腕は落とさず、生活を整える。
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◎23時クローズ／終電考慮したシフト組み
◎年間休日107日・週休2日制（月8〜9日休み）
◎賞与年4.25ヶ月分（前年度実績）＋昇給年1回
◎有休取得率90％超／全社員が5連休以上を取得
◎年齢不問・ホテル経験不問／バーの経験があればOK
◎借り上げ社宅5,000円〜・仙台U・Iターン歓迎
【カウンターに立ち続けたい、すべての方へ】
「深夜・明け方まで続く営業と不定休を、この先も続けられるだろうか」
「腕は磨いてきたのに、休みと将来は後回しのまま」
そんな想いがあるなら、""環境だけを変える""という選択があります。
ウェスティンホテル仙台のラウンジ＆バーは、営業時間14:00〜23:00。
深夜まで立ち続ける働き方から離れても、
シェイカーを置く必要はありません。
⭐具体的なお仕事⭐
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ホテル内のラウンジ／バーカウンターでの
バーテンダー業務全般をお任せします。
・ドリンク、カクテルの調製
・新メニューのご提案
・カトラリーやお席のご用意
・お客様のご案内、お食事・お飲み物の提供
・グラス、食器、在庫の管理 など
★あなたのレシピや所作は、そのまま活かしていただけます。
「こう出したい」というご提案も歓迎です。
⭐ここで手に入る、次の武器⭐
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◎ペアリングの設計力
レストランでは地産地消の、ここでしか味わえない料理を提供。
ビーガンを取り入れるなど幅広い料理の知識と、
それに合わせる一杯の組み立て方が身につきます。
◎英語での接客
海外からのお客様へのサービスに挑戦できます（今できなくてもOK）。
◎資格取得支援
ソムリエ、バーテンダー呼称技能認定などの取得を会社が支援します。
◎研修制度
マリオット系列のグローバル基準トレーニング、
ロジカルシンキングやプレゼンテーションなどのスキルアップ研修も完備。
【入社後の流れ】
即戦力としての採用ですので、
これまでのご経験を活かしながら、
OJTでホテルならではの流れを覚えていただきます。
ホテル勤務が初めての方も、無理なく慣れていける環境です。
【私たちについて】
世界約40の国と地域に240軒以上のホテル・リゾートを展開する「ウェスティン」。
運営する森トラスト・ホテルズ＆リゾーツは
ラグジュアリーコレクション、マリオットなど複数ブランドを手がけており、
将来的に別の地域・別ブランドのバーで働くことも可能です。
（全国転勤が前提ですが、地域限定のご相談にも応じます）
あなたが積み上げてきた一杯を、仙台の特別な夜に。
まずは""話を聞いてみたい""という段階でのご応募も歓迎です。
応募は入力だけで完了し、履歴書は必要ありません。
＜必須条件＞
バー・ラウンジ・飲食店でのドリンク／カクテル調製の実務経験
※年齢不問・学歴不問・経験年数は問いません。
※オーセンティックバー、ホテルバー、ダイニングバー、
などジャンルは不問です。
※ホテルでの勤務経験は必要ありません。
ホテルならではの所作やマリオット基準は、入社後にお教えします。
※ブランクのある方も歓迎です。
＜こんな方を歓迎します＞
・年齢に関係なく、腕を評価される場所で働きたい
・生活リズムを整えて長く続けたい
・お客様一人ひとりの好みやリクエストに応えるのが好き
・一流ホテルのおもてなしを学びたい
・カクテルだけでなく、ワインや料理の知識も広げたい
・人生の特別な一日をお手伝いしたい
・仙台へU・Iターンしたいが、腕を活かせる場所を探している
・将来はバー責任者・料飲マネジメントも視野に入れたい
＜活かせる経験（必須ではありません）＞
・オリジナルカクテルの考案、メニュー開発
・ワイン、日本酒、ウイスキーなどの知識
・時間帯責任者、店長、バイトリーダーのご経験
・在庫管理、発注のご経験
・日常英会話、または英語接客への興味
＜歓迎資格（お持ちでなくても応募可）＞
バーテンダー呼称技能認定、インターナショナルバーテンダー呼称技能認定、
ソムリエ など ※入社後の取得も支援します。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日
※ラウンジ＆バーの営業時間は14:00〜23:00です。
※シフトにより前後しますが、
深夜帯（0時以降）の勤務は基本ありません。
※終電を考慮したシフト作成をしています。ご相談ください。
※超過した時間は、時間外手当として支給します。
【街場のバーとの、いちばん大きな違い】
深夜2時、3時までの営業や、明け方の帰宅はありません。
生活リズムを崩さずにカウンターに立ち続けられることが、
この仕事のいちばんの特徴です。
【年間休日107日／週休2日制（月8〜9日休み・シフト制）】
◎有休の取得率は90％以上
◎全社員が5日以上の連休を取得しています
◎育児休暇の取得実績100％（2023年度・男女とも）
＜休暇制度＞
有給休暇（入社3ヶ月後に10日付与、最大20日）、特別休暇、
結婚休暇、慶事休暇、生理休暇、忌引休暇、産前産後休暇、
育児休暇（男女）、介護休暇、転任休暇、特別表彰休暇 など
旅行や帰省にまとめて使える連休が
毎年きちんと取れる環境です。
仙台駅より徒歩9分
基本給：月給 24万円 〜 32万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【賞与】年2回（前年度実績：4.25ヶ月分）
【昇給】年1回
*正社員採用は全国転勤可能であることが前提ですが、地域限定もご相談に応じます。
*将来的には希望次第で、別の地域や系列のホテルで働くことも可能です。
【福利厚生】
・交通費支給：月上限10万円
・時間外手当
・社宅あり：通勤時間2時間以上の社員（単身5,000円～）
・宿泊施設の従業員割引：マリオットなど全世界にある3000軒のホテルを特別レートにて利用可
・従業員食堂：1食250円
・社員研修：ロジカルシンキング、プレゼンテーションスキル、多彩なスキルアッププログラムあり
・GLTD（団体長期障害取得補償）
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金
・退職金制度
・親睦会制度
20代30代40代と、若手からベテランまで幅広い年代が活躍しています！
ラグジュアリーコレクション・マリオットホテルなど
様々なブランドホテルを運営しているため、
希望があれば、将来的に系列のホテルへの異動など、
活躍の場を広げていくことも可能です。
応募（フォームのご入力だけで完了します。履歴書は不要です）
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当社より3日以内にご連絡（応募いただいた方全員にご連絡します）
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書類選考
※履歴書・職務経歴書は、応募後にメールでお送りいただきます（郵送も可）
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面接（1〜2回）
※在職中の方は、面接日程を調整します
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内定
◎面接日、入社日はご希望を考慮します。
※「まずは話を聞いてみたい」という段階でのご応募も歓迎しています。
