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営業未経験から活躍できる！
当社ならではの仕組みあり◎
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■この仕事の特徴
・紹介と新規開拓の両方に携われる営業スタイル
・ニーズがあるお客様への提案機会が豊富
・未経験からでも成果を出しやすい
将来のための貯蓄や住宅ローンなどを抱え、
生活を支える責任がある中での転職は、
簡単に「挑戦してみよう」と
決断できるものではないと思います。
「収入が安定しなかったらどうしよう」
「家族に負担をかけてしまうのではないか」
そんな不安を抱えるのは、ごく自然なことです。
当社の営業は、そうした不安を前提に設計。
段階を踏んで営業として成長できる環境です。
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◆仕組みについてご紹介◆
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一般的な生命保険営業では、
・知人への声かけ
・飛び込み営業
・テレアポ
など、自らお客様を探す新規開拓活動も行います。
当社にはそれに加えて、
東京海上日動火災保険のネットワークを活かし、
全国約5万店舗の損害保険代理店から
お客様をご紹介いただける仕組みがあります！
そのため、
営業未経験の方でも提案の機会を得やすく、
成果につながりやすい環境が整っています。
当然、すべてを一人で抱えるのではなく、
チームがサポートしながら進めていきます。
「紹介があるから始めやすい」
そして
「新規にも少しずつ挑戦していける」
そんなバランスの取れた営業スタイルです。
いきなりすべてを任せることはありません！
少しずつ成⻑していけばOKです。
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◆職場のことをもっと詳しく◆
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【 ポイント1：働きやすさ 】
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・未経験スタート多数
・入社後5ヶ月間は固定給制で月額の給与を保障
・年間休日120日以上
・月・木以外は直行直帰OK
■月・木は午前中のミーティングのため出社日。
上記を除き、時間に関してはすべて個人の裁量に任されます。
【 ポイント2：教育・サポート体制 】
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・研修制度あり
・商談同行あり
・チームで提案を考える体制
営業は1人で結果を出す仕事ではありません。
個人プレーではなく、チームワークが重要です。
「最初はできないのが当たり前」が当社の考え方。
「このお客様をどう守るか」を、チーム全体で考えます。
独り立ちしたあとも、積極的に相談してくださいね！
【 ポイント3：収入について 】
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入社後研修期間を終えたら、業績が給与にも反映！
成約から5年間は継続して手数料を支給するため、
成約の積み重ねが収入アップにつながり、
将来の収入の見通しが立てやすい仕組みです。
転職は大きな決断だからこそ、
安心して踏み出せる「稼げる環境」を用意しています。
社会人経験3年以上
┗営業未経験歓迎！
┗「どんな経験があるか」よりも人柄を重視して採用！
＜こんな方を歓迎します＞
・営業に挑戦したいが不安がある方
・成果に応じた報酬を得たい方
・家計や将来のために転職で失敗したくない方
・人に寄り添う仕事がしたい方
※家庭と両立しながら働いている社員も多数在籍しています。
※ライフステージに合わせて働きやすい環境です。
実働時間：1日あたり7時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
9:00〜17:00（実働7h、休憩1h）
※月・木はミーティングのため出社
※上記以外の曜日は直行直帰もOK！
ご家庭やご友人との時間も大切にできます◎
完全週休2日制（土日祝休み）
※別の曜日に振替もできます
＜年間休日120日以上！＞
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・特別休暇あり（5日間）
鶴舞線・桜通線「丸の内駅」徒歩2分。「伏見駅」「久屋大通駅」からも徒歩圏内
基本給：月給 16万円 〜 60万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【 給与形態 】
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■入社〜5ヶ月目（入社後研修期間）
固定給制：月給30万～60万円
※業績に関係なく固定の月給額を保障します
※スキル・経験・前職の給与などを考慮
■6ヶ月目〜24ヶ月目
研修期間手当+業績給制
※業績に基づく手数料と研修期間手当から給与を算出
※研修期間手当は入社後研修期間中の給与と同額（30万～60万円/月）からスタートし徐々に減額
※月額16万円は必ず保障いたします
■25ヶ月目～
完全業績給制
※最低賃金は必ず保障いたします
・25ヶ月目（3年目）以降は賞与あり
※年4回：2・5・8・11 月
※支給額は業績による
【 手数料について 】
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成約月から5年間、
「手数料」として継続的にインセンティブを支給します。
成約を重ねていくことで、無理なく高収入を目指せます♪
月給例60万円（前職給与／年収700万円）
【福利厚生】
■交通費全額支給
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■各地に保養所あり
■FP資格取得支援制度
■各種表彰制度
＜手厚い研修あり＞
・入社後研修（5ヶ月間）
・入社4・13 ヶ月目（2年目）：フォローアップ研修
┗東京の本社にて2日間実施
・入社25ヶ月目（3年目）：TAKE OFF研修
＜定着率の高い職場◎＞
和気あいあいとした雰囲気で、困ったときにはすぐに相談できます。
社員の紹介で入社したメンバーも多く、人間関係の良さが働きやすさにつながっています。
先輩や上司がしっかりフォローする体制があり、未経験から安心して業務に取り組めます。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
★ここまでお読みいただき、ありがとうございます！
【 選考方法 】
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［1］書類選考：WEB エントリー
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［2］会社説明会「TOP」の実施
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自己理解を深めることのできるプログラムもご用意しています！
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