当社は、重機経験を活かして【原則定時退社・残業なし】の快適な環境で働く方を募集します！
⭐具体的なお仕事
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✅ チェーンソーでの伐採
✅ バックホー等の重機での作業用の林道作り
✅ フェラーバンチャでの伐採作業
✅ プロセッサでの造材・枝払い作業
✅ フォワーダでの集材・運搬作業
林業機械（高性能林業機械）を
使用した現場作業全般をお任せします。
当社が手がける現場は、
安定した依頼がある「国有林」が
中心のため、年間を通して
仕事量が非常に安定しています。
これまでの経験やスキルを、
存分に発揮していただける環境です。
⏩ 業務の流れ
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07:15 集合・朝のミーティング・移動
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07:40 現場着・準備
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08:00 重機を用いた作業開始
↓
10:00 休憩(20分)
↓
11:55 昼食(60分)
↓
13:00 午後の作業再開
↓
15:00 休憩(20分)
↓
16:15 作業完了・片付け
↓
16:45 帰社・報告後、即退社！
※残業は基本的にありません。
⭐ 教育体制
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経験者の方であっても、
当社の安全基準や現場の進め方を
丁寧に共有します。
周囲のスタッフと連携しながら、
少しずつ現場に慣れていってください。
さらに、スキルアップのための
資格取得費用は会社が全額負担します。
⭐ キャリアアップ
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各種重機のオペレーションを
極めていただくことはもちろん、
将来的には現場のリーダーや
班長として、工程管理や
後輩の育成に携わるなど、
中心メンバーとしての活躍を
期待しています。
⭐ 採用担当からメッセージ
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ご覧いただきありがとうございます。
当社は昭和54年の設立以来、
安全第一で強固な基盤を
築いてきました。
今回は、即戦力として
活躍していただける機械オペレーターの
募集です。
技術に見合った待遇と、
無理のない働き方ができる環境を
整えてお待ちしております。
＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊
✨ 国有林の請負メインで事業基盤が超安定！
✨ プロセッサやフォワーダの経験を活かせる
✨ 残業なし！メリハリをつけて働ける環境
✨ 賞与3回（前年度実績）
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─────【当社について】─────
有限会社新林林業は、
高性能林業機械を積極的に導入し、
作業員の身体的負担軽減と
安全性の向上に注力しています。
日本の豊かな森林を守り、
未来へつなぐ社会的貢献度の
高い事業を展開しています。
⭐ 必須条件
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◇普通自動車免許所持（AT限定可）
◇林業もしくは土木（現場作業）経験
⭐ 歓迎条件
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◇車両系建設機械の免許をお持ちの方
◇林業の現場経験が豊富な方
◇大型自動車免許をお持ちの方
◇土木作業経験のある方
⭐ 求める人物像
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◇安定した経営基盤の会社で
長く腰を据えて働きたい方
◇これまでの重機経験を活かして
収入を向上させたい方
◇チームワークを大切にしながら
安全第一で作業ができる方
✨ 先輩スタッフの声♪
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「登山が好き。好きなことを仕事にしたい」
そんな想いで、未経験から飛び込みました。
入社の決め手は、
未経験者を歓迎してくれる社風と
【教育体制】が整っていたこと。
ここならゼロから成長できると確信しました。
私たちの現場は「国有林」です。
広大な山を相手にするスケールの大きさは
言葉にできない「やりがい」があります。
特に、狙い通りに大きな木が
「ドーン！」と倒れる瞬間。
地面から伝わる振動と爽快感は、
この仕事でしか味わえない特別な体験ですよ！
実働時間：1日あたり7時間15分
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日
⏰7:15～16:45（休憩105分）
実働7時間15分
基本定時で帰宅できます♪
✨ 休日・休暇 ✨
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◇年間休日：104日
◇休日：日曜・祝日・その他
◇土曜日は月2回お休み
（会社カレンダーによる）
◇お盆休暇（5日間）
◇年末年始休暇（8日間）
◇GW休暇
「家族との時間も大切にしてほしい」
という社長の想いから、
お子様の学校行事などでの
有給休暇も非常に取得しやすい
環境です。
✅ 働くパパさん多数活躍中
運動会や授業参観など、
お子様の学校行事は有給で参加OK！
家族の思い出も大切にできる職場です。
✅ メリハリのある働き方
自然相手の厳しさがあるからこそ、
「休む時はしっかり休む」。
全員が長く報われる環境を目指しています。
米内沢駅から車で5分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 24万円 〜 26万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり1万円 〜 4万円
＜一律手当内訳＞
◇一律技術手当：10,000円～40,000円
＜通勤手当＞
◇実費（上限20,000円）
＜その他手当内訳＞
◇家族手当
└中学生以下のお子様1人につき5,000円
◇賞与：年3回支給
前年度実績：300,000円～800,000円
◇昇給：年1回実施
前年度実績：1.00%～4.50%
・350万円 21歳（月給24万円 基本給＋手当）
・440万円 35歳（月給31万円 基本給＋手当）
・490万円 40歳（月給36万円 基本給＋手当）
【福利厚生】
◇交通費規定支給(月額上限20,000円)
◇制服貸与
└防護服や安全ブーツなどは
当社から貸与いたします
◇資格取得制度あり
└出張として全額会社負担
◇高品質の装備を提供
└防護ウェアやブーツ
夏季はファン付き作業着も個別支給
◇退職金共済制度あり
◇定年年齢一律65歳
⭐移住・新生活をトータル支援⭐
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多様な制度をフル活用してバックアップ！
条件により【下記3つ】が
適用できる場合もあります。
1. 北秋田市の移住支援
2. 秋田県の支援制度
3. 林業への新規従事者支援（北秋田市在住の場合）
「申請が難しそう…」という方もご安心ください。
適用手続きは会社がしっかりサポートします◎
（詳しくは面談時にご説明します）
20代～60代の18名が活躍中！
北秋田市は森吉山や阿仁川など自然の宝庫。
冬はスキー、夏はマタギ文化など休日も充実！
空港、高速やJRも整備されアクセスも良好です。
大自然の中で仕事も暮らしも楽しみましょう✨
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
屋外喫煙可（屋外で就業）
１. ご応募
↓
２. 担当者からの
連絡・面接日程調整
↓
３. 面接（1回を予定）
↓
４. 採用結果のご連絡
（面接実施後5日以内）
↓
５. 業務開始
※面接時には履歴書（写真添付）を
ご持参ください
※現場見学・体験入社の
ご希望も承ります
※作業着やブーツなど、必要な装備は
全て会社からお貸しします
