アルバイト・パート
【前原あわーず保育園が「6ヶ月」に込める想い】
当園では、お互いの理想や「働く姿勢」のミスマッチをなくし、安心して長く働いていただくために、**最初の6ヶ月間を双方の「見極め・すり合わせ期間（試用期間）」**と位置づけています。
この6ヶ月の間に、園での働きやすさを実際に肌で感じていただき、期間満了時に双方の協議のもとで「正規社員としての受け入れ」を決定いたします。（※もちろん、本人の意思による辞退も尊重します。また、適性や習熟度を見て、相談の上で期間を延長する場合もございます）
■ 待遇・条件のクリアな約束（コンプライアンス）
試用期間： 6ヶ月（その間の給与や福利厚生などの条件変更は一切ありませんのでご安心ください）
法律に基づく記載： 有期契約としての更新上限は10回まで、通算契約期間は5年までとする規定を設けていますが、これは法律（労働契約法）を遵守し、**「5年以内には必ず、本人が望む安心の雇用形態（無期雇用の正社員など）へとステップアップしていただく登用制度」**ための、当園のコンプライアンスに対する責任の表れです。
【時給】 1375円～1500円
月収モデル
3日以上勤務できる方 時給1,375円・週4日勤務の場合
時給1,375円×8時間×12日（週3日×4週）=132,000円
3回以内勤務できる方 時給1,162円・週2日勤務の場合
1,162円×８ｈ×4週＝74,368円
前原西あわーず保育園
・福岡県糸島市前原西2丁目3番6号
JR筑肥線 筑前前原駅より徒歩10分/美咲が丘駅より徒歩14分
【最寄り駅】
・ＪＲ筑肥線「筑前前原駅」
≪勤務日≫ 月曜～金曜のうち週2～4日
≪勤務時間≫
《1》8:00～17:00
《2》8:30～17:30
・上記いずれかの勤務時間となります。面接時に希望時間を伺います。
・基本的に残業はありません。稀に保護者のお迎えが遅れた場合にのみ残業が発生しますが、残業手当がつきます。
≪休憩≫ 60分
≪保健室のお休み≫
土曜・日曜・祝日
年末年始休暇（12/30～1/3）
≪休暇≫
＊年次有給休暇（入社6ヶ月後より付与取得可）
＊産前産後休暇・育休休暇（産育休取得実績有り）
＊慶弔休暇
＊子の看護休暇（小学生までが対象）
＊介護休暇など
小規模保育園で園児たちの健康管理や突発的な怪我の手当など 温かい心遣いができる看護師さんにきて欲しい
前原西あわーず保育園は未満児専門の小規模保育園です。
現在、園児19名に対し、保育士9名、看護師3名で見守っています。
当園では子どもの発熱や発病にあずけ先のない保護者の支援のため、保健室を設置し体調不良児保育・病児保育を行っております。
利用園児の体調管理や、体調不良児保育・病児保育にも対応してくださる看護師さんを募集します。
看護師さんの求人としては珍しい土日祝日休みの、たいへん人気な求人です。
保育園での勤務経験は問いませんが、子どもの健康・成長を第一に思ってくださる方、子どもが大好きな方をお待ちしております！
医療・介護・福祉 > 准看護師
小規模保育園における保健室業務をお願いしたいと思います。
当園では、看護師複数名の体制で保健チームを編制しています。
１人じゃないので、安心してくださいね！
＊利用園児の体調観察・管理
＊利用園児の看護業務（ケガ等の処置、鼻水の吸引など）
＊体調不良児の看護・保護者対応（対象ベッド数：1）
＊保健室（病児保育）利用児童の看護・保護者対応（対象ベッド数：1）
また、園の施設の衛生や安全、防災に関することも大切な業務の一つとして
取組んで頂いております
その他、園のスケジュールとして、以下の対応や参加もあります。
＊身体測定の対応（月1回）
＊内科検診の対応（年2回）
＊歯科検診の対応（年1回）
＊職員会議・園内研修・チームミーティングの参加（毎月１回）
保健室の利用がない時は、保育補助に入って頂きます
＊保育補助業務（食事や排せつの介助、お散歩やお着換えの準備、掃除など）
勤務時間はフルタイムとなりますが、週２～４日以上からで大丈夫です！
[こんな人が活躍]
＊子育て中の方
＊ブランクがあるけど、また看護師として働きたい方
＊身体を動かすのが好きな方
＊小さな子どもが大好きな方
＊仕事と家庭を両立させたい方
＊チームワークを大切にする方
■看護師免許もしくは准看護師免許をお持ちの方
■児童指導員任用資格の要件がある方OK
◇社会保険完備（就労条件により変動あり）
◇産前産後休暇／育児休暇制度あり
◇慶弔休暇
◇交通費支給（上限20,000円／月）
◇マイカー通勤OK
（ガソリン代1km／10円支給）
◇無料駐車場完備
◇服装自由（動きやすい服装）
◇職員給食あり（昼食・おやつ込み300円）
◇施設内無料Wi-Fiあり
◇インフルエンザ予防接種費用補助あり
◇当園での託児利用OK（現在、0歳児のみ空きあり）
