株式会社グランビスタホテル＆リゾート
◆フジ・メディアHDグループ ◆完全週休2日＆リモート相談可
情報更新日：2026/06/16
掲載終了予定日：2026/09/07
安定基盤のもと社員の成長を支援！全国でホテルやレジャー施設を運営する企業でさらにスキルを磨きませんか
◇フジ・メディアHDグループの安定基盤で長く働ける
◇ホテルや水族館など、全国22施設の運営を支える仕事
◇決まった研修だけでなく、現場に合わせた企画も担当
◇年間1900万人のお客様に感動を届ける仕掛け人になる
◇土日祝休み・年休120日・リモート相談可と環境充実
◇東京本社で腰を据えてキャリアアップ可能
安定企業の本社で長期キャリアを
フジ・メディアHDグループの一員として、全国にホテルや水族館など22施設を展開。「地域の価値で、未来を変えていく。」を掲げ、年間1900万人以上のお客様に地域の魅力を発信しています。2024年には神戸須磨シーワールドを開業するなど成長性も抜群。安定の経営基盤と、多様な事業を通じた地域活性化への貢献、そしてホスピタリティ・ファーストの精神が息づく環境が当社の強みです。
全国のホテル・水族館・レストランなど、多岐にわたる現場を支える本社人事での「研修全般」を担当。※まずは新人向け研修の企画・講師からスタート
具体的には
研修カリキュラムの策定
パワーポイント等を用いた教材作成
当日の講師・ファシリテーション
外部講師との折衝 など
研修実施に関わる一連のフローを担当します。
入社後の流れ
経験を活かし、実践的な研修を創る
◆これまでの経験が活きる仕事
決まったパッケージを回すだけではありません。
「現場で今、何が課題なのか」をヒアリングし、
効果的な教材を一から作成したり、
受講者の反応を見ながら進行をアレンジしたりと、
あなたの企画力と講師スキルが
存分に発揮できる環境です。
将来のリーダー・係長候補として採用
◆キャリアもスキルも広がる
将来的には、組織全体の育成戦略の立案や、
新しい教育制度の構築にも
携わっていただきたいと考えています。
安定基盤のもと、
人事のプロフェッショナルとして、
長期的なキャリア形成が可能です。
【業界未経験歓迎】◆研修の企画、運営、講師いずれかの経験、（新卒研修以外も可）研修教材（スライドやワークシート等）の作成経験をお持ちの方
【必須要件】
◆研修の企画、運営、講師いずれかの経験（新卒研修以外も可）
◆研修教材（スライドやワークシート等）の作成経験
【あれば歓迎する経験・資格】
マネジメント経験
ホスピタリティ業界での経験
CDA（キャリア・デベロップメント・アドバイザー）等の資格
必須ではありませんが、
「サービス業での現場経験」や
「店長・マネジメント経験」がある方は、
その知見を大きな強みとして活かせます。
「現場の気持ちや課題感がわかる」ことは、
スタッフの心に本当に響く研修を企画する上で、
最大の武器になり得るでしょう。
こんな方はなお歓迎！
「決められたことをこなす」だけでなく、
主体的に企画提案ができる方を求めています。
『周囲と連携しながら業務を進められる方』
『人前で話すことや教えることが好きな方』
がいきいきと活躍できる環境です。
この仕事に向いている人
# 楽しみながら社員の成長を支えたい方◎ 多様な事業を展開している企業です。マニュアル通りの研修ではなく、現場の特性に合わせて「どんな教育が必要か」を自ら企画・提案したい方に向いています。
この仕事に向いていない人
# 決まったルーチンワークだけをこなしたい方▲ 現場ごとに課題や最適解が異なるため、指示を待つ姿勢では活躍が難しいでしょう。また、サービス業への関心を持ち、現場をリスペクトすることも重要です。
雇用形態：正社員
勤務時間：9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
※時間外労働：あり
勤務地：◆週2日のリモートワーク相談可
東京都千代田区内神田2-3-4 S―GATE大手町北510
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：各線「大手町駅」より徒歩5分
給与：月給29万5,000円～34万5,000円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※残業代は別途全額支給します。
※試用期間3ヶ月（期間中の待遇に変更はありません）
昇給・賞与：昇給／あり
賞与／あり（業績連動）
諸手当：・通勤手当（非課税上限あり）
・時間外手当（全額支給）
・家族手当（子供手当）
休日・休暇：【年間休日120日】
・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
福利厚生：・社会保険完備
・退職金制度
・自社施設（ホテル・レストラン・リゾート）の社員割引制度
・受動喫煙対策（屋内全面禁煙）
急募
学歴不問
年間休日120日以上
完全週休2日制
残業月30時間以内
オフィス内禁煙・分煙
退職金制度あり
固定給25万円以上
「女性のおしごと」掲載中
管理職・マネジメント経験歓迎
国内出張あり
リモートワーク可
業界経験者優遇
産休・育休取得実績あり
社割あり
上場企業のグループ会社
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
レジャー
マネージャ採用対象外
設立：1958年8月27日
代表者：代表取締役会長 飯島 一暢
資本金：10,000万円
事業内容：■ホテル、レストラン、レジャー施設等の運営およびコンサルティング業務
本社所在地：〒101-0047
東京都千代田区内神田二丁目3番4号
企業ホームページ：https://www.granvista.co.jp/
応募方法：本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。
※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡：応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
書類選考
面接
内定
問い合わせ先：株式会社グランビスタホテル＆リゾート
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
株式会社グランビスタホテル＆リゾート採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内／株式会社グランビスタホテル＆リゾート採用事務局の所在地です。
やりがいを持ってずっと働ける、3つのポイント
【フジ・メディアHDグループの安定基盤×地域共創】
当社は「札幌グランドホテル」などの
格式あるホテルから、
「鴨川シーワールド」や2024年開業の
「神戸須磨シーワールド」といった
レジャー施設まで、全国22拠点を運営しています。
年間1900万人のお客様に感動を届ける源泉は、
社員の「ホスピタリティ」。
単なる施設運営にとどまらず、
地域の魅力を発信し、
人と地域を結ぶことが私たちの使命です。
【多様な現場を支える「人材育成」のプロへ】
お任せするのは、
サービスの質を底上げする研修担当。
ホテルや水族館など業態が多岐にわたるため、
画一的ではない、現場特性に合わせた
企画力が求められます。
あなたの研修が社員の成長を促し、
地域活性化へと繋がる――
そんなスケールの大きな
やりがいを感じられるポジションです。
【腰を据えて活躍できる環境】
完全週休2日制（土日祝）
年間休日120日
週2回程度のリモートワーク相談可
転勤なし
腰を据えてキャリアを磨ける環境で、
新しい一歩を踏み出してみませんか？
フジ・メディア・ホールディングスグループという盤石な経営基盤のもと、全国で多岐にわたる施設を展開する同社。「地域一番館」を目指す各施設を、教育の側面から支える重要なポジションです。ホテルや水族館など多彩な現場を持つからこそ、型通りの研修ではなく、自ら課題を見つけ企画する面白さも味わえるポジション。「安定企業で腰を据えつつ、新しい挑戦がしたい」という方に、ぜひおすすめしたい環境です。
