カブシキガイシャ スマイルサポート
株式会社 スマイルサポート
〒406-0028
山梨県笛吹市石和町駅前１２番地３
正社員以外
フル
学歴不問
時間外労働なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
年齢不問
職種
職業指導員（イラストレーター／ワークスタイル・契約社員）
仕事内容
Ｂ型事業所ｗｏｒｋｓｔｙｌｅ ｙａｍａｎａｓｈｉ＋＋での業務
〇利用者と共に創作活動を行い、イラストやデザインを制作
※データ入力等の業務、送迎業務（ＡＴ車・免許所持者）もあり
〇生活相談員としての役割を担い、利用者の生活に関する支援
〇利用者の就労準備や職業訓練のサポート
※雇用期間６ヶ月終了後は、正社員へ登用の可能性があります。
（正社員登用後は、昇給・賞与あり） ※変更範囲：変更なし
～「あなたの才能」を社会貢献に～イラスト・デザイン制作を通じ
た支援は、他の福祉施設にはないユニークな経験です。利用者様の
クリエイティブな才能を引き出し、商品化や社会との接点を作る「
プロデューサー」としての大きなやりがいを得られます。
☆ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください。
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１６人
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
勤務状況による
就業場所
〒405-0018
山梨県山梨市上神内川１０５３－１
「ｗｏｒｋｓｔｙｌｅ ｙａｍａｎａｓｈｉ＋＋」
最寄り駅
山梨市駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
障害者支援等の経験があれば尚可
イラスト・デザインの制作経験があれば尚可
※どちらの経験がない方の応募も可能です。
必要なＰＣスキル
ワード・エクセルが（入力程度）できる方を希望
※イラスト関係のソフトができれば尚可
必要な免許・資格
免許・資格名
上記資格の他、各種教諭免許・理学療法士あれば尚可
205,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
205,000円〜280,000円
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制 ＊休日は相談に応じます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
発達障害又は知的障害を抱える小学生・中学生・高校生を対象とし
た就労準備型の放課後デイサービス事業および自立訓練事業・就労
移行支援事業を組み合せた多機能型事業所（福祉型大学）の運営。
会社の特長
山梨市・笛吹市にて障害児通所支援事業所を２ヶ所運営。平成３１
年４月からは、県内初！！障がいのある青年の高校卒業後の人格形
成・社会的自立を目指して学ぶ福祉型大学を開校しました。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒405-0018
山梨県山梨市上神内川１０５３－１
「ｗｏｒｋｓｔｙｌｅ ｙａｍａｎａｓｈｉ＋＋」
最寄り駅
山梨市駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
課係名、役職名
代表取締役
担当者（カタカナ）
ナカムラ タカシ
担当者
中村 卓史
ＦＡＸ
055-234-5016
Ｅメール
就労継続支援Ｂ型事業所での生活支援員および職業支援員のお仕事
です。
利用者のニーズに応じたイラスト制作や、生活支援を通じて、より
良い生活を提供します。
【主な仕事内容】
利用者と共に創作活動を行い、イラストやデザインを制作。生活相
談員としての役割を担い、利用者さまの生活全般に関する支援を行
う利用者の就労準備や職業訓練のサポート。チームでの連携を大切
にし、利用者が自立できる環境づくりを推進する。
「新規開設ならではのチャンスと働きやすさ」
～事業所をイチから創る面白さ～２０２６年１月１日の新規オープ
ン。マニュアルやルールにとらわれず、利用者さまにとって、そし
て職員自身にとって最高の環境を、あなたのアイデアでゼロから創
り上げることができます。
～安定と安心のチーム体制～日勤中心の安定した勤務体系で、あな
たの生活リズムも大切にできます。困ったことや悩みはチームで共
有し、一人で抱え込ませません。利用者さまが自立できる環境づく
りと同時に、職員の長く働ける環境づくりを最優先します。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
「障がい児者・職員をはじめ関わる人の笑顔」のため、できない理
由を探すのではなく、「どうすればできるのか」という思考を日々
大切にしています。
寛容性が乏しく、障がいのある人だけでなく、どの人にとっても生
きづらい世の中ですが、少しでもこの状況を良くしていけるよう、
関係機関・地域をはじめ想いを共有する繋がりの輪を広げていきた
いと思っております。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新人職員研修年４回、法人職員研修年１回、法人学習
会月１回、メンター制度、その他外部研修隔月程度と
教育・スキルアップに力をいれています！！
未経験の方や経験が浅い方も安心してご応募下さい。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
