事業所名
カブシキガイシャ サガラプラスチックコウギョウショ
株式会社 相良プラスチック工業所
所在地
〒437-0021
静岡県袋井市広岡１１２０
最寄り駅１
ＪＲ袋井駅
事業内容
自動車用プラスチック部品を中心に成形・加工・組立まで一貫して
製造しています。金型の保守管理も自社で対応可能です。
会社の特長
矢崎グループの一員です。ＩＳＯ９００１・１４００１取得済。電
気自動車・ハイブリット自動車にも弊社の製品は使用されています
。フィリピンに進出し業容拡大中。
ホームページ
http://www.sagarainc.co.jp/
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
職種解説
生産管理・生産技術・品質管理・金型製造設
計
世界的な自動車部品サプライヤーである矢崎グループの一員として、トヨタ・
日産・ホンダ・マツダ等向けの自動車用プラスチック部品の製造にかかわる仕
事を担当していただきます。
具体的には、 １．自動車用プラスチック部品の生産管理
２．プラスチック部品成形設備の整備・設計・管理
３．プラスチック部品の品質管理業務
４．プラスチック部品成形金型の製造・設計
入社後、研修、実習期間として各部署でのローテーションを実施するなかで、
本人の適性を判断して配属先を決定します。 変更範囲：会社の指定した業務
就業場所
事業所所在地と同じ
〒437-0021
静岡県袋井市広岡１１２０
最寄り駅
ＪＲ袋井駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
（特別条項）１か月７０時間、１年間６５０時間まで延長可能。
特別条項の適用は年６回まで。
休日等
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
会社カレンダーによる
ＧＷ・夏季・年末年始休暇あり
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒437-0021
静岡県袋井市広岡１１２０
最寄り駅
ＪＲ袋井駅
課係名、役職名
人事労務課 課長
担当者（カタカナ）
イッキ ノブミツ
担当者
一木 伸充
ＦＡＸ
0538-43-4109
Ｅメール
・当社は国内４５社、海外９６社、全世界従業員２３．５万人を
擁する矢崎グループの企業です。フィリピンに海外子会社があり、
世界規模で自動車部品の生産、自動車メーカーへの部品供給を
行っています。
・袋井市本社工場の勤務となりますが希望があれば将来的に海外子
会社で日本人スタッフとして責任ある業務に就くことも可能です。
・入社後は会社規定の説明や安全衛生教育の座学を経て、いろいろ
な職場で先輩社員によるОＪＴを実施し、本人の適性を考慮した上
で配属先を決定いたします。その後も本人の適性を見ながら配置転
換をし、知識・技術の向上を目指していただきます。
・完全週休２日制の他、年末年始、ゴールデンウィーク、夏季に長
期連続休暇があります。
・応募前の職場見学を歓迎いたします。 ・無料駐車場有り
・福利厚生については、健康保険組合の保養施設、各種レジャー施
設割引制度があり、今後も矢崎グループの企業として充実を図って
いきます。
【オンライン自主応募可】オンライン自主応募をする場合、画面右
上「自主応募」ボタンから応募して下さい。応募書類はアップロー
ドして送信して下さい。応募後、選考についてマイページにメッセ
ージをお送りします。届かない場合事業所担当者にご連絡下さい。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
13.5年
従業員の平均年齢（参考値）
43.5歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、部門別実習、現場実習
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
職業能力開発促進法に基づく技能検定受験支援制度
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
半期に１度、人事考課後の定期面談有
希望者には社内有資格者によるキャリアコンサルティング実施
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.9日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
