【職務内容】
・企業の基幹システムにおける企画～業務設計～ERP(特にSAP）の実装、導入後運用の改善
・SAP S/4HANAなどの基幹システムツールを活用し、企業の業務プロセス改善や業務課題の解決を行い、構造改革やデジタル変革の推進、経営目標の達成を支援
・ERP導入コンサルティング
・基幹システムにおける構想策定、PMO支援
・基幹システム導入におけるチェンジマネージメント支援
【この職種の魅力】
・SAPなどのトレーニング機会
・業務知識の習得
・上流コンサル、プロジェクト管理の基礎能力の習得
・語学研修
・海外プロジェクト経験
【学歴】
大卒以上
【必要な経験・スキル等】
・ERP導入プロジェクトに興味がある
・グローバル案件にぜひ参加したい方
・ERPのスキル及び知識がある方（SAPに限らない）
・システムの本質、導入目的をしっかり理解でき、顧客の業務変革の
ディスカションをリードできる素質がある方
・SAP ERP等基幹業務システムの導入経験があり、「要件定義」から「本番稼働」までを経験している
・業務や技術分野での専門領域がある
・論理的な思考能力
・伝達・説明能力
・協調性・柔軟性
・対人理解力
・自立性
・明るく前向きな性格
・AIやIOTなどのソリューションに興味がある
【望ましい経験・スキル等】
・SAP ERPなど基幹業務システム導入のプロジェクト経験
・英語読み書き、会話（better）
・SAP(ERPやS/4 HANA)の導入をPMやチームリーダー、チームメンバーとして経験したことがある
・SAP(ERPやS/4 HANA)の保守経験がある
・SAP社以外の基幹システムパッケージの導入経験がある
・SAP(ERPやS/4)の導入PJに参画していたが補助作業中心
・事業会社でユーザとして基幹システムの導入をした経験がある
・システムの導入経験はないが事業会社での業務知識が豊富
【年収】
経験により考慮します（年俸制）
交通費全額支給
【勤務時間】
フレックスタイム制導入
【福利厚生】
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、NTT企業年金基金、NTTグループ確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、長期障害所得補償保険、財形貯蓄制度
【休日・休暇等】
完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始休暇、創立記念日等、
各種有給休暇（リフレッシュ休暇、慶事休暇、忌引休暇、産前産後休暇、病気休暇）
【研修制度】
社内・社外育成プログラムあり（海外研修あり）
東京（ただし、プロジェクトに応じて国内・海外出張あり）
