法人向けルート営業／福祉用具など
大阪府大阪市港区金波除5丁目4番25号
正社員
土日祝休み 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 インフルエンザ予防接種無料 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり U・I ターン歓迎 学歴不問 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 電話で応募・問い合わせ 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり
▼おすすめ
★ 社会貢献性×成長業界で安定勤務
超高齢社会を支える福祉用具レンタル事業で業界トップクラスのシェア。市場は2030年までに30％成長見込み、安定性と将来性抜群です。
★ 働きやすさ◎年間休日120日＆残業少なめ
完全週休2日制（土日祝）で年間休日120日。残業は月20時間程度、フレックスタイム制ありでワークライフバランスを重視できます。
★ キャリアアップ＆高収入も可能
入社3年目でリーダー（年収625万円）、5年目で所長（年収760万円）など明確なキャリアパスあり。賞与は年収の17％を年2回支給と高待遇です。
▼お仕事内容
国内の超高齢社会を支える福祉用具のレンタルを提案する営業ポジションです。
ケアマネジャーと連携し、最適な福祉用具（介護ベッド、車いすなど）の選定から納品、アフターフォローまで一貫して担当いたします。
■業務詳細：
地域介護事業所のケアマネジャーのもとへ定期訪問し、ご利用者様を紹介いただいた上で、車いすなどの福祉用具の提案。ヒアリング・納品・アフターフォローまで一貫して担当します。
お客様が気づいていない潜在的なニーズまで汲み取り、より快適な生活を送るためのサポートを行います。
残業は月20時間程度と少なく、社会貢献性の高い仕事です。人と接する仕事が好きな方、地域で長く働きたい方に最適なポジションです。
■フォロー体制
・集合研修：入社後、全国の同期入社者と5日間の集合研修。
・ひとり立ちガイドブック：成長支援プログラムで、所長や先輩と密なコミュニケーションを行いながら進捗を確認。
・高速のPDCAサイクル：決断経験と挑戦の数を最大化することで成長を実現。高速でPDCA回す環境が整っているため、短期間で経験値を積むことができ、失敗してもすぐに次の挑戦に向かうことが可能です。この「挑戦の数」が成長の速さを決定します。
■入社後のキャリアパス
成果、意欲に応じて、下記のようなステップアップが可能です。
(例)入社3年目：営業リーダー、入社5年目：営業所長
■実際活躍されている方の特徴
仕事に目標をもって行動できる方、相手に合わせたコミュニケーションで、人との距離感を自然に縮められる方
■過去入社者の経歴
アパレルや携帯業界での販売経験、整体師等、様々なご経験をお持ちの方が入社し、ご活躍されております。
■働きやすい環境整備：
≪福利厚生≫
育児・介護休暇の取得が可能。毎年産休や育児休暇制度の取得実績があり、職場復帰している従業員も多数います。
≪有給休暇≫
初年度:入社月に応じ1日～10日付与。2年目以降:10日～有給取得率60％超。ワークライフバランス維持の為、取得奨励中。
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
■必須要件
・何かしらの対人サービス経験をお持ちの方(営業・販売・接客等)
・普通運転免許証（AT限定可）
・社会人経験2年以上
法人向けルート営業／福祉用具など
正社員
フレックスタイム制度
フレックスタイム制
標準的な勤務時間：9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
有（月平均20時間程度）
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）（半日・時間単位も取得可）
年間休日日数120日
月に1～3回程度土日祝出勤あり（平日に振替休日取得）
夏季休暇、年末年始休暇、積立有給休暇、特別休暇（出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか）
月給：249,000円 〜 380,417円
固定残業：なし
賞与：年2回（6月、12月）年収の17％を年2回に分けて支給
昇給：年1回（4月）
残業手当：有
＜詳細・補足＞
※年収：405万円～619万円
※月額（基本給）：249,000円～
※給与はスキル・経験を考慮して決定します。
※上記年収は20時間分の見込残業代を含んでいます。
■モデル年収
・営業リーダー：入社3年目625万（月給36万＋賞与＋諸手当）
・所長：入社5年目760万（月給44万＋賞与＋諸手当）
試用期間：あり
期間：3ヶ月（※条件の変動なし）
条件：本採用時と同様
リモートワークなし
非課税限度額内 6ヵ月分を年2回支給
通勤手当：非課税限度額内6ヵ月分を年2回支給
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：長期休業収入補償保険（GLTD）、労災補償上乗せ保険、団体生命保険
退職金制度：確定給付企業年金／勤続2年以上
定年60歳
≪研修制度≫
・新入社員研修
・福祉用具専門相談員指定講習
・基礎研修
・OJT研修
・中堅研修
・職種別研修
・リーダー研修
・管理者研修
≪その他≫
・転勤サポートプログラム（借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか）
・育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで）
・結婚祝金、出産祝金
・永年勤続表彰
・財形貯蓄（奨励金あり）
・健康診断
・ストレスチェック、カウンセリングサービス（EAP）
・インフルエンザ予防接種（無料）
・長期休業収入補償保険（GLTD）
・労災補償上乗せ保険
・団体生命保険
健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
屋内全面禁煙
希望者100％取得/育休は全員取得可
当面なし
60歳
不問
大阪府大阪市港区金波除5丁目4番25号
株式会社ヤマシタ
〒427-0195 静岡県島田市中河737
（1）福祉用具レンタル・販売／（2）住宅改修／（3）居宅介護支援事業／（4）リネンサプライ／(5）寝具リース／（6）受託サービス事業
選考日時
随時
応募書類は不要です。まずはご応募ください。
1名(人)
090-1119-8476
株式会社ジップ
人材派遣・人材紹介
神﨑 宏
岡山県瀬戸内市長船町長船301-11
＜当社の事業内容＞
■ダイレクトマーケティング事業
１）物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート
２）受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート
３）販促支援 販売促進企画サポート
■派遣、人材紹介（派遣許可：派33-300011、有料職業紹介：33-ﾕ‐300099）
■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート
■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電
■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/
090-1119-8476
