株式会社アウナラ
★全員が未経験スタート★年平均賞与300万円★週休2（土日祝休）
情報更新日：2026/08/28
掲載終了予定日：2026/11/19
★地域社会の医療インフラを守る仕事★設立6年目の医療系急成長ベンチャー★将来性も魅力です！
★調剤薬局のM＆Aで地域の医療インフラ維持に貢献
★設立6年目のベンチャー企業なのでチャンスが大きい
★専門性とリーズナブルな価格設定が評価され急成長中
★マニュアル整備、チームサポート等で未経験でも安心
★年平均賞与300万円。昨年賞与450万円の実績もあり
★週休2日／土日祝休★オフィスは渋谷・大阪・名古屋
【調剤薬局M＆A営業の魅力】
★仕事を通して地域の医療に貢献できる
★「あなたに任せてよかった」と言っていただける喜び
★経営者と話をすることで勉強になるし、成長できる
【当社で働く魅力】
★頑張りが給与やポジションなどにダイレクトに反映
★賞与の年平均支給額300万円。1回で450万円の支給も（昨年実績）
★同年代よりたくさん稼げるチャンスがある
★自分の力で会社を大きくして行ける面白さもあります！
★調剤薬局のM＆A提案営業★調剤薬局に特化した専門性が強み★設立6年で支援実績180件超★今後全国展開も計画中★いま入社すればコアメンバーに！
具体的には
★調剤薬局は地域の医療を支える大切な社会インフラ。
しかし今、経営者の高齢化や後継者不足、医薬品納入価の値上げと調剤報酬改定などにより、経営の継続が危ぶまれる調剤薬局が増えています。
一方で店舗網拡大を目指すチェーン店もあります。
こうした「売りたい側」と「買いたい側」のニーズを結び、売買契約を成立させるのが、今回募集するM＆A営業職です。
【反響営業中心】
◆HP、Web広告、外部委託など複数のチャンネルから「薬局の売り手」「買い手」候補のお客様を獲得
↓
◆訪問して希望条件等をヒアリング
↓
◆売買条件が合う「売り手」と「買い手」をマッチングし、
条件交渉を経て売買契約を結びます
【「売り手」の新規開拓】
◆上記のルート以外に、紹介やテレアポ等を通じて「売り手」の新規開拓も行います。開拓手法に制限はありません。
新規開拓後は、上記と同じ流れでマッチングを行います。
入社後の流れ
マニュアル等があるので未経験・知識ゼロでも大丈夫！
◆当社の営業スタッフは全員が未経験スタート。
でも、早い人は1カ月で独り立ちし、2カ月目で初受注を上げる人もいます。
その理由は…
1）実践に役立つマニュアルの整備
2）先輩社員やトレーナーによるマンツーマンの教育
3）そしてチームワークを活かした業務分担（詳細は下記参照）
の3つです。
業務分担により早くから実践を積める仕組みがあります
◆M＆A企業は一般に、「売り手」「買い手」候補の獲得から、提案書の準備、面談、契約まで一人で行うことが多く、独り立ちに時間がかかります。
その点、当社はチーム内で分業して案件を追うため、早くから実践を積め、成長スピードが速くなります。
勉強することは多いですが、実践しながら覚えていく方が効率的です。
★営業経験者優遇（法人・個人・業界不問）★未経験・第二新卒も大歓迎★全員M＆A未経験スタートです！★要普免（AT限定可）
◆学歴不問
◆仕事で社会貢献したい方、歓迎
◆薬局や経営の知識は不問
◆営業や接客経験者は優遇します！（業種・年数不問）
【熱意を持って仕事に取り組める方を歓迎】
◆まだ少人数のベンチャー企業である当社は、社員一人ひとりの頑張り・成長・活躍が会社の成長に直結しています。
◆調剤薬局や経営のことなど、勉強することがたくさんあります。
常に勉強し、成長し続けることに努力を惜しまない人を歓迎します。
【こんな方は歓迎します】
◆個人向け営業の経験者（保険、証券、ブライダルプランナーなど）
◆MRの経験
◆薬局、金融、医療、不動産業界などでの経験
◆MAに関する知識、実務経験
◆マネジメント経験
いろいろな経歴の方が活躍できる仕事です
調剤薬局経営者は個人・法人両方のケースがあるため、toB・toC問わず営業経験や接客経験が活かせます。また、年配のお客様も多いので、ある程度人生経験を積んだ人の方が話が合うこともあります。
未経験で知識のない方は専門知識を勉強していく必要がありますが、いろいろな経験を活かせる仕事です。
この仕事に向いている人
