トツパンテクノカブシキガイシャ
ＴＯＰＰＡＮテクノ株式会社
〒174-0056
東京都板橋区志村１丁目１８－４
https://www.techno.toppan.com/
正社員
フル
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
職種
生産設備及び付帯装置の保守保全担当／愛知県名古屋市
仕事内容
生産設備及び付帯装置の点検管理、計画整備、突発故障対応（電気
的・機械的）
※各設備の点検・整備・更新計画等が好きな方に向いている業務で
す。（電気・空調・給排水）
※突発対応のため夜間や休日に呼び出しのある可能性がございます
。
※ＴＯＰＰＡＮ株式会社及びその子会社工場における印刷機械等生
産機械の点検・設備保全を担当して頂きます
＜変更範囲：変更なし＞
就業場所
〒452-0847
愛知県名古屋市西区野南町１９ ＴＯＰＰＡＮ名古屋工場内
最寄り駅
名鉄 上小田井駅
就業場所に関する特記事項
駅から市営バス利用、浮野町バス停下車徒歩７分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙可能区域での業務あり
転勤の可能性
転勤範囲
全国１６都道府県にあるＴＯＰＰ
ＡＮの事業所２５拠点
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６５歳のため／健康増進法
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
生産設備の保全業務経験（年数は応相談）
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
基本給のみ支給（各種手当の支給なし）
214,500円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
214,500円〜300,000円
・資格技能手当→２５００円～１００００円
→所持資格によって決定
・家族手当５千円～２万円
→同居扶養する「２０歳未満の直系卑属」「６０歳以上
の直系尊属」「心身障がい者」に対して支給
・役付手当１万円～２万５千円 →役職任命時に支給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
6.50％〜％（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.10ヶ月分（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
機械・設備のトラブルへの対応等のときは、１日１２時間まで、６
回を限度として１ヶ月８０時間まで、１年７２０時間までできる
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
夏季休日３日、年末年始（１２／２９～１／３）、５／１、創立記
念日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
電気・熱源空調・給排水・機械など工場設備の保守、保全業務。
検査機、測定機器やロボット、充填機の開発、設計、製造。
事務所・工場などの建築設計、設計監理、施工管理。
会社の特長
ＴＯＰＰＡＮホールディングスが全額出資する会社です。技術専門
会社としてＴＯＰＰＡＮグループを電気・電子系、機械系、化学系
、建築系の分野からサポートしています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後11日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒452-0847
愛知県名古屋市西区野南町１９ ＴＯＰＰＡＮ名古屋工場内
最寄り駅
名鉄 上小田井駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒174-0056
東京都板橋区志村１丁目１８－４
書類選考通過後、面接までの間に適性検査（ＳＰＩ）を受検して頂
きます
課係名、役職名
総務部
ＦＡＸ
03-3960-1884
Ｅメール
・基本給は学歴及び経験により決定いたします
・昇給賞与は業績により変動いたします
・時間外労働手当（残業手当）は実績に基づき翌月支給となります
ハローワークから事前に電話連絡の上、応募書類を本社所在地（東
京都板橋区）に郵送、または採用担当アドレスまでＥメールでお送
りください。書類到着後１１日以内にご連絡致します。
＊オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
ＴＯＰＰＡＮホールディングスが全額出資する会社です。技術専門
会社としてＴＯＰＰＡＮグループを電気・電子系・機械系、化学系
、建築系の分野からサポートしています。
あり
復職制度の内容
退職時において勤続３年以上の本雇社員が出産の事由により退職す
る際に本人が希望した場合、再度雇用を保証する制度。
・３０歳まで入居可の独身寮完備・社員食堂・財形貯蓄制度・社員
持株会制度・ＴＯＰＰＡＮグループ福祉会（余暇活動支援、貸付制
度、ファミリーサポート補助など）・確定拠出年金制度・資格取得
支援制度（受験料補助、手当支給など）
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
