仕事内容:
あなたの＜ポテンシャル＞を評価。
基礎から学べる研修制度で
未経験から安心スタート◎
なりたい自分へ、ここから目指そう！
＊未経験から月給30万円以上＋賞与年3回！
＊完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日125日以上
＊残業は月10時間以下◎基本は定時退社
＊ポテンシャル採用実施中！志望動機は不要
＊健康経営優良法人2025！安心して長く働ける環境
■具体的な仕事内容
座学研修からスタートで未経験でも始めやすい◎
建設業界の大手企業（ゼネコン）と、現場を支える
技術者（施工管理技士など）を結びつけるルート営業
（人材コーディネーター）のお仕事です。
└取引先企業へ必要な人材や工事の詳細をヒアリング
└企業のニーズに合わせた最適な技術者のコーディネート
└担当する技術者のフォロー・定期面談（最大20名まで）
└事務作業（フォーマットへの書類入力など）
★個人ノルマは一切ありません！
■入社後の流れ
【入社後1週間】
まずは座学研修からスタート！業界の仕組みや仕事の基礎知識をイチから学びます。 【現場配属後】
教育担当の先輩がマンツーマンでサポート。一人ひとりのペースに合わせ、平均半年程度での独り立ちを目指します。先輩の前職もアパレルや飲食など未経験スタートばかりなので安心です！
アピールポイント:
◎ 安心のフォロー体制と環境づくり
アサインした技術者の方がムリなく働けているか、月1回は訪問して面談を行います。一人ひとりを手厚くケアできるよう、1人のコーディネーターが担当する技術者は20名を超えないように環境を整えています。
◎ 職種・業種未経験歓迎！人柄重視の採用
これまでの知識や経験、転職回数、学歴は一切問いません。「人に喜んでもらうのが好き」「お互いに助け合える職場で働きたい」といった意欲重視の採用です。入社後に希望のない職種変更はありません。
◎ 頑張りはインセンティブと賞与でしっかり還元
月給30万円以上に加え、成果に応じたインセンティブや年3回の賞与を支給！24歳・入社1年目で年収450万円、30歳で年収600万円など、早期から高収入を実現できる仕組みがあります。
◎ 充実の福利厚生で長期的なキャリアを応援
家族手当や保育手当などの生活を支える手当はもちろん、万が一の時に備える「三大疾病保険加入あり」や「インフルエンザ予防接種助成金」など、スタッフが健康で元気に活躍できる福利厚生を整えています。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
https://saiyo.mayzin-g.co.jp/
こちらの採用サイトもあわせてご覧ください
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
求める人材:
学歴不問！職種・業種未経験歓迎！第二新卒歓迎！
★転職回数やこれまでの経歴は一切不問。意欲重視の採用です！
＜こんな方は大歓迎！＞
□ 人に喜んでもらうことが好き
□ コミュニケーションスキルを活かして働きたい
□ 社員同士が仲良く、雰囲気の良い職場で働きたい
□ 建設業界に興味があり、これから学びたい
□ この転職を機に高いスキルを身に付け、長いキャリアを歩みたい
＜当社社員の前職例＞
・アパレル企業、飲食関連企業
・工事現場作業員
・異業種の営業 など
※女性の管理職も在籍しており、定着率は95％以上と定着の良い職場です！
――――――――――――――――
☆ 面接ではキャリア相談もOK！
――――――――――――――――
今の悩み、今後の目標、気軽に話してください。
人柄重視の採用ですので、経歴に自信がない方もお気軽にご応募ください！
勤務時間・曜日:
8:00 ～ 17:00
（実働8時間）
※残業は月20時間ほどです。
休暇・休日:
・完全週休2日制（土日祝休み）
・祝日
・夏季休暇 年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇（取得実績があります）
・特別休暇（インフルエンザ発症の場合5日間休み）
・年間休日125日
※5日以上の連続休暇の取得が可能です。
勤務地:
横浜支店
神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 コンカード横浜4F
アクセス:
◎横浜駅徒歩6分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥300,075以上は1か月当たりの固定残業代￥78,075（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。
＜月収例＞
基本給+インセンティブ+各種手当
┗月収40万円以上可能！
＜年収例＞
450万円（24歳／入社1年）
600万円（30歳／主任入社5年）
800万円（35歳／支店長入社10年）
1000万円（40歳／次長入社15年）
＜給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ＞
■残業手当（固定残業時間の超過分）
■赴任手当
■保育手当
■家族手当
■褒賞金
★インセンティブ支給実績★
入社1年目：3.3万円～5万円／月
入社3年目：4.7万円～8.8万円／月
入社5年目：6.2万円～12.4万円／月
待遇・福利厚生:
・給与改定年1回（4⽉）
・賞与年3回（3⽉・7⽉・11⽉／昨年度含め直近5年以上、年3回⽀給）
・交通費全額⽀給
・残業代（超過分）
・社会保険完備（健康・厚⽣年⾦・雇⽤・労災）
・三⼤疾病保険加⼊あり
・退職⾦制度
・育児・介護⽀援制度
・会社携帯電話貸与
・慶弔⾦制度（結婚祝い⾦・出産祝い⾦（1万円／1⼦出産につき）・⼊学祝い⾦など）
・新・忘年会、懇親会などの開催
・赴任⼿当
・保育⼿当
・家族⼿当
・褒賞⾦
・インフルエンザ予防接種助成⾦
・ストレスチェック制度
・メンタルヘルス相談窓⼝（24時間体制）
・社内禁煙
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 300,075円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
