「このままでいいのかな…」 そんな想いを抱えているあなたへ。
「長く安定して働きたい」「接客は好きだけど、ノルマがある職場は不安」
そんな方にこそ、テルルは向いています。
個人ノルマなし・正社員・賞与年4回。
未経験スタートでも、充実の研修で安心してデビューできます。
【主な業務内容】
・ご来店されたお客様の受付、ヒアリング
（機種変更・料金プラン相談・操作説明・新規契約など）
・お客様に合わせた最適な商品、サービスのご提案
・契約手続きや書類確認などの事務業務
・店内レイアウト変更やPOP作成などの販促活動
・スマホアクセサリーなどの販売案内
【1日の流れ(例)】
10:00 開店準備・朝礼
11:00 お客様対応・契約手続き
13:00 休憩
14:00 事務処理・在庫確認
16:00 来店対応・提案
19:00 閉店作業・日報作成
【入社後の流れ(例)】
・1週目 ：商品・料金プランの基礎研修（座学＋ロールプレイ）
・2～3週目 ：先輩スタッフと一緒にお客様対応（OJT）
・1ヶ月目 ：まずは簡易的な手続きを一人でできるように
・3ヶ月目以降：一通りの業務をひとりで担当！
※焦る必要はありません。自分のペースで着実にステップアップできます！
【教育・サポート体制】
・入社時研修（商品・料金プラン・接客マナー）
・OJT（先輩スタッフのマンツーマンフォロー）
・eラーニング・店舗ロールプレイによる継続育成
・定期面談でキャリアアップをサポート
【キャリアステップ例】
販売スタッフ → 副店長 → 店長 → エリアマネージャー → 部長
成果主義評価のため、年齢や勤続年数に関係なく昇格が可能です。
未経験からスタートした社員が、1～2年で店長になることも。
頑張りが評価につながる環境です。
【想定年収（賞与・手当含む）】※最短昇格6ヶ月！
・社員 ：平均年収424万円／最高年収724万円
・店長 ：平均年収539万円／最高年収989万円
・TL、MG ：平均年収861万円／最高年収1002万円
・部長職 ：平均年収1080万円／最高年収1188万円
【賞金総額は700万円！！コンテストもあり！】
毎年1度、接客力や営業力を競うコンテストを開催しています！
・接客力の頂点を競い合うコンテスト『CS AWARD』
・営業の頂点を競い合うコンテスト『URU-1（ウルワン）』
P-UP Worldの全事業会社および
各キャリアショップ・フランチャイズ企業から
エントリーした従業員の中から各10名が本選に進出！
ロールプレイングを通じて、接客力や営業力を披露し、
その後、厳正な審査が実施されました。
上位3名には50万円～200万円の賞金が贈られ、
賞金総額はなんと700万円！！
日頃の頑張りを皆に評価してもらえるチャンス！
社員のモチベーションにも繋がっています。
【テルルについて】
テルルは、株式会社P-UP Worldグループが運営する携帯販売ショップです。
P-UP Worldグループは、全国約220店舗に店舗と、
携帯販売代理店業界トップクラスの企業グループ。
ドコモ・au・ソフトバンクなど主要キャリアのショップを全国展開しています。
その中でテルルは、複数キャリアを一店舗で扱う「併売型ショップ」として展開。
お客様のライフスタイルに合わせた最適なプランをご提案できるのが強みです。
業界大手グループのバックアップがあるからこそ、
充実した研修制度・待遇・キャリアパスが整っています。
【人物重視・意欲重視の採用をおこないます】
◆携帯販売経験お持ちの方歓迎
→ドコモ（docomo）やソフトバンク（softbank）、楽天モバイル、LINEモバイルなどで携帯販売の経験ある方も大歓迎！
◆第二新卒もOK！未経験でも大丈夫です！
◆学歴不問（中高・短大・専門・高専・四大卒業すべての方応募OKです）
◆接客・販売・営業の経験をお持ちの方はコミュニケーションスキルを活かせます！
→アパレル販売/飲食店/コールセンター/ホテルフロント/受付業務/事務/営業などの経験も◎
◆外国の方はN1を保持している方
◆日本語が堪能な方（ネイティブレベル）NativeJapanesespeaking.
