戸建事業部（住宅）／開発営業部（収益）
世田谷・目黒・渋谷などの「城南エリア」をメインに不動産仕入れ業務をお任せします。仕入れる物件は、平均1.5億円の住宅用地。今後は収益事業をさらに加速させていくため、1～4億円程度の収益用地も積極的に仕入れていきます！
【仕事の流れについて】
▼《アプローチ》
▼《商談》
▼《仕入事業計画の作成》
▼《稟議》
▼《仕入れ》
▼《販売》
※販売部門が別にありますので、販売活動は主な業務にはなりません。
＜当社の特徴＞
・20代でマネジメントポジションへ：性別年齢勤続年数問わず、ステップアップできる環境です。20代管理職や、業界未経験から入社2年目でトップセールスとなった事例もございます。
・案件取得から引き渡しまで。不動産のプロへ成長：案件獲得方法やエリア相場、単価などのノウハウを共有しながら目標を設定。達成までの道筋を上司と共に描くことで、成長をサポートしています。仕入営業として業界で必要な幅広い知識が身に付きます。
・販売部門との連携：グループ内の販売部門との連携により、物件価値を最大限に引き出す専門的な知見を保有しており、出口を見据えた仕入活動が行えます。
■営業経験もしくは不動産業界でのご経験
【歓迎要件】
■マネジメント経験
■宅地建物取引士
■不動産仕入れの実務経験がある方
（住宅用地、または収益用地）
①未経験：月給45~67万5千円＋賞与年1回（想定年収600～900万）
②経験者：月給60~90万円＋賞与年1回（想定年収800万~1,200万）
②リーダー：月給90〜135万円＋賞与年1回（想定年収1,200万円〜1,800万円）
※上記金額には、固定残業手当（42時間分）を含みます。超過した場合は、別途全額支給いたします。
◎宅建有資格者は月給に２万円加算。
■各種社会保険完備
■表彰制度（年2回実施）
■交通費支給（全額支給）※社内規定あり
■従業員持株会制度
■定期健康診断（年1回）
■慶弔手当/慶弔休暇
■書籍手当
■サークル活動手当
■チームデリ（チーム交流手当）
■シャッフルコミュニケーション（他部門交流手当）
■福利厚生サービス「福利LITE」
■退職金制度（確定給付企業年⾦）
9：20～18：30（実働8時間）
【目黒本社】東京都目黒区下目黒1-2-14
★転居を伴う転勤はありません。
JR/東京メトロ各線「目黒」駅より徒歩４分
書類選考→一次面接→最終面接
※選考の流れは変更となる場合がございます。
