仕事内容:
※本ポジションは「外勤・新規開拓を中心とした営業職」です。
社内で事務作業のみを行うポジションではありません。
日本各地の卸売仕入先を新規開拓し、韓国・グローバルセラーへ商品提案を行う、
主体的な営業活動が中心のお仕事です。
以下に該当する方はマッチング上ご縁がない可能性が高いため、
応募前にご確認をお願いいたします：
・営業事務・一般事務をご希望の方
・店頭販売・店舗運営をご希望の方
・内勤中心のお仕事をご希望の方
・新規開拓や出張に抵抗のある方
このたび事業拡大に伴い、日本国内の卸売仕入先の新規開拓と、韓国・グローバルセラー向けの商品ソーシングを担当いただける営業担当者を募集します。
【主な業務内容】
・日本国内の卸売仕入先（メーカー・問屋・商社）の新規開拓
・既存仕入先との関係構築・取引条件の交渉
・韓国およびグローバル市場で販売可能な商品の発掘・選定
・韓国・海外セラー向けの商品提案および販売
・市場トレンドのリサーチおよび競合分析
・仕入価格・契約条件の交渉および管理
・国内出張による現地仕入先の開拓・関係構築
アピールポイント:
成長中の越境EC市場で、日韓ビジネスの最前線で活躍できる環境です。
・自分が発掘した商品が韓国の主要EC（クーパン、ネイバー等）で販売される実感
・少数精鋭の組織で、提案から実行までスピード感を持って取り組める
・国内各地への出張で現地の仕入先を開拓する、フットワーク重視の営業スタイル
・心斎橋・長堀橋エリア、ファッション・カルチャーの中心地「南船場」の好立地
・実力主義の評価制度、年齢・性別・国籍不問
・日韓両国にまたがるダイナミックな業務経験
求める人材:
《必要なスキル・資格》
・営業職または法人取引の実務経験（業界不問）
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
・主体的にコミュニケーションが取れる方
・目標達成に向けて自走できる方
《歓迎する経験・スキル》
・韓国語ビジネスレベル（読み書き・会話）★大歓迎
・越境EC・貿易・輸出入業務の経験
・卸売・仕入・バイヤー経験
・商品ソーシングまたは商品企画の経験
《求める人物像》
・新規開拓を楽しめる方
・市場の変化に柔軟に対応できる方
・日韓のビジネスカルチャーを橋渡しできる方
・少数精鋭の組織で長期的に活躍したい方
・年下のメンバー・代表との協働に抵抗がない方
勤務時間・曜日:
勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分、実働8時間）
週の勤務日数：5日（土日祝休み）
固定時間制のため残業は基本的にありませんが、業務状況により発生した場合は、別途残業手当を支給します。
休暇・休日:
- ・完全週休2日制（土日祝休み）
- ・年次有給休暇（法定通り、入社6ヶ月後に10日付与）
- ・夏季休暇（3日間支給）、年末年始休暇
- ・特別休暇制度（慶弔休暇など）
- ・休日出勤の場合は代休取得可能
勤務地:
・国内出張あり（新規仕入先開拓のため、必要に応じて）
・屋内禁煙
アクセス:
・大阪メトロ 長堀鶴見緑地線・堺筋線「長堀橋」駅 徒歩約5分
・大阪メトロ 御堂筋線「心斎橋」駅 徒歩約7分
・大阪メトロ 四つ橋線「四ツ橋」駅 徒歩約8分
給与:
- ・昇給：年1回（4月、業績による）
- ・賞与：年2回（7月、12月、業績による）
- ・通勤手当支給（月上限¥20,000）
- ・営業成果に応じたインセンティブ制度あり
- 入社2年目以降、下記の各種手当を支給：
- ・皆勤手当（無遅刻・無欠勤者対象）
- ・住宅手当
- ・韓国語資格手当（韓国語能力試験TOPIK・ハングル能力検定など、規定級以上の保有者対象）
- 固定時間制のため残業は基本的にありませんが、業務状況により発生した場合は、別途残業手当を支給します。
待遇・福利厚生:
- ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
- ・交通費支給（上限あり）
- ・賞与制度あり
- ・年次有給休暇制度
- ・慶弔休暇制度
- ・健康診断の実施
- ・スキルアップ研修制度
- ・育児・介護休業制度
- ・社内イベントあり
その他:
・会社HP: www.madijapan.com
・雇用形態：正社員
・試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件は本採用時と同条件）
雇用形態: 正社員
給与: 250,000円 - 300,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
