仕事内容:
【代表メッセージ】
代表取締役社長 須藤 聡
私のキャリアのスタートは、アルバイトでした。
高校2年生の時、アルバイトでの仕事ぶりを評価され、
当時の社長にスカウトして頂きました。
ほんの少しだけ作業が早かっただけなんです（笑）
高校卒業と同時に北斗工機へ入社。
現場の最前線で技術を磨き、その情熱と努力、
みなさまのおかげで代表取締役に就任しました。
自身の経験から「目の前の仕事に向き合う姿勢」
を何より大切にしております。
当社は自社工場を持たない「ファブレスメーカー」です。
小麦や澱粉を扱う巨大な乾燥機プラント。
その心臓部となる「計画・設計」こそが、北斗工機の生命線です。
だからこそ、私たちは【工学的思考】と【熱意】を
どこよりも高く評価いたします。
【 具体的な業務内容】
設計から施工、アフターフォローまでを一気通貫で手がけるからこそ、
あなたの「得意」が生きる領域が必ずあります。
【計画・設計】（札幌本社）
基本設計・詳細設計からスタート。
使いやすさを考慮し、プラントの全体像を描きます
【施工管理】（オホーツク・十勝・上川等の主要産地）
現場の工程・品質・安全を司ります。
広大な大地にそびえ立つプラントが組み上がる瞬間は、
この仕事最大の醍醐味です。
【保守・メンテナンス・操業支援】
「完成して終わり」ではありません。
各エリアの拠点を軸に、定期点検や操業対応を行い、
地域の基幹産業を技術で支え続けます。
アピールポイント:
【北斗工機で働いていただく4つのメリット】
■感謝を還元: 昨年度賞与は6~10ヶ月分。平均年収800万。
■元請けの裁量: 指揮官として、プラント建設の全工程をリード。
■ワークライフバランス: 年休123日、土日祝休みで「遊びも全力」。
■生涯現役: 65歳までの再雇用あり。技術者として一生のキャリアを保証。
機械設計の経験がある方は大歓迎です。
まずは当社のこれからの展望について、ゆっくりお話ししませんか？
【従業員構成】計33名
20代：5名
30代：6名
40代：10名（役員1名含む）
50代：8名（役員2名含む）
60代：2名（役員1名・嘱託1名）
70代：2名（役員1名・嘱託1名）
平均年齢は45.8歳です。
求める人材:
下記、いずれかの経験・資格をお持ちの「プロフェッショナル」を募集します。
■機械設計の実務経験（5年以上）
論理的・工学的な思考を軸に、
設計から現場への落とし込みまでを一貫して俯瞰できる方。
■施工管理・機械保全の有資格者
1級（建築・土木・電気工事・管工事）施工管理技士
2級建築施工管理技士
機械保全技能士（特級・1級・2級）
勤務時間・曜日:
9:00～18:00（休憩60分／実働8時間）
※始業・就業時刻を8：00～17：00または8：30～17：30とすることも可
休暇・休日:
【年間休日123日】
■土日祝休み※年に3日程度土曜日出勤あり
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■会社指定の公休日（6/15、8/15）
■産前産後休暇
■育児・介護休暇
勤務地:
受動喫煙対策：屋内禁煙
アクセス:
所在地北斗工機株式会社 本社 札幌市西区八軒10条西12丁目1番20号
（2023年完成！ピカピカの新社屋です）
＜車通勤がおすすめです＞
■無料駐車場完備： 敷地内に広い駐車スペースあり。
■渋滞回避も◎： 新川ICから車で約5分。高速を利用する方はもちろん、
新川通りからすぐなので、北区・手稲区・東区など
多方面からスムーズにアクセスできます。
■冬も安心： 広い敷地なので、雪の日の駐車や移動もストレスが少ない環境です。
給与:
【年収例：600万円〜1000万円】
※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
- 昇給： 年1回
- 賞与： 年4回（夏季・冬季・お盆手当・決算手当）
- 住宅手当： 賃貸・持ち家に関わらず、住居費の負担を軽減します。
- 家族手当： 配偶者や扶養家族がいる方をしっかりサポート。
- 資格手当： 業務に活かせる資格をお持ちの方、取得した方に支給します。
- 役職手当： 将来的にリーダーやマネージャーへ昇格した際、責任に応じた手当を支給。
- 通勤手当： 規定に基づき、通勤にかかる費用を支給。
- 時間外勤務手当： 残業代は1分単位で全額支給いたします。
■更に 社員と家族の幸せを応援！充実の各種手当・制度
【1】手厚い出産祝金（次世代育成支援）
新しいご家族の誕生を会社全体で祝福します！
- 第1子：20万円
- 第2子：30万円 （以降、1児につき10万円ずつ加算して支給されます）
【2】永年勤続表彰制度 長く貢献してくださる社員への感謝を形にしています。
- 勤続10年： お祝い金5万円 ＋ 特別休暇1日
- 勤続20年： 特別旅行（20万円相当／配偶者同伴なら30万円相当） ＋ お祝い金10万円 ＋ 特別休暇5日間
- 勤続30年： 特別旅行（20万円相当／配偶者同伴なら30万円相当） ＋ お祝い金20万円 ＋ 特別休暇5日間 ※20年・30年の節目には、ぜひご家族でリフレッシュしてください！
【3】社内表彰制度
- 日々の頑張りや成果に応じ、「社内表彰金」を随時支給しています。
【4】暖房手当
- 北海道の寒さは毎年大変ですよね。年に1回12万円～25万円支給しています。
【スタッフからのメッセージ】
やっぱり『手当』が充実していると安心感が違いますよね。
特に『住宅手当』や『家族手当』は、これから結婚を考えている方や、
子育て世代の方にとってはかなり大きなポイントになるはず。
僕自身も2児のパパなので、こういうサポートの有り難さは身に染みています。
また、賞与が『お盆』や『決算』を含めて年4回あるので、
年間を通してモチベーションを高く保ちながら働ける環境ですよ！」
待遇・福利厚生:
■各種社会保険完備
■再雇用制度あり（65歳まで／定年60歳）
■財形貯蓄制度
■確定給付企業年金
■札幌市中小企業共済年金
■奨学金返還支援制度
■資格取得支援制度
■車通勤可（無料駐車場有）
■トマム利用割引制度
■札幌市福利共済割引制度
■従業員持株制度
■お弁当訪問販売
お弁当屋さんが毎日10時頃に来られて、選ぶのが楽しみです。
その他:
【最短2週間で内定】スピーディーかつ、お人柄重視の選考です！
現在お仕事をされている方もスムーズに進められるよう、
1次面接はWEBで実施しています。
- ご応募 Indeedの応募ボタンよりエントリーしてください。
- 1次面接（WEB実施） 「まずはざっくばらんにお話ししましょう！」というスタイルです。 お仕事終わりの時間帯など、面接日時は柔軟に調整しますのでご相談ください。
- 最終面接（本社にて実施） 2024年に「ニューオフィス賞」を受賞した自慢の新社屋へぜひお越しください！ 実際に働くオフィスの雰囲気や、カフェブースもぜひチェックしていただきたいです。
- 内定・承諾 入社時期についてもご希望を考慮します。
雇用形態: 正社員
給与: 6,000,000円 - 8,500,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間