※施設・施設場内禁煙
≪充実した休日数≫
看護師の求人、保育園の求人にはなかなかない土日祝日のお休みです！
当園は年次有給休暇取得率も80％以上なので、有給休暇もしっかり取得できます！
≪子育て中でも安心≫
当園で働くスタッフの約半数が子育て中の方です！（看護チームは全員小学生以下の子どもがいる方ですよ）
0～2歳のお子さんは自社枠として当園にあずけることも可能です。実際に当園にあずけながら働いているスタッフも3名いますよ。
多くのスタッフが子育て中のため、子どもの急な熱や病気で休む場合も、大変理解のある職場です。
更に入社後4ヶ月目からは子の看護休暇（小学生までの子が対象）の取得も可能なため、働くスタッフにとって大変働きやすい環境です。
もちろんご自身のお子さんを病児保育にあずけることも可能です。
≪研修制度の充実≫
保育園での園児の看護に関わるため、保育的な専門知識が必要となることもあります。
乳幼児保育や保健衛生、子育て支援員研修など専門的なスキルや将来も使える資格を取得できるキャリアアップ研修が受講できます。
研修を受講して知識を深めながら園児と接していただけますし、研修を受けた分、評価や給与にも反映されます。
（応募方法）
1. WEBご応募 （24時間受付中できます）
ご応募は、求人データ内にある（この求人に応募する）ボタンからご応募ください
※WEB面談をご希望の場合はエントリーシートのコメントからWEB面談（zoomかMeet）希望とご記入ください
応募内容を確認後、採用担当者からご連絡させて頂きます。
2. お電話ご応募
TEL 092-332-0375（採用担当宛）受付時間 08：30～17：00内にお電話ください
3. 見学を希望の方または職場体験をご希望の方は、お電話092-332-0375（採用担当宛）受付時間 08：30～17：00内にお電話ください
（一般的な採用までの流れ）
１上記の方法から面談エントリーをお願いします
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２一次面談の調整を担当よりお電話でさせて頂きますのでお電話をお待ちください（休日や平日8;30～17:00以外の時間のエントリーにつきましては翌営業日のご対応となりますのでご理解ください）
３ー1 リアル面談
・職場案内 （約10分）
・面接アンケート（約10分）
・担当者による面談1回目 （約40分）トータル60分を予定していおます
３ー2 ※ WEB面談ご希望の方には面談日の調整が終わり次第面談用URLと面接アンケートをメール宛に送ります。面談日前日までにメールにて履歴書と面接アンケートのご回答したものをお送りください。また日時になりましたらお入りください
※事前にテスト入室してください。テスト入室できない場合はご連絡ください。再度URLを再送いたします
★あなたのこれまでのお仕事やあなたのことを色々教えて頂きます。しっかり教えてくださると採用評価がしやすくなりますのでよろしくお願いします
★当方からは保育園の運営方針、お仕事や職場説明、勤怠や給与などのお話をご提示します。またご希望や相談などご遠慮なくお伝えください
▼一次面談合格になりましたらメールにて合否のご連絡をさせて頂きます。
一次面談合意した場合はお電話で二次面談の日時調整をお願いします
４ 二次面談（採用責任者）
・採用基準などについて詳しくお話いたします（約20分）
新たに気になった点など不安を解消して安心して働いていただけるようにします。
・あなたの今後の働き方や仕事に対する想いなどお伝えください（約10分）
・担当部署リーダーの面談（約10分）
※二次面談合否を面談後にお伝えいたします
残念ながら双方が合意に達しなかった場合は破談となります。ご了承ください
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※二次面談双方が合意になられた方は、実際の現場体験をお願いしています。生の現場を体験することで仕事内容や社風のギャップ等双方で確認をすることで早期離脱を避けることを目的としております。
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５ 職場体験を１～最大3日していただき、双方で合意が出来ましたらそのまま入社手続きに入ります
残念ながら双方が合意に達しなかった場合は破談となります。ご了承ください
採用した側もされた側も全員が気持ち良く働けるよう、当園では人柄や人間性を重視して採用いたします！
これまでの保育の仕方、これからの保育の仕方・目標・想いをぜひ聞かせてください！
前原西あわーず保育園内
糸島市前原西2-3-6 アイトピア前原1F
看護パート-241125§44