薬のことや薬局経営、市場環境など、学ぶことがたくさんあります。常に新しい知識を学び、調剤薬局やM＆Aのスペシャリストを目指したいという意欲のある方が向いています。
この仕事に向いていない人
新しい知識を学ぶことが苦手な方や意欲のない方は、いつまでも成長できません。また営業職である以上、契約獲得のために毎日の努力を着実に積み上げていく必要があります。継続力と行動力は欠かせません。
雇用形態：正社員
採用予定人数：5名
勤務時間：10：00～19：00（実働8時間 休憩1時間）
勤務地：◆東京本社（渋谷区）、西日本オフィス（大阪市西区）、または名古屋営業所（名古屋市）
※将来的には転勤の可能性があります（組織・拠点拡大のため）。
【東京本社】
東京都渋谷区渋谷3-26-16 第五叶ビル7階
※2025年3月に新規オープンした新しいオフィス。
フリーアドレス形式で開放的。働きやすい空間です。
（アクセス）
JR「渋谷駅」新南口より徒歩5分
【西日本オフィス】
大阪府大阪市西区靭本町1-20-13 なにわ筋ビル４階
※こちらも昨年できたばかりの、新しくて働きやすいオフィスです！
（アクセス）
御堂筋線「本町駅」より徒歩10分
【名古屋営業所】
愛知県名古屋市中区錦3-11-25 アーク栄錦ニュービジネスビル5階
※2026年4月、新規開設！
（アクセス）
名古屋市営地下鉄「栄駅」「伏見駅」より徒歩5分
マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
給与：東京：月給40万円～70万円＋賞与年2回＋平均支給額＋諸手当
大阪・名古屋：月給35万円～70万円＋賞与年2回＋諸手当
※営業未経験の場合は、月給25万5000円～70万円＋賞与＋諸手当となります。
※経験・能力により優遇します。
※上記月給額には／45時間分の固定残業代を含みます。
超過分は別途全額支給します。金額は下記の通りです。
・月給25万5000円の場合→6万6330円
・月給35万円の場合→9万1041円
・月給40万円の場合→10万4047円
・月給70万円の場合→18万2082円
※試用期間3カ月（給与は変わりません）
【成果をダイレクトに給与に反映】
◆年2回の昇給に加え、賞与も2回あり。
昨年の支給実績は年間平均で300万円！
1回で450万円支給された社員もいます！
1年目でも成果を残せば年収800万円も実現可能。
年齢や社歴にかかわらず、成果や頑張りを給与に還元します。
昇給・賞与：◆賞与：年2回（6月・12月）
※業績による
※昨年平均支給実績300万円。
1回で450万円支給された社員もいます
◆昇給：年2回
諸手当：◆通勤手当
◆資格手当
◆役職手当
◆出張手当
◆対象資格手当（薬剤師・宅建士等）
休日・休暇：★年間休日120日以上
週休2日制（土・日）
※顧客都合などで土日祝出勤の場合もありますが、その場合は休日出勤手当を支給します 。
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※法定通り
福利厚生：◆社会保険完備
◆家賃補助
※本社から3駅以内に居住する場合、月2万円を支給
◆退職金制度（準備中）
◆フリードリンク（水、お茶、カロリーメイト）
◆インフルエンザ予防接種費用補助
◆飲み会（対象イベントの費用は全部会社が負担）
待遇や制度もどんどん改善中：「こんな制度があったらいいな」という意見があったら、ぜひ聞かせてください！まだスタートして5年の会社なので、いろいろ足りないところはあると思いますが、社員の意見を積極的に取り入れて改善していきます。
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
フリーアドレスオフィス
年間休日125日以上
固定給25万円以上
賞与5ヶ月以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
内定まで2週間
マイナビ転職だけで募集
ブランクOK
オンライン面談可
国内出張あり
直行直帰可
業界経験者優遇
中途入社5割以上
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
未経験入社5割以上
