事業所名
イリョウホウジンシャダン ゴシキカイ
医療法人社団 五色会
所在地
〒762-0023
香川県坂出市加茂町９６３番地
最寄り駅１
ＪＲ予讃線鴨川駅
事業内容
病院（精神科・心療内科・内科・歯科）２８０床 老人保健施設１
００床、グループホーム９床・診療所１カ所、こころのケアグルー
プホーム１２７床、訪問看護ステーション・就労施設・保育園
会社の特長
こころの医療センター五色台が２０２５年にリニューアルオープン
。精神科救急病棟６０床、児童思春期病棟２０床、外来１０診、中
四国の民間医療機関で初の義務教育が受けれる院内学級開設。
ホームページ
https://goshikidai.or.jp
正社員
大卒等
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
職種解説
看護アシスタント
（こころの医療センター 五色台）
◎看護師のアシスタント、病棟内の環境整備、患者の介助
「働き方改革関連認定企業」
※変更範囲：法人内の各部署各施設の業務全般
〒762-0023
香川県坂出市加茂町９６３番地
こころの医療センター 五色台
最寄り駅
ＪＲ予讃線鴨川駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
法人処遇手当 25,000円
調整手当 20,000円
処遇改善手当 8,000円
処遇改善２手当 11,000円
法人処遇手当 25,000円
調整手当 20,000円
処遇改善手当 8,000円
処遇改善２手当 11,000円
法人処遇手当 25,000円
調整手当 20,000円
処遇改善手当 8,000円
処遇改善２手当 11,000円
法人処遇手当 25,000円
調整手当 20,000円
処遇改善手当 8,000円
処遇改善２手当 11,000円
法人処遇手当 25,000円
調整手当 20,000円
処遇改善手当 8,000円
処遇改善２手当 11,000円
マイカー通勤
マイカー通勤の特記事項
普通車のみ５００円、軽自動車は無料
就業時間
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
7時00分〜16時00分
就業時間３
9時30分〜18時30分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な書類の作成や新システム導入、大規模なトラブルや
クレームへの対応、従業員の退職等の業務の対応
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション
〒762-0023
香川県坂出市加茂町９６３番地
こころの医療センター 五色台
最寄り駅
ＪＲ予讃線鴨川駅
課係名、役職名
事務局長
担当者
玉川 真一郎
ＦＡＸ
0877-48-2886
Ｅメール
・永年勤続者に旅行プレゼント（入社１０年目より５年毎）
・有給休暇は１００％取得出来ます。
・勤務時間は１時間程度前後することがある。
・優良な子育てサポート企業として、香川県で一番目にプラチナく
るみん認定を受けた法人です。
・定年６５歳、継続雇用７０歳で社員の身分が保証される期間が長
く７０歳以上でも働ける方は継続雇用します。
・マイナビで対面及びウェブの就職説明会の予約ができます。。
※先輩社員が丁寧にお教えしますので、経験が無い方も安心してご
応募下さい。尚、求人に関する疑問点等については出来る限りお答
えしますので気軽にご連絡ください（担当 玉川）
＊昇給前年度実績は年１回 １，５００円～３，０００円
＊応募受付方法 郵便、電話
＊試用期間 ３カ月 労働条件変更なし
＊高年齢者雇用開発コンテスト全国１位厚生労働大臣最優秀賞受賞
＊通勤手当は法人規定により支給
＊通年採用
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
6.8年
従業員の平均年齢（参考値）
41.8歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
入社１ヶ月は教育担当者が毎日ＯＪＴで教育し、日誌で進捗状況を確認
しながらアドバイスをしている。
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
セミピタ制度利用で自分の希望するセミナーに参加
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
2.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.8日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
