ユズキユウゲンセキニンジギョウクミアイ
ゆずき有限責任事業組合
〒014-0014
秋田県大仙市大曲福住町５－２９
ＫＳビル１Ｆ
https://yuzuki-group.com/
パート
パート
学歴不問
資格不問
時間外労働なし
転勤なし
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
※一般事務業務
・書類やレシート等の整理
・弊社の販売業務の管理
※店舗管理業務
・弊社店舗での運営管理業務（同ビル２Ｆ店舗等の総務、会計
処理、その他の雑務を含む付随業務）
＊慣れるまでは基本的には一人での業務等はありませんので安心
です。未経験でも作業しやすい環境です。
＊状況に応じて、弊社管理店舗等にて、直接業務を行う場合もあり
ます。
＊詳しい勤務時間などは面接時に相談します。
変更範囲：変更なし
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
今回、新規採用の為なし
就業場所
〒014-0014
秋田県大仙市大曲福住町５－２９
ＫＳビル１Ｆ
最寄り駅
大曲駅
就業場所に関する特記事項
＊同ビル２Ｆ店舗内での業務あり
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
深夜帯の勤務時間の可能性もあるため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
＊飲食業、事務員、サービス業、営業職、ボランティア活動などの
経験があり、人と話すのが好きな方優遇
（各手伝い程度の経験でも可）未経験でももちろんＯＫ！
1,050円〜2,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜2,500円
就業時間１
13時00分〜17時00分
又は
9時00分〜23時00分の時間の間の4時間程度
就業時間に関する特記事項
＊状況により随時休憩可 ＊就業時間は応相談
※大きなイベント等の場合は就業時間が前後する場合があります。
休日
火曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊店舗等カレンダーによる
＊休日について応相談
利用可能託児施設
託児施設に関する特記事項
社内託児等の環境あり。要相談
事業内容
総合コンサルタント業として、大仙市空き家管理事業、小規模修繕
事業、不動産管理・ネット販売・テナントなどへのマネージメント
業務、人材育成事業など多岐にわたる。
会社の特長
令和４年で創業２０年になります。主に個人事業主（フリーランス
）の方の登録が多く、自由度が多い働き方を推奨しており、官公庁
関係からも時代のニーズに合わせた評価を頂いております。
その他の募集理由
事業拡大につき新規スタッフ募集。
選考結果通知のタイミング
即決，書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後1日以内
面接選考結果通知
面接後1日以内
〒014-0014
秋田県大仙市大曲福住町５－２９
ＫＳビル１Ｆ
最寄り駅
大曲駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒014-0014
秋田県大仙市大曲福住町５－２９
ＫＳビル１Ｆ
課係名、役職名
採用担当もしくは代表
ＦＡＸ
0187-73-5639
Ｅメール
＊職場見学制度あり。
＊雇用保険は雇い入れ後加入
＊雇用人数により社会保険加入
＊契約形態により特別労災への加入
＊加入保険は労働条件により異なります。
＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定日数を付与します。
＊応募ご希望の方は、事前連絡のうえ当事業所までお申し込みくだ
さい。書類選考後、面接の日時等をお知らせいたします。
《オンライン自主応募可（直接応募につき紹介状不要）》
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
現在の求人条件は、あくまで一例にすぎないので、
面接をし、適正や要望などをよく相談してから、一人一人に合った
条件で一緒に仕事をしたいと思います。
仕事に自信のある方も、ない方も、まずは一度ご相談してくれたら
と思います。
様々な業種・経験からの転職を応援致します。
弊社、他にも多分野で求人しておりますので、ご相談ください。
あり
職務給制度の内容
個人事業主（フリーランス）登録者が多いため、経験年数などに捉
われることなく、事業における個人の成果や責任を重要視します。
新規登録の方でも自分の能力を評価されやすい制度です。
あり
復職制度の内容
個人事業主（フリーランス）の登録者が多いため、一時退職（登録
解除）後に復職する場合でも、状況に沿いながら、個人の能力に合
わせた柔軟な対応が可能となっております。
自由出勤の個人事業主（フリーランス）やパートの方
の登録の要望が多い為、勤務形態や時間など柔軟に対
応可能！
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
