仕事内容:
□■ 仕事内容 ■□
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日本最大級のビューティサロン向け流通プラットフォームを運営する当社で、人事労務担当としてグループの労務全般をご担当いただきます。
具体的には、
◇給与／社保
・勤怠管理
・給与計算に関する社労士事務所との連携
・社会保険手続き
・インセンティブ集計
◇従業員管理
・入退社手続
・人員管理、有期雇用管理
・産休育休等の休職者対応
◇安全衛生管理
・健康管理全般（健診、予防接種）
・安全衛生、産業医、ストレスチェック
◇その他
・年末調整
・福利厚生の運用、管理
・就業規則および諸規定の改定、整備（法改正への対応）
□■ 組織構成 ■□
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会社全体として真面目で優しい性格の方が多く、コミュニケーションを大切にできる方であれば、自然と馴染める雰囲気です。
配属先：
経営管理グループ 人事総務チーム
▼チーム責任者（男性1名）※他責任者が兼務予定
▼メンバー（男性1名女性5名）【募集ポジション】
※ポジションや役職は経験・能力によって決定
※メンバー1名育休中
＊女性管理職比率：27.8%
＊全社的に20代～30代が多く活躍しています
□■ 関連サイト ■□
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・オンラインショップ：beautygarage.jp
・採用担当SNSリンク：https://lit.link/beautygaragerecruit
アピールポイント:
□■ 本ポジションの魅力 ■□
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＼＼労務の基礎を固めながら、ワンランク上の業務にも挑戦できるポジション！／／
① 労務の実務を幅広く経験できる
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給与・社保、勤怠、入退社、年末調整まで、
労務のコア業務を一通り身につけられる環境です。
② グループ全体を担うスケールと専門性
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複数拠点・多様な雇用形態に関わることで、
労務としての市場価値を高められるポジションです。
③ 制度や改善など“上流業務”にも関われる
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就業規則の改定や法改正対応など、
運用だけでなく仕組みづくりにも携われます。
求める人材:
・事業会社または社労士事務所での労務実務経験（目安2年以上）
・給与や勤怠、社会保険などの業務理解がある方
勤務時間・曜日:
9:30～18:30（実働8h／休憩1h）
※時差出勤制度あり（8:30～10:30で始業時間を選択可能）
休暇・休日:
完全週休二日制（土日）、祝日
年次有給休暇（時間取得可）
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（5日）
バースデー休暇（1日）
慶弔休暇
サバティカル休暇
育児休暇、産前産後休暇
※年間休日128日（2025年）
勤務地:
・基本転勤なし
・受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
・自転車通勤可能
アクセス:
東急田園都市線「桜新町」徒歩8分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥280,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥53,165〜￥66,456（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
理論年収：420万円～525万円
月給：280,000円～350,000円
賞与：年2回（業績5月・冬季12月）
給与改定：年1回（6月）
※ご経験等を考慮して決定するため、上記の限りではありません
※勤務手当として固定残業代30時間分（53,165円～66,456円）を給与に含む、超過した場合は別途支給
※経験・能力を考慮の上、当社規程により決定するため上記の限りではありません
待遇・福利厚生:
各種社会保険完備
通勤交通費（上限30,000円／月）
各種手当（責任者／職位／勤務／資格）
慶弔見舞金
選択制確定拠出年金（会社拠出10,000円／月）
従業員持株会（奨励金あり）
社内販売割引
各種研修
社内ベンチャー制度／新事業・サービス提案制度
ジョブチャレンジ制度
新商品開発ブレスト会議
社内兼業制度
副業OK
週休3日制度
時短勤務（中学校就学前まで利用可、20パターンから選択 ※規定に基づき入社1年後から利用可）
MVP表彰
グループ全国会議
部活動補助
服装、髪色など自由
用賀フィットネスジム施設利用（補助あり）
その他:
・面接日程や入社日は最大限調整します！
・一次面接はWebの予定です。（希望があれば対面）
・実際働く環境や一緒に働くメンバーとお会いいただきます！
雇用形態: 正社員
給与: 280,000円 - 350,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