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
コンサルティング
マネージャ採用対象外
設立：2021年6月4日
代表者：代表取締役 佐伯 孝通
従業員数：24名
資本金：1000万円
事業内容：【薬局特化型支援事業！】
※設立6年目で支援実績180件超！
◆M＆A仲介
◆コスト適正化支援
（薬価交渉・税理士法人紹介等）
◆薬局新規開局・ドクター開業支援
◆医師・薬剤師の独立支援
【医療特化型人材支援事業】
◆人材紹介サービス
【その他事業】
◆インフルエンサー活用支援
本社所在地：東京都渋谷区渋谷3-26-16 第五叶ビル7階
企業ホームページ：https://www.aunara.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：◆マイナビ転職の応募フォームよりご応募ください。
応募受付後の連絡：◆メールまたは電話で連絡いたします。
採用プロセス：
【Web書類選考】
【アンケート実施】
【1次面接】
◆面接の日時はご相談に応じます。
面接回数：2回
面接地：◆渋谷本社／東京都渋谷区渋谷3-26-16 第五叶ビル7階
問い合わせ先：株式会社アウナラ
住所
〒1500002
東京都渋谷区渋谷3-26-16 第五叶ビル7階
採用担当
採用担当
電話番号
03-4400-9310
設立6年目で急成長中。将来はIPOも目指しています！
◆アウナラは設立6年目のM＆Aベンチャーですが、すでに180件以上の支援実績を上げて、急成長を続けています。
成長の理由は
1）専門性の高さ／調剤薬局のM＆Aに特化しています！
2）行動や支援に至るスピードの速さ
3）豊富な実績を背景にした信頼性
4）リーズナブルな価格設定
の4点。
そして、それを支えるマニュアルの整備と人材教育力が強みです。
◆スタート間もないベンチャー企業で、現在の東京・大阪に加え、今春には名古屋にも営業所をオープン。
将来はIPO（株式新規上場）も目標にしています。
組織拡大につれて、マネージャーなどのポジションもどんどん増えていきます。
いま入社した人は、コアメンバーとして会社と共に成長する楽しさを感じられますし、
会社の幹部になれるチャンスも大きいですよ！
◆街の医療を支えてきた調剤薬局が、経営者の高齢化や後継者不足などを理由に事業継続が危ぶまれるタイミングを迎えています。一方で全国チェーンなどが店舗網拡大に力を入れているという事情もあります。こうした「売りたい側」と「買いたい側」のマッチングを図るのが、株式会社アウナラ。事業を通して街の医療を守るという大切な役目を果たしている会社です。
専門性が必要な仕事ですが、未経験者の参入障壁を下げる仕組み化に成功しているのが同社の強み。実際、営業全員が未経験スタートですが、短期間で契約実績をあげているそうです。
先輩社員にお話を伺いました
◆入社時に薬局や経営に関する知識は全くありませんでした。覚えることが多く勉強は大変ですが、実際は専門知識が十分なくても会社のサポートもあるので、契約はある程度取れます。ただ、営業の質を高めるためにも勉強は必須です。 個人相手の営業だった前職に比べて商談の数が少ないのため、1件1件の持つ意味が重いのもこの仕事の特長。毎回真剣勝負という感じです。また、商談相手が経営者なので、勉強になることが多いですね。 ◆まだ会社が若く、自分の成果が会社に与える影響が大きいのもやりがいを感じる点。今後、新規事業や新しい拠点などの広がりがあると思うので、チャンスがあったらいろいろ挑戦してみたいです！
◆前職も医療関係だったため、調剤薬局の後継者問題は知っていました。調剤薬局の存在は地域に住む人にとっては死活問題なので、この社会課題の解決に貢献したいというのが志望理由です。 当社をいいなと思った一番の理由は、徹底した顧客ファーストの考え方。こういう会社なら、お客様に寄り添った仕事ができると思いました。また待遇面でも、結果を出した分、ダイレクトに給料に反映されるので夢がありますね。 ◆仕事で気をつけているのは、売り手と買い手の気持ちをよく聞いて、両方の想いをマッチングすること。難しいですが、それが最も大切だと考えています。今後は会社の認知度を上げる活動にも挑戦していきたいと考えています！
