事業所名
カブシキガイシャ ミライケアグループ
株式会社 未来ケアグループ
所在地
〒842-0002
佐賀県神埼市神埼町田道ヶ里２３３０番地２
最寄り駅１
長崎本線 ＪＲ神埼駅
事業内容
整骨：地域の皆様へより良い医療サービスを提供します。
児童福祉：多機能型放課後デイサービスで心身の成長や発達に心配
のある未就学児から１８歳まで児童をお預かりします。
会社の特長
当社は１．充実した研修プログラム２．優しく明るいフラットな職
場３．バランスのとれたワークスタイル４．明確なキャリアプラン
という特徴があります。スタッフ同士もとても仲が良いです。
ホームページ
https://miraicare-group.com/
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
職種解説
保育士（正社員）
◆事前の会社説明会あり◆経験不問◆
○２才～１８才までの子どもの支援
『運動療法』『食育』『成功体験』の３つを柱に、子どもたちの非認知能力
を育む支援を行っています。
＊心身の成長や発達に不安のあるお子様のお預かりしています。
＊定員１５名／日
（７～８名のスタッフで対応するため、手厚い支援が可能です）
＊社用車による送迎業務あり。
《応募にはハローワークの紹介状が必要です》
【オンライン自主応募の方は紹介状不要】【変更範囲：変更なし】
〒842-0013
◎神埼市神埼町田道ヶ里２５２８－１（みらいスイッチ神埼）
◎神埼市神埼町本告牟田１２６９－３（みらいスイッチ神埼第二）
◎三養基郡上峰町堤１８９１－１１（みらいスイッチ上峰）
最寄り駅
神埼駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
処遇改善手当 50,000円
資格手当手当 30,000円
処遇改善手当 50,000円
資格手当手当 30,000円
処遇改善手当 50,000円
資格手当手当 30,000円
処遇改善手当 50,000円
資格手当手当 30,000円
処遇改善手当 50,000円
資格手当手当 30,000円
処遇改善手当 50,000円
資格手当手当 30,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず１０時間分を固定残業代として支給し、
１０時間を超える分は法定通り追加支給。【月所定労働時間１７０時間】
就業時間
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
8時30分〜17時30分
休日等
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト表による
＊お盆休み（８／１３～１５）
＊年末年始休み（１２／３０～１／３）
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月24日 19時00分〜
説明会開催場所
みらいスイッチ神埼第二
神埼町本告牟田１２６９番地３
説明会2
説明会開催日時
5月29日 19時00分〜
説明会開催場所
みらいスイッチ神埼第二
神埼町本告牟田１２６９番地３
説明会3
説明会開催日時
6月26日 19時00分〜
説明会開催場所
みらいスイッチ神埼第二
神埼町本告牟田１２６９番地３
〒842-0031
佐賀県神埼郡吉野ヶ里町吉田７８５番地４
最寄り駅
吉野ヶ里公園駅
課係名、役職名
求人担当
担当者（カタカナ）
キタハラカナ
担当者
北原佳奈
ＦＡＸ
0952-20-3008
Ｅメール
お仕事説明会は上記の日程でなくても随時開催しています。
平日１０時から１６時、みらいキッズ吉野ヶ里（神埼郡吉野ヶ里町
吉田７８５番地４）アルゾ吉野ヶ里店敷地内で行います。
◆就業場所・転勤先について◆
就業場所に掲載した以外に、みらいスイッチ小城（小城市三日月町
堀江７５－２）、吉野ヶ里、みやき、佐賀市八戸、佐賀市大和、久
留米があります。（詳細は面接時説明）
◆必要な免許・資格について◆ 保育士、児童指導員、理学療法士
、作業療法士、言語聴覚士、心理士のいずれかの資格所持者歓迎で
す。無資格者は入社後に強度行動障害研修を受講いただきます。
○始まりは平成２７年に夫婦二人で立ち上げた小さな治療院。保護
者として“安心して子どもを預けられる施設を自分で立ち上げよう
”と、令和４年に『みらいスイッチ神埼』を立ち上げ、現在は１１
店舗にまで拡大しています。
○『適切な支援が受けられない子どもを０にする』『障がいを抱え
ている人が、親なき後でも生まれ育った地域で安心して暮らせる受
け皿になる』というビジョンを達成するためにはスタッフが足りま
せん。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
4.0年
従業員の平均年齢（参考値）
35.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
児童指導員とは・運動療法について・接客接遇
送迎業務について・発達障害とは・他カリキュラム１０項目程度
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
新卒者は年に数回外部の方からの面談があります
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
4.8時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.7日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
