指定管理者制度：公共施設の管理運営を会社に代行させる制度
後潟、奥内、相野、安田、三内、高田、戸山、平新田、野内
荒川、油川、児童センター（中央３丁目総合福祉センター内）
※マイカー通勤：配属先によっては駐車代自己負担有
※雇用期間終了後、更新予定有。採用時令和９年３月３１日までの
契約、その後の契約は１年毎の更新となります
※応募書類は責任破棄、応募・お問合せは、ハローワーク窓口を通
して頂くよう、お願い致します
※本業務へ従事するにあたっては、令和８年１２月２５日に施行予
定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力
等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第６９号。以
下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の
前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要になります。特定
性犯罪の前科がある（特定性犯罪事実該当者）場合（特定性犯罪事
実該当者）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させな
いこと等の措置を講ずる必要があるため、当法人の採用条件の一つ
として特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。
このため、予め、採用内定後に誓約書等により、特定性犯罪の前科
の有無を確認し、内容により内定を取り消すことがあります。
