雇用形態：正社員
職種：看護師
訪問看護ステーション「アルモ訪問看護ステーション」にて、療養中のご利用者様およびご家族様に対する在宅看護業務全般をお任せします。
〈具体的な業務内容〉
・健康状態の観察、バイタルサインの測定
・日常生活の看護、在宅リハビリテーション
・褥瘡ケア、人工肛門管理、カテーテル管理などの医療処置
・看護記録、訪問看護計画書・報告書の作成
※デイサービスとの兼務が発生する場合があります（手当別途支給）
■訪問について
・訪問件数：4～5件/日
・訪問手段：自転車
・訪問エリア：大阪市北区・都島区・福島区・中央区
・訪問ツール：カイポケ
・連絡ツール：LINE WORKS
■必須要件
・正看護師資格をお持ちの方
・臨床経験3年以上
■歓迎要件
・ご利用者様やご家族の声に親身に耳を傾けられる方
・チームワークを大切にし、協力しながら楽しく働きたい方
・訪問看護未経験の方や、医療機関からのキャリアチェンジをお考えの方
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
8:30～17:30（休憩60分）
■残業時間
ほぼなし
■休日
完全週休2日制（土日休み）
※祝日は原則勤務となります
※年間休日120日以上（有給義務5日含む）
■休暇
・有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与）
・産前産後休暇、育児休業
・慶弔休暇
・年末年始休暇（5日）
・リフレッシュ休暇（5日）
〒5310072大阪府大阪市北区豊崎1-7-4 北終長屋1
大阪メトロ谷町線 中崎町駅から徒歩で8分、阪急千里線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で10分、大阪メトロ堺筋線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で10分
基本給：月給 31万円 〜 41万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※スキル・経験・前職給与等を考慮の上、決定いたします
■給与内訳
・基本給：190,000円～250,000円
・固定残業代：30,000円（16時間分/超過分別途支給）
・資格手当：60,000円
・処遇改善手当：20,000円
・デイサービス兼務手当：10,000円/月
■諸手当
・役職手当：50,000円～100,000円
・出動手当：
介護60分・医療30分以上：6,000円/回
介護30分・医療30分未満：4,000円/回
・通勤交通費：全額支給
■昇給・賞与
・昇給：あり（能力に応じて支給）
・賞与：あり（実績に応じて支給 ※実績：350,000円×年2回）
■想定年収
4,300,000円～5,500,000円
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
※試用期間中は契約社員となり別途雇用契約を締結します。試用期間終了後、正社員として本採用します。
※試用期間中の給与は総支給額の95%となります
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 29万4500円 〜
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
■福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度（企業型DC導入予定）
・転居支援（社宅制度導入予定※詳細は面談でご説明）
・制服貸与
・スマホ、タブレット貸与
・自動車、電動自転車貸与（私用利用のご相談も可能）
・結婚、出産お祝い金制度
・受動喫煙対策：敷地内禁煙
・定年制：一律65歳（再雇用あり）
・副業OK
・社内イベント（年1回全社集会、歓送迎会、社員旅行など）
■独自の取り組み・制度
・したい・やりたい叶えるプロジェクト
スタッフの「やってみたい」という企画や運営を会社が全面的にサポート！
（実績例：旅行支援、フットケア研修、おむすび事業など）
■子育て支援
・突発的な体調不良や学校行事の際のお休み調整体制あり
・育児時短制度あり
■教育体制、フォロー制度
・同行訪問：入社後3ヶ月間（平均12回）は管理者や先輩スタッフが同行します。
・OJT研修、社内勉強会あり
・1on1面談：管理者との個別面談を定期実施。悩みや不安もスッキリ解消できます！
■キャリアアップ支援
・資格取得支援制度（会社申請により業務関連資格は全額補助）
・外部研修費負担（会社申請により業務関連資格は全額補助）
・e-ラーニング（動画研修）
・書籍購入支援
■キャリアステップ
スタッフ → リーダー → 管理者
※ご自身の意欲や適性に応じたキャリアアップが可能です
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
