入社後は先輩とマンツーマンで現場を回り１つずつ丁寧に指導しま
す。一通り手順を覚えたら、少しずつ１人で現場を回って
検査・清掃を行います。
「１日の流れ」９時出社→空気環境検査（１件約２０分）を３件→
お昼休憩→午後、水質検査１件→害虫検査１件→帰社報告書作成
◆あなたに合った働き方が選べます
◇重視派／ガッツリ昇給・・・休日出勤でしっかり稼ぐ
◇休み重視派／無理なくコツコツ昇給・・・土日休みで残業カット
希望に合わせて業務量を調整します！
無理に仕事はふりませんので、ご安心ください。
【こんな方は即戦力！大歓迎！】
◇貯水槽清掃の手順を熟知し、安全・正確に作業が行える方
◇経験者ならではの配慮ができる方
◇チームワークを重んじる方
◇年齢に関係なくチャレンジを楽しめる方
「長く安定して働きたい」「経験を活かして、年齢に関係なく活躍
」
という方に最適な職場です！
■悩みも共有しやすく安心、社長も現場経験が豊富なため、
技術者としての悩みや課題を共有しやすい環境が整っています。
・各種手当充実
住宅手当：独身で一人暮らしの方、１５０００円
深夜手当：午後１０時以降勤務、食事代支給など
出張手当：東海３県以外の場所へ出張（１日１５００円
食事＋食事代）
・制服貸与、健康診断、資格取得支援、社用車貸与
（通勤・私用利用も可）
・試用期間３か月→待遇変動なし
・実務経験を積めば、ビル管理士など複数の国家資格を
取得可能
・希望に合わせて業務量を調整
→１：稼ぎ重視派→ガッツリ昇給、休日出勤でしっかり
→２：休み重視→無理なくコツコツ昇給、
土日休みで残業もなるべくカット
・社会保険完備
・昇給あり、賞与年２回支給
育児や介護、病気やけがなどで通常勤務が難しい場合、
他のスタッフとの調整を図り、できる限りサポートできるように努
めています。やむを得ず退職をしてしまった場合でも、
その後復職の意思があれば、話し合いで復帰も可能です。
以下、両立支援の一例を挙げます。
・育児短時間勤務
（子育て社員のためにできる限りサポートします）
・育児・介護休業制度（法定通り）
・育児・介護離職者復職支援（話し合いにより決定）
・休職制度（病気やけがなどで休職の場合話し合いで決定）
「長く安定して働きたい」「経験を活かして、
年齢に関係なく活躍」という方に最適な職場です。
