事業所名
ネッツトヨタカガワ カブシキガイシャ
ネッツトヨタ香川 株式会社
所在地
〒760-0080
香川県高松市木太町２６８１－５
最寄り駅１
琴電 志度線 春日川駅
会社の特長
当社ではトヨタ車の販売や整備を通じて、お客様のカーライフをサ
ポートしており、全国トップクラスのＣＳ（お客様満足度）を武器
に、「まち一番のお店」を目指しています。
ホームページ
https://www.netzkagawa.com/
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
自動車販売から購入後のアフターフォローサービスまで。ひとりひとりのお客
様に合ったご提案を行い、お客様に快適なカーライフをご提供いただきます。
未経験者の方も丁寧に研修いたします。
○トヨタ車を中心とした新車、中古車の販売・店頭販売、担当するお客様への
訪問営業・お客様への車種提案、試乗案内、見積り作成 など
○自動車保険やメンテナンスサービスのご提案
○購入後のアフターサービスのご案内（点検・車検・保険更新等）
＊社用車：マイカー使用（借上制度あり）
＊応募前の業務内容説明や職場見学も大歓迎です！ ＊変更範囲：変更なし
就業場所
事業所所在地と同じ
〒760-0080
香川県高松市木太町２６８１－５
最寄り駅
琴電 志度線 春日川駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
決算業務の集中などで繁忙期の場合は労使協議の上、残業時間を延
長する場合あり
休日等
休日
月曜日，その他
週休二日制
その他
その他
＊定休日：月曜日、第２火曜日＋シフト制で月９日程度
休み
＊ＧＷ・夏季・年末年始休暇あり
（会社カレンダーによる）
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
3月8日 14時00分〜
説明会開催場所
本社（高松市木太町２６８１－
５）
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒760-0080
香川県高松市木太町２６８１－５
最寄り駅
琴電 志度線 春日川駅
課係名、役職名
管理部人事課
担当者（カタカナ）
オカダ コウヘイ
担当者
岡田 紘平
ＦＡＸ
087-861-1120
Ｅメール
＊カジュアル面談を随時実施していますので、当社の事業内容、強
み、働く環境について担当者と個別にお話しができますので日時
についてはご相談ください。
＊昇給、賞与は、個人の能力・実績及び会社業績による。
＊通勤手当は当社規定による（無料駐車場あり）
＊試用期間：３ヶ月
＊転勤範囲：勤務地は香川県内となり、車通勤で片道４０分位のエ
リアまでと考慮しております。
【就業場所：補足】
・本店（高松市木太町２６８１－５）
・屋島店（高松市高松町３００８－２２）
・たかまつ中央店（高松市伏石町２１３４－７）
・空港通り店（高松市鹿角町２１－３）
・東かがわ店（東かがわ市落合１２３－１）
・まるがめ土器店（丸亀市土器町東６丁目４０）
・まるがめ田村店（丸亀市田村町７５０）
・みとよ豊中店（三豊市豊中町上高野１８９１－１）
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
14.9年
従業員の平均年齢（参考値）
38.8歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
17.2年
従業員の平均年齢（参考値）
41.4歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
年次別研修、マナー研修、トヨタ自動車メーカー研修など
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
9.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.7時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.5日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
