仕事内容:
「もっと子どもたちの日常に近い場所で
OTとしての専門性を発揮したい」
そんな想いをお持ちではありませんか？
2027年4月、羽島市に新設される3号店。
ここでは「認知機能トレーニング」に、
あなたのOTとしての 専門知見を掛け合わせ、
子どもたちが楽しみながら成長できる「遊びのリハビリ」をデザインします。
【具体的な業務内容】
✅日常生活動作・遊びを通じた機能訓練の立案・実施
✅個別支援計画の作成（多職種と連携！）
✅感覚統合や運動プログラムの企画
✅保護者様への家庭でできるアプローチの助言
✅お子様の送迎業務（添乗含む）
【入社後の流れ・キャリア】
オープン前にご入社いただく場合は、
新店舗の準備を進めながら、既存の
「えすく」各店舗にて当社の支援スタイルや
業務の流れを学んでいただけます。
立ち上げ時は、他職種のプロフェッショナルと共に
フラットな関係で施設を創り上げます。
将来的にOTの専門チームを牽引するリーダー候補
としての活躍も期待しています。
アピールポイント:
✨【OTが主導するプログラム作り】
「こんな遊具を入れたい」「この動作が発達に繋がる」といった
提案は即検討・即実行！あなたの知見が施設の特色になります。
✨【医療現場を上回る待遇も】月給30万円可能
これまでの経験を正当に評価。
既存店では「2年で6.5万円昇給」した実績や、
賞与40万円以上の支給実績もあり、安定した収入を約束します。
求める人材:
✨【必須】作業療法士（OT）の資格をお持ちの方
✨【必須】普通免許（AT限定可）
✨ 未経験・第二新卒・ブランクがある方も歓迎！
勤務時間・曜日:
平日：10:00〜19:00
土・祝・長期休暇：08:00〜17:00
シフト制（実働8時間）
※例：08:00〜17:00 / 09:00〜18:00 / 10：00〜19：00等
※面接時に詳細をご説明・ご相談のうえ決定いたします
✨【「生活」を支えるOTだからこそ、自分の生活も大切に】
残業は月平均わずか1時間。
システム活用で事務作業を効率化しており、
持ち帰り仕事も 一切ありません。
7月・8月は月1回「週休3日制」もあり、
プライベートの充実が良い支援につながると考えています。
休暇・休日:
✅ 完全週休2日制（シフト制）
✅月2日の希望休提出OK
✅ 年末年始休暇（約1週間）
✅ 7・8月限定：月1回の「週休3日」制度あり
勤務地:
新店舗は羽島市役所付近です。
※2027年4月のオープンまでは、既存の「えすく羽島」または「えすく笠松」での勤務となります。
アクセス:
車・バイク通勤OK
給与:
基本給：月給17.5万円～22万円
※基本給に追加で全員に一律で支払われるその他手当金額：1ヶ月あたり8万円
あなたの経験・能力を考慮し決定します。
【★確かな評価で、やりがいを加速】
・昇給あり（2年で月給6.5万円アップの実績あり）
・賞与年2回（40万円以上の実績あり）
定時で帰り、しっかり稼ぐ。
そんな当たり前の幸せを実現できる環境です。
【給与例】
年収380万円（入社2年目・OT）
年収450万円（入社4年目・リーダー候補）
待遇・福利厚生:
✅ 社会保険完備
✅ 交通費支給（規定あり）
✅マイカー通勤可
✅退職金制度あり
その他:
1. 応募フォームよりエントリー
2. 面接（1〜2回）
3. 内定・入社（オープンまでは既存店勤務）
※面接日・入社日はご相談に応じます。
雇用形態: 正社員
給与: 3,560,000円 - 4,100,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
