保育士／滋賀県／年間休日数125日／福利厚生充実／シフト制／賞与支給／465423
0～5才児定員80名の認可保育園です。
主にクラス担任として保育全般をお願いします。
・保育計画の立案
・身の回りのお世話
・書類作成
・保護者対応
・行事計画、準備など
基本複数担任ですので相談をしながらクラス運営が進められます♪
※ピアノスキルは不問です
同じ思いの仲間と一緒に、
『一人ひとりにていねいにかかわる保育』を行いましょう。
こどもたちと丁寧に向き合っていきたい方にはピッタリです！
正社員
月給 229,500円〜360,500円
▽内訳
基本給：201,000円～292,000円（給与は経験により算出）
特別手当：20,500円/月
処遇改善Ⅲ：8,000円/月（年度末に調整有）
処遇改善Ⅱ：0～40,000円/月（規定有）
賞与：年2回（6月、12月）
※昨年度平均実績 基本給の3か月分
昇給：年1回（6月）
※賞与、昇給は個人の勤務実績により査定します
交通費：実費支給（上限30,000円）
家族手当：2,500～5,000円/月
住宅手当：10,000円/月
琵琶湖線 瀬田駅から徒歩で15分
車通勤可能
専用駐車場がございます
※社内規定あり
【勤務時間】
7：00～19：00の開園時間の間でシフト制
1ヶ月単位の変形労働時間制、基本は実働8時間・休憩60分
（1日の実働3～10時間、実働に合わせて休憩時間をとっていただいています。）
【休日】
シフト休み
日・祝・年末年始は休園日
年間休日は125日（前年度実績）
入社時有給休暇：入社すぐ3日給付
夏期休暇・年末年始休暇（3～5連休）
年次有給休暇（1時間単位で取得可能）
設立記念日休暇（毎年6月24日）
ファミリーサポート休暇
生理休暇
介護・看護休暇 ：特別休暇（有給）
リフレッシュ休暇：勤続10年毎10日間特別休暇
産前産後休業
母性健康管理のための休暇 ：特別休暇（有給）
育児休暇 ：子が3歳になるまで可能
※育児休業・介護休業・看護休暇(男性も女性も取得実績多数あり)
養育両立支援休暇
※各種規定あり
健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり
☆借上げ社宅制度あり：最大補助額59,000円/月（自治体の規定あり）
☆住宅手当：月額10,000円
☆母性健康管理のための休暇 ：特別休暇（有給）
☆子の看護の為の休暇：特別休暇（有給）
☆介護休暇 ：特別休暇（有給）
☆育児休暇 ：子が3歳になるまで可能
※育児休業・介護休業・看護休暇(男性も女性も取得実績多数あり)
☆出産手当金 ：3～5万円
☆育児短時間勤務：こどもが小学6年生まで、実働6時間まで短縮可能。
※勤務1年以上の正社員が対象（最短で1年1か月程度から適用）
☆入社時有給休暇：入社すぐ3日給付
☆有給休暇：時間有休・半日有休も可能
☆女性検診（子宮頸がん・乳がん）：会社補助あり
☆家族手当（配偶者月5000円／配偶者以外月2500円）
☆リフレッシュ休暇：勤続10年毎10日間特別休暇
☆退職金制度：確定給付年金制度（福祉はぐくみ給付年金基金）
☆定年延長制度：60歳定年、勤務延長65歳まで
☆GLTD制度：団体長期障害所得補償保険
☆職員給食：1食330円（給与天引）
※各種規定あり
【応募条件】
保育士資格をお持ちの方
保育士経験5年以上の方
※5年未満の方でも前向きな気持ちを持って働くことができる方であればOK！
その際の条件面は面接時に相談させていただきますのでお気軽にご応募ください。
WEB応募
[1]応募フォームからご応募ください。
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
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[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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