「これまでCOBOLでの開発、特に金融系システムを長く手がけてきたけれど、そろそろレガシーな環境から脱却したい」
「積み上げてきた金融の業務知識を活かして、市場価値の高い上流工程やマネジメント領域に挑戦したい」
そんな想いをお持ちのCOBOLエンジニアを歓迎します。
当社では、銀行・生損保・クレジットといった金融系プロジェクトの上流工程や、PM・PMO業務を豊富に手がけています。
入社後は、あなたが培ってきたドメイン知識（金融知識）を最大限に活かせるプロジェクトからお任せします。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
■ 新しい挑戦を支える
安心の労働環境 ■
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
✅完全週休2日制（土日祝休み）
✅年間休日は125日をしっかり確保
⭐残業は月平均10時間未満と非常に少なく、無理なく新しい業務に馴染んでいけます。
⭐案件内容により、テレワークや在宅勤務も可能です。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
■ 金融知識を武器に
上流へステップアップできる ■
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・金融系プロジェクトの上流工程や、生保・損保システムにおけるPM、PMO業務が多数あります。
・リーダー研修やマネージャー研修など、マネジメント知識を身につけるためのステップアップ研修を完備。
・資格取得応援制度（受験料補助やお祝い金）を活用し、PMに必要な資格取得も目指せます。
・書籍購入やセミナー参加費用は会社が負担。約1,124講座の無料eラーニングもあり、オープン系スキルの習得もバックアップします。
単なる「言語の置き換え」ではなく、あなたが持つ「業務知識」という最大の強みを活かして、市場価値の高い上流エンジニアへ生まれ変わりませんか？
【こんな方に来てほしい】
・COBOLの開発経験や金融の知識を活かして、上流工程やPMOへステップアップしたい方
・レガシーな環境から脱却し、最新のマネジメント手法や上流設計のスキルを身につけたい方
・研修や資格支援制度が充実した環境で、エンジニアとしてもう一回り成長したい方
・転勤のない環境で長く活躍したい方
【必須要件】
・金融系システム（銀行、保険、クレジットなど）の開発経験や業務知識
・COBOLなどを用いたメインフレーム環境での開発経験
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
09:00～18:00（休憩1時間）
※残業は月平均10時間未満と非常に少なめです
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年間休日125日
・夏季休暇（3日間）
・年末年始休暇（3日間）
・出産、育児休暇（男性の取得実績あり）
・慶弔休暇
・有給休暇（30分単位での取得や、誕生日・記念日休暇も可能）
顧客先のオフィス（東京近郊）に常駐して、プロジェクトを支援していただきます。
※転勤はありません。
※案件内容により、テレワークや在宅勤務も可能です。
都営地下鉄三田線「板橋本町駅」徒歩3分
基本給：月給 25万円 〜 65万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・スキル・資格などを考慮し、優遇いたします
※残業が発生した場合は、超過勤務手当を別途支給します
※昇給年1回。
【別途支給手当】
■皆勤手当：10,000円
■資格手当：金額は資格難易度により変動
※毎月の資格手当以外に、資格取得支援制度／合格時の一時金の支給もございます。
【想定年収】
年収300万円～780万円
【福利厚生】
■健康サポート
・関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
（ディズニーランド等の割引、ホテル・レストラン利用補助あり）
・健康、メンタル相談サービスの利用可能
・育児、介護休暇および補助金制度
（保育施設利用や用品購入に対する各種補助あり）
■スキルアップ支援
・資格取得支援制度
（会社指定資格の合格時に祝い金支給、受験料は2回目まで会社負担）
・無料eラーニング完備（約1,124講座）
・書籍購入、セミナー参加費用の会社全額負担
■その他特典
・動画配信サービス「Netflix」が無料で観放題
・ベネフィット・ステーション加入（映画館500円引きなど）
・全国約40,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供
・スポーツクラブ法人契約（全国7,600ヶ所）
・全国30,000店舗以上の飲食店が最大半額で利用可能
・マッサージ、エステ、日帰り温泉等の割引利用
・家電、食料品、消耗品などの社販価格購入制度
1. 応募
2. 書類選考
3. 面接（予定2回）
4. 内定・採用
■ご興味がある方は、カジュアル面談からのスタートも大歓迎です。
■面接はお互いの理解を深めるために実施します。これからの希望などをリラックスしてお話ししましょう。
■入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
