ニシニホンイリョウサービス カブシキガイシャ
西日本医療サービス 株式会社
〒756-0036
山口県山陽小野田市大字西高泊１３５２番地１１
http://www.nishinihoniryou.jp
正社員
フル
経験不問
学歴不問
資格不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
職種
工場内リーダー候補（生産管理・品質管理等）未経験者可
仕事内容
医療関連の寝具類・衣類・タオル類などのクリーニング業務を担当
する仕事です。入社後は基本作業からスタートし、業務の流れや品
質基準について学び、将来的には工場の生産管理やスタッフへの作
業指示など、工程リーダーとして長期に活躍できるようサポートし
ます。
〈主な工程〉
・洗濯物の仕分け、洗濯機への投入
・乾燥、仕上げ作業（アイロンがけ・機械たたみ）
・出荷準備、梱包
※未経験者で約１年、製造経験者で４～６ヶ月を目安に、生産進捗
や作業指示、作業改善などの管理業務へ移行します。応募前の職場
見学も随時受付中です。
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒756-0036
山口県山陽小野田市大字西高泊１３５２番地１１
就業場所に関する特記事項
山陽小野田市役所やおのだサンパークより車で５分、宇部市中心部
や埴生近辺より車で２０分、下関・美祢・山口からの通勤者多数
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外の喫煙場あり
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図る必要があるため。
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
固定時間外手当の支給なし（早出残業は勤務実績に応じ支給）
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
275,300円〜321,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
240,000円〜280,000円
固定残業代（ｃ）
固定残業代に関する特記事項
早出残業時間の実績に関わらず毎月２０時間分の固定時間外手当を
支給し、月２０時間超の時間外労働には超過した部分の割増賃金を
法定通り計算し支給。（固定残業代について就業規則確認済）
金額は基本給＋手当÷１７０×１．２５×２０時間より算出
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当
扶養親族１人につき５０００円
想定年収
５年目 係長
３年目 主任
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
590,000円〜650,000円（前年度実績）
就業時間１
7時30分〜16時30分
就業時間２
8時30分〜17時30分
又は
〜の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項
（１）または（２）の勤務になります。（希望考慮可能）
残業実施日は当日１４時に確認し可能者のみ実施。強制性なし。私
用で必要がある場合は、申請により遅刻・中抜け・早退に対して２
時間単位で年次有給休暇を取得可能。
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常月は４５時間以内。最大年６回まで月７５時間に置き換える。
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
年末年始休暇あり。年に２回程度の土曜日勤務あり。
リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児・介護・病気休暇制度あり。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
成長産業である病院・老人福祉施設向けの寝具・衣料品の貸出及び
洗濯、医療品の販売、患者給食の提供、調剤薬局など５０年以上に
渡り展開。他にホテル業・サーティワン店舗を県内で複数経営。
会社の特長
主要事業は１０００件近くの取引先と長く個別契約を結んでおり、
県内シェアは断トツ１位です。常に品質改善と働き方改革を進め、
製品の安定供給と社員の生活支援をもって社会貢献に寄与します。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒756-0036
山口県山陽小野田市大字西高泊１３５２番地１１
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
〒756-0036
山口県山陽小野田市大字西高泊１３５２番地１１
※筆記試験や適性検査等は無し。
※入社日は採用通知後から最長２ヶ月先まで本人都合を考慮。
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
ヒラオカ
担当者
平岡
ＦＡＸ
0836-83-4378
Ｅメール
当社は病院や介護施設などへ毎週計画的に必要枚数の製品をお届け
していますので、他の製造業に比べて季節的な生産量の変動が少な
く、遅くまでの残業や休日出勤はほぼありません。趣味や子供の迎
えなどプライベートの時間も摂りやすく、子育て世代にも働きやす
い仕事です。
［福利厚生］
制服支給（通勤時の着用可）。昼食の弁当注文可。入社当日より社
会保険加入。駐車場代の個人負担は無し。副業許可制度あり。
［評価制度］
毎年３・９月に自社査定表で客観的に評価。
年齢・経験年数・学歴に関わらず昇給額・賞与・昇格人事を決定。
［令和７年の部署内平均値］
男４０名、女１０７名、年齢４２歳、勤続９．２年
有休取得８．６日／人、育休取得率１００％
未経験の方でも年齢、経験、体力などに応じて丁寧に指導します。
応募検討中の方はお気軽にお問合せ下さい。
【業務内容の範囲】会社に規定する範囲
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
あり
復職制度の内容
前回退職時の理由および在職中の業務評価を加味し、通常の応募者
と同様に採用選考を実施します。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
業務に必要な技能、安全衛生に関する知識など十分に
教育し、担当業務によっては外部研修などへの参加も
積極的に行っています。
募集職種により異なりますので、面接の際にお問い合
わせください。
職種により勤務時間・勤務曜日などの調整が可能な場合があります
ので、お気軽にご相談ください。
家族の病気や養育などによる長期休職制度あり。
短時間勤務からフルタイムへの転換や、審査による正社員への登用
制度あり。
家庭の都合によりフルタイム勤務が困難になった際の短時間正社員
制度あり。パート社員への転換なども可。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
障がいの内容により施設利用や業務限定などの配慮が
可能な就業場所がありますので、お気軽にご相談くだ
さい。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
