員採用
選考 一般事務職（新卒）・（社会人経験者）」を受験した人は応募できません。
６ 採用選考
（１）一次選考
書類審査 申込時に提出された書類により審査を行います。
テストセンターにおいて SPI３（性格・基礎能力検査）を行い
方 法 能力試験
ます。
適性試験 業務遂行上必要な素質及び適性についての試験を行います。
合格発表 令和８年９月１日（火）（予定） 登録いただいたメールアドレスに個別で合否を通知します。
※ 能力試験、適性試験の実施方法は受付期間終了後に応募者にご案内します。
（２）二次選考
一次選考合格者に
日 程 令和８年９月上旬〜中旬（予定） 場 所
対し通知
方 法 人物試験 人物及び専門的知識等について、個別面接を行います。
合格発表 令和８年１０月上旬（予定） 登録いただいたメールアドレスに個別で合否を通知します。
※ 最終合格者は、書類審査、能力試験、適性試験及び人物試験に基づき総合的に判定し決定します。