◆漢字の読み書きが可能な方
＜ひとつでも当てはまる方、ぜひご応募ください＞
・人と話すのが好き/今までの接客経験を活かしたい
・家の近所で働きたい
・自分の時間を確保したい
・しっかり評価してくれる会社で働きたい
・仕事とプライベートはON・OFFのメリハリをつけたいなど…
実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～21日
勤務時間:10:30～19:00
休憩時間：1時間
・シフト制（月8～10日休）、年間休日115日
・ホリデー制度（年1回・5連休取得可能）
・産前・産後休暇・育児休暇
・育児時間・子どもの看護休暇
・介護休業・介護短縮時間勤務
・裁判員休暇・慶弔休暇・年次有給休暇
埼玉県行田市向町２０ー３５
秩父鉄道線 行田市南口徒歩約16分、秩父鉄道線 東行田徒歩約17分、秩父鉄道線 持田徒歩約32分
JR高崎線 行田駅 徒歩15分★車通勤OK
月給 20万1000円～45万円
（一律手当を含む）
月給20.1～68万円
＜キャリアイメージ＞
男女関係なく、ステップアップ制度が充実！
店舗での接客スキルをはじめ、スタッフの育成や店舗マネジメントスキルも身に付けられます。
◆ストア店長‥‥‥年収461万円（25歳：入社1年）
（内訳）月給34万9558円＋インセン
（業務）店舗運営、スタッフや売上の管理など
◆リーダー‥‥‥‥年収603万円（27歳：入社3年）
（内訳）月給39万2541円＋インセン
（業務）複数店舗の管理・運営など
◆マネージャー‥‥年収710万円（29歳：入社4年）
（内訳）月給45万3200円＋インセン
（業務）エリアの管轄、店舗運営支援、店長育成など
交通費：通勤交通費全額支給
【福利厚生】
■資格手当
…社内で定めた基準にのっとり資格手当を支給しています（10万円迄/月）
■住宅手当
…お住まいの地域に応じて住宅手当を支給しています（2万円迄/月）
■最新デバイス購入支援制度
…最新のスマートフォンやウェアラブル等をスタッフ価格で購入が可能
■社員旅行（オーストラリア・ハワイ・グアム・バリ・タイなど）
…年に１回、社内アンケートに基づき国内・国外への旅行あり
■ホリデー制度
…1年を通じて、長期休暇を取得できます！利用率は98％！
■住宅購入支援制度
…勤続年数に合わせて、一定金額の資金融資を受けられます
■事業部交流飲み会制度
…社内交流を目的とし、飲食代金の一部を会社が負担
■セミナー受講制度
■保養施設あり（ハワイ・沖縄）
・財形貯蓄制度
・時短勤務制度
・持ち株会制度
・表彰制度
・出産立ち会い制度
・出戻り制度
・紹介制度
・引っ越し費用軽減制度
・SCS（独立支援制度）
・ＦＡ制度（フリーエージェント制度）
・社会保険完備
・健康診断
・交通費全額支給
・昇給年1回
・インセンティブ年５回
・制服貸与
「応募する」ボタンよりご応募ください。
※以前当社で選考された方の再応募はご遠慮いただいております。
Pleasedonotreapplyifyouhavealreadybeenselectedbyourcompany.
※応募後に周辺の店舗をお選びいただく事も可能です！ご応募の際は、1店舗のみに応募いただきますようお願いいたします。
Whenapplying,pleaseonlyapplytoonestore.
〈応募後のフロー〉
弊社担当（080-7423-7079）からお電話､またはLINEにて面接日程を調整させていただきます。
▼採用窓口（LINE）
https://works.do/5yLnaJ9
面接（オンラインOK）→内定
※即日面接の場合、選考期間は5日以内
※履歴書（写貼）の提出をお願いいたします。
【ブランド名】
テルル
