仕事内容:
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回転数重視から、利用者様一人ひとりの「生き方」に寄り添うリハへ
培った経験をチームへ還元。後輩の育成指導や業務改善に携わる
多様な領域を網羅するキャリアパス×実績を正当に評価する安心の給与
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≪業務内容≫
・利用者様への生活期リハビリテーションの実施
・日常生活動作（ADL）の評価・訓練
・在宅復帰に向けた環境調整・生活支援
・福祉用具の選定・提案
・利用者様一人ひとりに合わせたリハビリ計画の立案・実施
※中堅作業療法士として、個別の深いアプローチはもちろん、ご経験を活かした後輩への助言や教育にも主体的に関わっていただけるポジションです。
≪魅力ポイント≫
✿ 日曜・年末年始休み＆希望休取得しやすい
✿ 年間休日123日・実働7時間15分
✿ 福祉用具選定・在宅復帰支援にも携われる
✿ ベテランスタッフ多数で相談しやすい
✿ 電子カルテ導入で情報共有もスムーズ
アピールポイント:
【ブランクOK×急性期から生活期まで網羅】
他職種と密に連携を取り、お互いの専門性をリスペクトし合いながら、
利用者様のこれからの暮らしをチームで支えていく温かい職場です。
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OTとしての真価を発揮する、利用者主体の臨床と多様なキャリア形成
✅ 利用者様の「生活目標」に焦点を当てた、本当の意味での生活支援
「自宅に帰って、元の趣味を再開したい」
そんな一人ひとりの想いを受け止め、身体機能の訓練にとどまらない、
実際の生活場面に直結したADL訓練や環境調整を行います。
福祉用具の選定や住宅改修のアプローチにもトータルで伴走でき、
これまでに培った臨床知見をフルに活かして、
「その人らしい生活」の再建に深く貢献できるのが魅力です。
✅ グループのネットワークを活かし、長く活躍できる法人体制
急性期、回復期から、老健・訪問に代表される生活期リハまで、
医療と介護の全フェーズをシームレスに網羅。
「将来的には在宅に挑戦したい」「医療分野も再度学びたい」など、
ライフステージや深めたい関心に応じて、同じ法人内で多様な経験を積むことができます。
セラピストとしての視野を大きく広げられる仕組みが整っています。
次代へ経験を繋ぐやりがいと、納得して働ける確かな労務環境
✅ 経験を還元する喜びと、指導力を評価するクリアな体制
チームには若手からベテランまでバランスよく在籍しており、
中堅メンバーとしての教育管理や、後輩指導へのコミットを大いに歓迎します。
これまでの実務経験やチームを引っ張るリーダーシップを、
役割に応じた適切な給与レンジにてしっかりと正当に評価いたします。
✅ 職種の垣根を取り払った、スムーズで迅速なチームケア
全施設・全拠点で電子カルテが共通化されており、情報連携にストレスがありません。
医師、看護師、介護スタッフ、ケアマネジャーとフラットに意見を交わせる風土があり、
多職種連携を主導するチームの中心（ハブ）として活躍できる面白さがあります。
日曜固定休み＋有給も取得しやすく、ワークライフバランスも良好です。
＼先輩スタッフの声／ 当施設のここが魅力！
実際に働くスタッフに、職場のリアルな魅力を聞きました！
⭐ 「経験が浅くても、一緒に考えながら成長できる環境」
経験豊富なPT・OTが在籍しており、評価やアプローチを気軽に相談できます。
答えを教えるだけでなく、一緒に考えながら学べる風土があり、生活期未経験の方も安心して成長できます。
⭐ 「医療と生活支援の両方を学び、視野を広げられる」
急性期・回復期での治療経過を踏まえながら、生活に戻るためのリハビリを実践できます。
利用者様一人ひとりの生活目標に寄り添い、セラピストとして幅広い経験を積める環境です。
⭐ 「利用者様の『その後の生活』まで支えられるやりがい」
