働きやすさと年収アップに積極的に取り組んでいます！
・完全フレックスタイム制度（コアタイムなし、業務による）
・フルリモート可（業務による）・副業可
・５年連続決算賞与支給
・過去３年平均年収ＵＰ率６．８％
・有給休暇は入社月に３日付与（半年後に７日付与）
・退職金制度あり
・企業型ＤＣ導入
・女性社員の育児休業取得１００％
・男性社員の育児休業実績あり（３名）
・健診費用補助（５０代：３万円、一般社員：２万円）
・インフルエンザワクチン接種補助（上限４，０００円）
・永年勤続表彰制度あり
・社内ハラスメント委員会設置
・ストレスチェック実施（年１回）、産業医設置
・社内提案制度あり（一件につき５００円支給、上限なし）
・経営方針発表会（毎年４月）
・オンライン全社朝礼（毎週月曜）
・社員懇親会費用補助制度
「オンライン自主応募の方は紹介状不要」
