市場価値を高めるには、
無理なく経験を積み続けられる環境も必要です。
ラッドステイトは残業や休日も確認し、
長期的なキャリアを支援します。
【この求人のポイント】
・案件情報・単価を開示し、得意領域と成長軸から選択
・月給35万円以上／前職給与を考慮
・案件によりリモートワーク・フレックスタイム制あり
・年間休日130日／残業月平均9時間程度
・資格学習・工程アップ・案件変更まで継続支援
【お任せする仕事】
開発、インフラ、社内SEなどから、
これまでの経験と無理なく続けられる条件に合う
プロジェクトを担当します。
仕事内容だけでなく、勤務時間、残業、通勤、
案件によるリモートワークの有無も確認し、
長期的に力を発揮できる配属を目指します。
【プロジェクト例】
・社内SE・ヘルプデスクからの業務改善支援
・設計・開発・テストから選べるシステム案件
・得意な言語を活かすWeb・業務システム開発
・段階的に挑戦できるAWS・Azureクラウド案件
※案件は一例です。配属は経験・希望・適性を
踏まえて決定します。
【案件決定と配属後のサポート】
得意領域と今後伸ばしたい技術を整理し、
工程・開発環境・単価を含む案件情報を提示します。
配属後も現場状況を確認し、
資格学習、工程アップ、案件変更など、
市場価値を高める次の成長を支援します。
【明確な評価】
案件の内容や単価を開示し、
単価や役割の変化を評価へ反映します。
前職給与も考慮し、
納得できる条件づくりを行います。
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株式会社TWOSTONE&Sons
（旧:ブランディングエンジニア）
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株式会社BREXA Technology
（旧:アウトソーシングテクノロジー）
働きやすさを整えながら、技術を止めずに長く市場価値を高められます。
【必須条件】
ITエンジニアとしての実務経験が1年以上ある方
開発、インフラ、社内SE、ヘルプデスク、
テクニカルサポートなど、経験分野や
使用言語は問いません。
学歴不問・ブランク相談可です。
【こんな方を歓迎します】
・残業・休日・通勤など働き方も大切にしたい方
・案件によるリモートワークも含めて条件を確認したい方
・無理なく長く働きながら技術を磨きたい方
・希望や不安を率直に相談できる方
・チームやお客様と誠実にコミュニケーションを取れる方
20代・30代・40代・50代まで、
幅広い年代のエンジニアが活躍しています。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日
9:00～18:00（実働8時間）
※プロジェクトにより勤務時間が変動する場合があります。
※プロジェクトによりリモートワークやフレックスタイム制を取り入れています。
※フレックスタイム制の場合：コアタイム11:00～13:00、標準労働時間1日8時間
残業は月平均9時間程度。無理なく長く働けるよう、配属後も勤務状況を確認します。
年間休日130日
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
※プロジェクト先のカレンダーに準じる場合があります。
近鉄大阪線・奈良線「布施駅」周辺
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 28万3500円 〜 101万2600円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万6500円 〜 23万7400円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給350,000円～1,250,000円
※経験・能力を考慮のうえ決定します。
※前職給与を考慮します。
※固定残業代30時間分（月66,500円～237,400円）を含みます。
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
【昇給】
案件単価の上昇に応じて給与へ反映する機会があります。
【年収例】
年収756万円／フルスタックエンジニア・経験8年／月給63万円
年収504万円／SE・経験4年／月給42万円
年収450万円／PG・経験2.5年／月給37万5000円
【福利厚生】
■社会保険完備
■交通費全額支給
■定期健康診断
■資格取得・書籍購入・勉強会支援
■案件単価に応じた昇給機会
■定期キャリア面談
■副業OK
■服装自由（配属先による）
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