生活機能の回復だけでなく、自宅での暮らしやご家族への支援まで関われます。
利用者様の生活の変化を一緒に喜びながら、人生そのものに寄り添うリハビリを実践できることが大きな魅力です。
求める人材:
・。＊――――――――――――――＊。・
急性期〜回復期〜生活期まで、
幅広い領域を経験できる法人体制！
利用者様一人ひとりに寄り添い、
「愛情・親切・丁寧」なリハビリを大切に
できる前向きな気持ちを重視します。
・。＊――――――――――――――＊。・
【必須条件】
◎作業療法士の資格をお持ちの方
※未経験・ブランクOK！
下記に当てはまる方必見！
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□ 訓練室のなかだけに留まらず、利用者様の「実際の暮らし」に深く寄り添いたい
□ 自身のこれまでのスキルを活かし、後輩の育成指導やチームビルディングに携わりたい
□ 医療から在宅まで一貫して経験できる法人で、市場価値の高いOTを目指したい
□ 培ってきたご自身の経験や役割が、適正な給与としてしっかり評価される職場で働きたい
■ 20代〜50代まで幅広い世代が活躍中
■ 主婦（夫）さん・子育て世代も活躍中
■ 明るくコミュニケーションが取れる方
■ チームケアを大切にできる方
■ 家庭と両立しながら働きたい方
★こんな方におすすめ・歓迎★
・これまでの経験を活かし、利用者様主体の「生活期リハ（老健・訪問など）」を実践したい中堅の方
・臨床のプロフェッショナルとして活躍しつつ、後輩の指導・育成にも並行して挑戦したい方
・月給32.5万円可＆年間休日123日の充実した労働環境で、私生活も大切にしながら長期活躍したい方
＼下記の経験がフルに活かせます／
・老健・病院でのリハビリ実務経験（整形や脳血管リハ等の各領域での経験、歓迎！）
・ADL（日常生活動作）訓練、集団レクリエーション
・認知機能・高次脳機能障害へのアプローチ
・自助具提案、住宅改修アプローチ経験
・電子カルテを用いた情報共有・多職種連携業務
勤務時間・曜日:
8:45～17:00の7時間15分（休憩60分）
休暇・休日:
5勤2休、週休2日制（休みは土日祝の数）
希望休の受付あり
年間休日123日
年末年始休日：５日
有給休：入職月の翌月に付与
※入職月の出勤が8割以上だった場合。
付与日数は当法人規定による
リフレッシュ休暇：３日
慶弔休暇
産前・産後休暇
介護休暇
勤務地:
社会医療法人財団仁医会 大森平和の里
東京都大田区大森本町1-7-6
アクセス:
大森海岸駅から徒歩約５分
給与:
月給 269,000円～275,000円
★昇給あり
★賞与あり
【内訳】
基本給：214,000円～220,000円
資格手当：35,000円
処遇改善金手当：20,000円
＜通勤手当＞
通勤手当は月50,000円を限度とする。
※但し、通勤距離2km以内の場合は対象外とする
＜給与例＞
年収：3,870,000円～3,960,000円
※賞与（基本給×３ヶ月・2025年度実績）を含む
待遇・福利厚生:
■退職金制度あり（勤続年数3年以上）
■永年勤続表彰：長期就業に対する表彰制度あり
■制服： ユニフォーム貸与
■職員食堂： 1回495円
（利用者様と同様の美味しい食事が楽しめます）
■医療費補助：牧田総合病院・大森牧田クリニック受診時に補助あり
■感染症対策：インフルエンザワクチン無料接種
■受動喫煙対策： 屋内禁煙
■教育研修：法人内全体研修、各種研修有
■研修補助：年2回まで補助あり（規定あり）
■福利厚生サービス：日本病院会倶楽部
その他:
＼ 面接1回のみ！職場見学も歓迎 ／
STEP 1：応募・書類選考
履歴書・職務経歴書・資格証写しをご提出ください。
※見学のみのご相談もOK！
STEP 2：面接（1回）
リラックスしてお話ししましょう！
STEP 3：内定・採用
入社日はご相談に応じます。
雇用形態: 正社員
給与: 269,000円 - 275,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 152時間
