イリョウセイキョウ サイタマセイカツキョウドウクミアイ
イリョウセイキョウ ケアセンター ヒダマリ
医療生協さいたま生活協同組合 医療生協 ケアセンターひだまり
〒344-0065
埼玉県春日部市谷原２－４－１２
https://www.mcp-saitama-kaigo.com/office/hidamari/
パート
パート
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
年齢不問
仕事内容
「住み慣れた場所で、自分らしく暮らし続けたい」というご利用者
様の想いに応えられる、やりがいのある仕事と、働きやすい職場づ
くりを大切にしている事業所です。業務内容は居宅介護支援事業所
におけるケアプランの作成・管理が主な業務です。利用者様・ご家
族との面談を通じてニーズを丁寧に把握し、医療・介護・福祉の関
係機関と連携しながら、生協１０の基本ケアを大切にし、その方ら
しい在宅生活を支えるプランづくりを行っていただきます。モニタ
リング・給付管理・サービス担当者会議の開催・進行のほか、訪問
介護（定期巡回・随時対応型含む）や小規模多機能型居宅介護など
、自社の多様なサービスと連携できる環境が整っています。
変更範囲：当組合の指定する業務
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
なし
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒344-0065
埼玉県春日部市谷原２－４－１２
最寄り駅
東武アーバンパークライン 春日部駅
就業場所に関する特記事項
フレックスタイム制（始業６から１０時・終業１５から２２時）を
採用しています。１０時から１５時はコアタイムです。
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護支援専門員としての経験、資格取得後未経験でもご相談可能で
す。
必要なＰＣスキル
ワード程度（ＡＩを活用し業務の効率化に取り組んでいます）
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,210円〜1,740円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,210円〜1,740円
その他の手当等付記事項（ｄ）
プラン作成・モニタリングに係る手当
常勤換算数１．０の場合
４０件以上 １件につき６００円
３５件以上４０件未満 １件につき５５０円
３５件未満 １件につき５００円
例］受持ち（請求件数）４０件の場合、２４，０００円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり15円〜20円（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
災害・緊急・感染症等発生時のサービス延長
休日
土曜日，日曜日
週休二日制
その他
その他
ライフスタイルに合わせてご相談可能です
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
訪問看護、訪問介護、定期巡回、ケアプランの作成、小規模多機能
、グループホーム
会社の特長
看護師、セラピスト、介護職、ケアマネと多職種が一緒の職場で働
いているため連携がとりやすく相談ができる環境になっています。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒344-0065
埼玉県春日部市谷原２－４－１２
最寄り駅
東武アーバンパークライン 春日部駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
課係名、役職名
所長 副所長 管理者
ＦＡＸ
048-760-2631
Ｅメール
移転に伴い、２０２４年にリニューアルオープンしました。
訪問看護・訪問介護・居宅介護支援に加え、定期巡回・随時対応型
訪問介護看護、小規模多機能型居宅介護、認知症対応型共同生活介
護（グループホーム）を展開し、春日部地域で利用者様の暮らしを
多角的に支えています。
また、地域の医療機関や事業所と連携し、その人らしい生活を安心
して続けられるよう支援しています。
業務のスマート化を進め、誰もが働きやすい職場づくりを目指して
います。
＊応募の際は電話連絡をお願いします。面接日時等を調整させてい
ただきます。応募書類は面接時に持参してください。
【事業主・求職者の皆様へ】
労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を
必ず確認しましょう。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
私たちは、利用者さま一人ひとりの「その人らしい暮らし」を大切
にする事業所です。ケアマネジャーとしての専門性を活かしながら
、無理のない働き方で、やりがいある支援に携わっていただけます
。
ワークライフバランスを大切にし、家庭やプライベートと両立しや
すく、ブランクのある方も安心して始められる環境を整えています
。スタッフ同士の連携も良く、困った時はすぐに相談できる温かい
職場です。
経験を活かしたい方はもちろん、利用者さまに丁寧に向き合いたい
方、大歓迎です。地域に寄り添い、誰かの力になれる仕事を、ぜひ
私たちと一緒に始めませんか。あなたのご応募を心よりお待ちして
います。
家族手当、住宅手当、交通費支給
制服の貸与（部門による）
資格取得支援
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
スキルアップ研修、資格取得のための研修など
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
