■業務概要：
・「クレバリーホーム」や「アールツーホーム」などを中心に、住関連のビジネスを総合的に扱う当社にて、
リフォームのプロジェクト管理をおこなう、「リフォームディレクター」をお任せします。
■キャリアステップに関して：
・会社の規模が小さいからこそ、ご自身の頑張りでどんどん上を目指していくことが可能です。
例：2〜3年で主任、3〜4年で副店長
【HPにて】
■新築事業
当社の新築事業は、クレバリーホーム（木造注文住宅）のFCと非木造（RC鉄骨）の2部門があり、住宅から宿泊施設、
賃貸住宅、マンションに至るまで、東京23区内を中心に「10ｃｍも無駄にしない家づくり」をモットーに幅広く事業展開してます。
木造の4・5階建て、耐火木造、地下室・屋上付き住宅など、多品種小ロットでお客様のニーズに合わせて多彩な提案ができるのが当社の強みです。
■リフォーム事業
当社のリフォームの特徴は、リアルに店舗を構え地域から必要とされる会社、地域に貢献する会社になり、地域とともに発展する、
という理念で活動している点です。
現在東京23区内に7拠点、6店舗を構え、東京23区内にこれから12店舗まで増やしていく計画です。
戸建て、マンション両方に対応、品質管理にも自信を持っています。
そして一番の強みは「提案力」です。実際リフォームのポータルサイトの客観的評価で、当社の提案力は高い評価をいただいています。
■不動産事業
売買仲介、競売物件対応、分譲物件、中古再販、グループホームをフォローしています。
個人向け不動産（一戸建・マンション・宅地）を中心に、売却・購入希望のお客様からご相談を受け、ご提案、ご契約・引渡し、
アフターフォローまでを行います。売主様・買主様、双方のニーズにマッチしたサービスを提供します。
＜勤務地補足＞
・23区内勤務で、以下いずれかへの配属になります。地域限定採用も実施しております。
【江東店】【葛西店】【品川店】【文京店】【白金高輪店】【大田店】【墨田店】【新宿店】
都内23区内での異動あり
※転居を伴う転勤は無し
＜勤務地詳細＞
★アールツーホーム（23区内店舗）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
■組織構成：
・各店舗に約10名弱の社員が在籍。プランナーとディレクターの割合は1:1で、年代としては30代が多く、男女比は半々です。
■働き方について：
・現場は配属店舗の近隣のため、出張などは一切発生しません。年休120日で残業20H程とワークライフバランスを整えやすい環境です。
・産休育休制度も充実しており、復帰して時短勤務している社員の方々も多く、取得しやすい環境です（育休後の復帰率100％）
・資格支援制度も充実しており、スキルアップできます。その他、最大10日のリフレッシュ休暇等、有給取得制度も充実しており、
長く働ける環境です。
【資格不問】リフォームディレクター※内勤外勤の割合1：1／残業20H／現場は配属店舗付近／出張なし
【ワークライフバランスを整えたい方におすすめ／男女ともに育休復職率100%／クレバリーホームでお馴染み！】
■同社について：
・「社員が幸せじゃないとお客様を幸せにできない」というのが、当社代表のモットーです。
そのため、代表自ら職場環境について配慮をし、社員一人ひとりに声をかけているなどオープンな空気が魅力です。
・社員全体の結束力が強く、お互いにフォローし合いながら働いているので、常に前向きな気持ちで仕事に向かえます。
・ 当社で働く社員一人ひとりが幸せであるよう、会社として全力を尽くします。楽しく働き、
お互いに励まし合って高い目標に向かっていける会社を目指しております。
【会社情報】
■所在地
〒135-0046 東京都江東区富岡1-5-5 NsB6F
■設立 2000年5月
■従業員数 175名
■資本金 67百万円
■平均年齢 41.6歳
■企業URL http://ou2.net/index.html
東京都江東区
月給350000円
給与備考：＜賃金内訳＞
月額（基本給）：272,720円～396,364円
固定残業手当/月：77,280円～103,636円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
350,000円～500,000円（一律手当を含む）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
賞与あり（年2回）
120日
正社員
不問
運転免許（AT限定可能）
■必須条件:
・建築もしくはリフォーム施工管理のご経験をお持ちの方
9:00〜18:00
※1ヶ月あたりの平均所定労働時間：163.3時間
60分
シフト制
シフト制
休日備考：■週休2日制（休日はシフト制）
■休日：水曜日＋祝日（他の休日はシフトにより曜日が異なります）
■年間休日日数120日
その他の休日・休暇：■最大10日のリフレッシュ休暇
■年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇（9日ほど）、有給休暇
会社
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
退職金制度, 住宅手当
固定残業代詳細：20時間分の時間外手当として77,280円～103,636円円を支給
通勤手当詳細：同社規定により最大25,000円/月
住宅手当詳細：同社規定により転居を伴うと最大50,000円/月
その他手当・詳細、福利厚生：■厚生年金基金：補足事項なし
■退職金制度有
＜定年＞
65歳
＜副業＞
可
■基本的にOJT中心となりますが、勉強会などのスキルアップのサポート体制は整っています。
＜その他補足＞
■社員教育充実
■「えるぼし認定」最高位取得（女性活躍優良企業）
■役職手当・住宅手当あり
■子育て支援制度
■社員旅行
雇用保険, 健康保険, 労災保険
自動車通勤不可
自転車通勤可（駐輪場なし）
18時間程
【受動喫煙防止対策】あり(屋内禁煙)
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