仕事内容:
浜松北病院でのリハビリ業務について、Q&A形式でご紹介します。
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Q. どんな患者さんを担当しますか？
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入院・外来の患者さんが対象です。
急性期一般病棟・医療療養型病棟・回復期リハビリ病棟という3つの病棟があり、急性期から回復期・療養期まで幅広いステージの方を担当します。
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Q. 具体的な業務内容は？
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・ADL（日常生活動作）の評価と訓練
・高次脳機能障害・認知機能の評価と訓練
・家事動作・趣味活動・復職・自動車運転再開支援の指導
・福祉用具の選定・住環境整備の助言
・多職種と連携した生活機能向上支援
「患者さんが日常生活に戻る」というゴールに向けて、多職種チームで取り組みます。
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Q. 夜勤はありますか？
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ありません。勤務は日勤のみ（8:25〜17:10・休憩1時間）です。
回復期リハビリ病棟は365日リハビリ体制のため完全シフト制、急性期・療養型病棟は日・祝日休みとシフト制の組み合わせとなります。
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Q. 応募資格を教えてください
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作業療法士免許取得者、または2026年3月卒業予定で資格取得見込みの方が対象です。
ブランクがある方も歓迎しており、勤務開始時期の調整も可能です。
アピールポイント:
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住宅手当と交通費支援で生活コストを抑える
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住宅手当が支給されます（法人規定による）。
家賃負担を軽減しながら、安定した生活基盤を築けるのは正社員ならではのメリットです。
交通費は最大33,000円（定額）を別途支給。
マイカー・バイク通勤が可能で、通勤手段を選ばずに働けます。
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年間休日約120日と休暇制度の充実
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週休2日・祝祭日・年末年始5.5日を含む年間休日は約120日。
有給休暇は初年度から10日付与され、慶弔休暇・出産育児休暇も整備されています。
育休取得実績があり、復職しやすい職場文化が根付いています。
院内保育所も利用可能なため、子育てと仕事を両立しやすい環境です！
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長く働くほど積み上がる安心の制度
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退職金制度・財形貯蓄・永年勤続表彰と、将来を見据えた制度が揃っています。
各種見舞金（医療・出産・傷病）など、職員互助会の制度も活用できます。
賞与は年2回・昇給は年1回と、継続的に収入が向上していく仕組みです◎
求める人材:
免許取得者 もしくは2026年3月卒業見込み、かつ資格取得見込みの方
・ブランクOK
・制服貸与
勤務時間・曜日:
"8:25～17:10（休憩1時間）
【急性期一般病棟・医療療養型病棟】日・祝日休み、その他シフト制
【回復期リハビリ病棟】365日リハビリ体制のため、完全シフト制
・日勤のみ
・勤務開始時期調整
"
休暇・休日:
"週休2日
祝祭日
年末年始5.5日（年間休日約120日）
有給休暇10日（初年度）
慶弔休暇
出産育児休暇等
・シフト制
・年間休日110日以上
・育休・育休取得実績あり
"
勤務地:
静岡県浜松市
アクセス:
"【遠州鉄道 西鹿島線】
遠州鉄道 西鹿島線「積志駅」下車→東へ徒歩15分
【遠州鉄道バス】
浜松駅前バスターミナル 10番乗り場より
系統番号:77「労災病院 東海染工 イオン市野 方面」行き乗車
→浜松北病院バス下車
※マイカー通勤可能
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
・転勤なし
"
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
3年制卒 213,568円＋手当
4年制卒 217,104円＋手当
※経験等により変更あり
※残業手当・通勤手当別途支給
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
賞与年2回
昇給年1回
住宅手当あり ※法人規定による
交通費あり ※最大33,000円（定額）
社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
職員互助会による制度
教育制度（各種研修あり）
財形貯蓄
永年勤続表彰
各種見舞金（医療、出産、傷病）
院内保育所利用可能
マイカー通勤可
【試用期間】
あり
3ヶ月
変更なし
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・空調完備
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・退職金あり
その他:
"【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###hamamatsukb008###"
雇用形態: 正社員
給与: 213,568円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
資格と免許:
