ダイスジャパン カブシキガイシャ
ＤｉＣＥ ＪＡＰＡＮ株式会社
〒550-0002
大阪府大阪市西区江戸堀１－２３－１９
グランビルド江戸堀７０６
パート
パート
学歴不問
資格不問
時間外労働なし
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
年齢不問
オンライン自主応募可
職種解説
バックオフィス事務【未経験可】駅チカ５分／自転車通勤可
管理本部の事務スタッフとして、経理・人事労務・総務などの
事務業務を担当していただきます。
主な業務は、
○データ入力、入退社手続き等の人事労務業務、
マネーフォワードを使用した経理・経費精算業務、
簡単な来客対応、代表のスケジュール管理です。
（秘書業務ではありません）
○専門的な業務もありますが、できることから一つずつ丁寧に
お伝えします。
【変更範囲：変更なし】
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
3ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
本人の職務能力、就労成績、健康状態、解雇の規定に定める事由に
より判断する。【更新上限：なし】
〒550-0011
大阪市西区阿波座１丁目１４－１５ 三和ビル４４号室
「ＤｉＣＥ ＪＡＰＡＮ 大阪事務所」
最寄り駅
大阪メトロ 四つ橋線 本町駅
就業場所に関する特記事項
大阪事務所勤務が基本です。状況・スキルに応じて、
一部在宅勤務も可 ※自転車通勤可（駐輪場あり）
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
事務職の実務経験があれば尚可。
経理・人事労務・総務の経験も活かせます。
※未経験でも大丈夫
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,200円
就業時間１
10時00分〜15時00分
就業時間２
13時00分〜17時00分
又は
10時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度
就業時間に関する特記事項
月４５時間以内を目安に、平日の中で勤務日・時間を
相談して決定します。
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
＊曜日指定の相談可
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
事業内容
システム開発（ＳＥＳ、受託開発、保守運用）
ＩＴエンジニア養成研修、健康経営導入支援
会社の特長
人財育成を軸に運営し、システムの開発、企業研修等を主な事業と
しています。その他企業研修や決済サービス導入も行っています。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒550-0011
大阪府大阪市西区阿波座１－１４－１５ 三和ビル４４号室
「ＤｉＣＥ ＪＡＰＡＮ株式会社 大阪事務所」
最寄り駅
大阪メトロ 四つ橋線 本町駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
〒550-0002
大阪府大阪市西区江戸堀１－２３－１９
グランビルド江戸堀７０６
課係名、役職名
人事部
ＦＡＸ
06-7777-4424
Ｅメール
＊有給休暇・加入保険・休憩時間は法定どおりです。
＊扶養範囲内での勤務可能です。
＊ダブルワーク（兼業）可能です。
＊自転車通勤可能です（駐輪場あり）。
＊髪型・髪色・服装は自由です。
＊応募時にはハローワークの紹介状が必要です。
（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）
【仕事と子育てが両立しやすい求人】
ａ．勤務時間は保育施設等の送迎時間に合わせて相談できます。
ｂ．子どもの急な病気や学校行事の際は１日又は時間単位で
休暇取得可。
※夏休み等の長期休暇中は状況によりテレワーク対応可。
（一部出勤日があります）
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
家庭や子育てと両立しながら
働きたい方も歓迎しています。
お子さんの体調不良や学校行事など、
急なお休みが必要な場合も
相談しながら調整できます。
勤務は月４５時間以内を目安に、
平日の中で日数・時間を
相談して決定します。
限られた時間の中でも、
丁寧に確認し、責任を持って
仕事を進められる方に
向いているお仕事です。
経理・人事労務・総務など、
幅広い事務業務がありますが、
できることから一つずつ
丁寧にお伝えします。
家庭も仕事も大切にしながら、
会社を支えてくださる方を
歓迎します。
ｅラーニング無料利用
社内図書貸出無料
社内フィットネス利用料無料
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
ｅラーニング講座３００講座以上
社内研修（オンライン／オフライン）
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
