〒463-0070
愛知県名古屋市守山区新守山２９０７番地
正社員
フル
学歴不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
事業拡大のため建築系施工管理経験者募集。（※未経験も可）
【仕事内容】
◇全国チェーンの小売や量販店の新規店舗や改修・解体の内装工事
をメインにやっております。
・工事内容のヒアリング
・協力業者の手配や資材の発注
・予算や工程の管理
・担当現場の進捗確認、安全管理
・発注書・見積書の作成 など
業務の変更範囲：変更なし
転勤：なし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒463-0070
愛知県名古屋市守山区新守山２９０７番地
最寄り駅
ＪＲ 新守山駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年６５歳のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
・何らかの施工管理経験
・何らかの現場経験
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
支給額：２８０，０００円～３３０，０００円（固定残業３３時間
含む） 詳細は求人特記事項参照
300,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
239,000円〜278,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は３３時間分を残業代の有無に関わらず至急。時間数を
超過した分は、別途支給
・交通費支給（上限３万／月）
・役職手当
・資格手当
・家族扶養手当（配偶者：１万円、子：５千円／月）
・持ち家手当（２万円／月）
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
祝日は交代制で２回に１回出勤（５時間勤務）
年末年始・ＧＷ・夏季長期休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
会社の特長
株式会社ウェーブは空調・建築・不動産の３本柱で安定した経営基
盤を築いています。人・空間・時間に寄り添いながら、“価値を生
む空間”を法人顧客様と一緒につくりあげています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
〒463-0070
愛知県名古屋市守山区新守山２９０７番地
最寄り駅
ＪＲ 新守山駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
〒463-0070
愛知県名古屋市守山区新守山２９０７番地
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
アリトモ・オガワ
担当者
有友・小川
ＦＡＸ
052-795-8476
Ｅメール
【面接時持ち物】
筆記用具・ハローワーク紹介状
【面接場所】
株式会社ウェーブ本社
名古屋市守山区新守山２９０７
※来客駐車場をご利用ください。
※１Ｆに受付電話がありますので総務あてに面接に来た旨をお伝え
ください。
※当日お困りになりましたら（０５２－７９５－００５７）までご
連絡ください。
＊試用期間の賃金：基本給２２０，０００～２６０，０００円
固定残業代６０，０００円～７０，０００円
固定残業は３３時間分を残業の有無にかかわらず支給。時間数を超
過した分は、別途支給
合計２８０，０００円～３３０，０００円
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
・平均年齢４１歳
・有給取得率７０．６％
・定着率９割超え
・平均残業時間５．９時間
・オフィスは３階建てのきれいな内装
・空調業務を担ってるので空気がキレイ
・３０代～４０代が多く活躍しています
主要取引先１
株式会社ニトリ
主要取引先２
ヤマダデンキ
主要取引先３
ワークマン
関連会社１
株式会社ウェーブリゾート
関連会社２
株式会社ウェーブコンサル
関連会社３
株式会社ニシジマホームズ
・社会保険完備
・交通費支給（月上限３万円）
・給与改定 年１回
・資格手当（宅建などその他多数あり）
・有休（６か月勤務後１０日付与）
・社員旅行（参加自由・本人負担０）／２０２４年は韓国♪
以下正社員対象
・賞与年２回（６月・１２月） ※会社業績による
・役職・資格手当
・健康診断 年１回
・家族・扶養手当（配偶者：１万円／月、子１人：５千円／月）
・研修制度あり（社内研修、社外研修）
・資格取得応援制度あり
・年間休日１２２日
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
社内・社外研修あり
業務に必要な研修はパートさんでも会社が支援します
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
